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简历投递量少,简历投递量少怎么办

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于简历投递量少的问题,于是小编就整理了1个相关介绍简历投递量少的解答,让我们一起看看吧。

  1. 一份工作,很清闲,但工资低。想跳槽,但投简历没反馈,要坚持吗?

一份工作,很清闲,但工资低。想跳槽,但投简历没反馈,要坚持吗?

我的天哪,妹妹,我太羡慕你了,25岁,毕业2年,多么美好的青春年华。别迷茫,大好的世界在等着你!但是,非常重要的是,先问2个问题:

第一,自己比较擅长什么这个问题要从心出发,我推荐几个比较明显的擅长,比如领悟,写作,擅与人交际,说服他人。

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第二,自己比较喜欢什么?女孩子一定要专一的喜欢,不要泛泛的喜欢,不要吝啬自己的小技巧,比如化妆、画画、英语、瑜伽、蛋糕、喝奶茶、减肥,都可以

第一个问题回答回答清楚了,如果擅长内在的东西,就去做自媒体,做,如果擅长交际和说服,那就去做销售,而且,答应我,至少做3年以上。如果回答不上来,那就是没有认清自己,没关系,换一份节奏快压力大竞争力激烈的行业,比如电商房地产保险。在这样的岗位上工作,会充分挖掘你的潜力,并最终塑造你的认知能力、世界观。

如果第一个问题回答不上,那看第二个问题呢?能回答吗?如果第二个问题能回答的上来,就很简单了,把你的爱好培养起来,不计较工资的去一个行业里待两年。认真弄清楚其中的每个环节,包括行业发展状况,供应链情况企业运营管理,模式,成本盈利测算。

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如果以上两个问题都是迷茫不知如何回答,那么,第一步,围绕第二个问题,现在去,利用你的闲暇时间,去学习2~3个小技术小爱好,和那个圈子里的人交流,注意,不是一个,也不是四五个,坚持三五年保持对这爱好的相关行业的观察,因为,真正的技术,在你无路可走的时候,会让你绝处逢生。

25岁的年纪,培养兴趣爱好,你有两个选择,把它当作兴趣,默默地守护着,利用闲暇时间栽培管理。

同时,历练自己的人格个性,听我的,去做房地产保险广告或者类似的高压环境的工作,这些行业会教给你的不是工资,而是完整的结构性的思维模式、高效而切实的做事方式、还有让你和各种牛逼的人同台竞争,使尽浑身解数发光,从而更清晰的认识你自己。

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好了,当你30岁➕,实在不想做的时候,你有两个选择,一是去创业,用你在高压公司积累的思维和手段,去创业。创业的内容是什么?就是你观察了那么久的兴趣爱好相关之一。

宝贝儿,记得,现在的你不是终点,你所在的圈子的人事都不重要,你会走向更大的舞台,见识到更多优秀的人,从事更为高难度高智商高执行力的工作,成为更优秀的自己。

你目前25岁,还很年轻,精力也相对旺盛,正是打拼事业的最佳时机。这个时候,你应该选择一个有前景的行业,有发展空间的职位去做,既然你现在得工作太过清闲,说明公司的业务量不多,很可能进入瓶颈期,发展空间不大,不利于你的职业发展

第2点,工资低,相信大多数人工作都是为了生存,那么工作我们就要考虑公司的工资水平是否能够满足你的生活需求,有没有达到你理想收入水平,比如,你在广州工作,如果一个月工资3000左右,那你每个月除了房租、水电费、日常开销,基本就是月光族了,试问,这样的工作坚持下去还有什么意义呢?连你最基本的生活都无法保障。

其实,从工资的高低,我们也可以判断一个职位的发展空间,比如当前互联网行业非常火,那么像编程工程师的工资都很高,很多都是月薪1万以上,同样是1年时间,程序员可能收入几十万,你却年薪不足10w,人与人之间的差距就这样一点点拉开的,所以找工作,一定要考虑工资。

第3点,你目前投简历没有反馈,请问是一条回信都没有吗?如果是这样,那你首先要停下来,重新整理你的简历内容,突出你的[_a***_],至少让HR看完之后,有与你交流的想法。如果你是还没收到自己理想公司的offer,那么请夯实自己的工作实力,只有你个人能力足够强,大公司或者好一些的公司才会给你机会,毕竟你来是来创造价值的,而不是学习的,所以在求职前,务必将求职岗位的必备能力掌握了,再去面试求职。

 


到此,以上就是小编对于简历投递量少的问题就介绍到这了,希望介绍关于简历投递量少的1点解答对大家有用。

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