大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于华为投递简历入口的问题，于是小编就整理了3个相关介绍华为投递简历入口的解答，让我们一起看看吧。
华为人才库？
呵呵，不是的哈，其实进了华为的人才库，到时候华为需要招人的时候，会先在华为的人才库里面看看有没有满足条件的哈，要是你满足了条件，就可以叫你去面试的哈。
我有个朋友就是，还特意在华为的人才库里面注册了，然后放了自己的简历。现在就进入华为工作了。自信点。华为招聘流程一般要多久？
华为公司的工资待遇高，人员管理严格。有很多人才想到华为打工，实现自己的价值。
华为招聘流程也是在***上宣布，网上递交简历，电话通知预约，不管招聘中层干部还是一般员工，时间不会超过7个工作日。
华为招聘流程一般需要3-4周的时间。流程包括投递简历、初步筛选、电话面试、笔试、面试、背景调查等环节。在整个流程中，候选人需要经历多轮面试和不同的环节，最终通过综合评估确定是否能够加入华为。
整个招聘流程时间较长，但是华为十分注重招聘质量，同时也为候选人提供了充分的机会展示自己的实力。
华为招聘流程需等1-3个月出结果。
华为offer审批一般要1到3个月,比较缺人时审批快,最慢的半年都有。
正常来说,一般审批是一个月左右,通常审批有两种会不过,一、学校,应该会有个范围,其实中国大陆也就不超过30所;二、薪水,如果你在期望薪水过高,可能会有点问题
请问大家，能不能给我讲一下进入华为公司的条件，华为的薪资情况***，谢谢？
最近刚和前同事聊了一下，华为现在待遇真是太高了，和前几年真是又有大的飞越。当然，本帖内我说的数据也不是完全准确，还是给你参考一下。
首先，需要区分你这个是社招还是校招？华为分为校招在每年秋季，再过1、2个月马上就要启动了。校招的对象主要是应届本科、研究生、博士生，需要在华为的***报名投递简历。社招的对象主要是具有一定工作经验的研发人员。
不管是校招还是社招，目前华为的要求都非常的严，都需要多轮招聘。校招主要包括笔试、面试（专业面试、综合面试和综合测评），对于研发岗位还有上机面试，非研发类岗位还有集体面试、语言面试等等
校招的主要要求就是学生的成绩要好，基础知识要非常扎实，面试研发类的岗位编程能力要非常的强，同时学生的综合素质也是重点考虑的对象，例如在综合面试或者集体面试表现不佳，即使本人学习成绩非常好也有可能落选
而对于社招来说，2018年华为改变了社招要求，社招要求宁缺毋滥，所以现在的社招一般都会聚焦一些真正的[_a***_]专家，或者是竞争对手真正的人才，很少有像过去一样放出一般的社招的名额。
到此，以上就是小编对于华为投递简历入口的问题就介绍到这了，希望介绍关于华为投递简历入口的3点解答对大家有用。
