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美国Google简历投递,谷歌投简历

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于美国Google简历投递问题,于是小编就整理了3个相关介绍美国Google简历投递的解答,让我们一起看看吧。

  1. 如何跳槽到美国做程序员?
  2. 本科入职微软谷歌这样的外企,发展空间是怎样的?
  3. 想入行外贸,但不知道怎么找客户,有什么经验分享?

如何跳槽到美国做程序员

这个说易不易,说难不难!

我有个老同事,在2018年,申请了去那边读书。

美国Google简历投递,谷歌投简历
图片来源网络,侵删)

今年就毕业了,然后应聘了在一家软件公司,做实习生

我过年的时候还跟她有联系。

她说,她读完这个学期就毕业了。

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(图片来源网络,侵删)

如果实习顺利的话,她毕业就可以跟这个软件公司签合同,然后就留在那边工作了!

但是在此之前,她付出了很多努力和辛苦。

在2018年前,她利用业余时间补习外语,考试,办理签证,而且都不算顺利。

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(图片来源网络,侵删)

本科入职微软谷歌这样的外企发展空间是怎样的?

本科就能入职微软或者谷歌这样的外企,那只能说你真的是一个技术非常厉害的同学,尤其是能够进入谷歌。据我所知,本科生能够进入谷歌,那肯定是你在大学期间参加什么 ACM 相关的比赛,然后获得了非常好的名次,所以谷歌才非常想要你去。如果你本科能够进入谷歌的话,那么你一定要抓住这个机会,你未来的发展空间肯定很大。

其实对于很多国内的互联网大厂,比如阿里腾讯等等。在引进高层次技术主管的时候,都非常欢迎谷歌、Facebook、微软等国外互联网大厂的同学,尤其是那种工作年限非常久的人。这部分同学,首先技术经验非常的丰富,而且对于国外的很多互联网项目他们也都有很好的参与。国外互联网发展的也比较早,一些技术理念对于国内的互联网公司来说,都是非常值得借鉴学习的。

你本科如果能够进入国外知名的互联网企业,这其实在你未来跳槽的时候,都是一段非常好的履历。你本科能够进入谷歌,第一点,工资肯定要比国内的互联网工资要高,毕竟人家是以美元单位。第二点,你也有更多机会能够与国外互网公司的技术大牛基础。这些技术大牛其实在开源社区也有很大的技术影响力。你可以从他们身上学习到一些非常好的技术观念和习惯。

我建议你可以先在国外知名的互联网大厂先干几年,先看看他们的技术以及团队管理思维。你本科能够进入谷歌这样的大厂,其实在未来跳槽的时候,你想去哪个公司,一般也都能去了。你需要不断的提升和充实自己,未来你在谷歌这样的大厂所学习到的技术以及经验,才是最宝贵的,希望你能够抓住这样的机会。

结语

我是Lake,专注大数据技术原理、人工智能、数据库技术、程序员经验、编程语言分享,如果我的问答对你有帮助的话,希望你能点赞关注我,感谢

我会持续分享在科技方面的内容,如果你有任何问题,也欢迎关注私信我,我会认真解答每一个问题,期待您的关注。

想入行外贸,但不知道怎么客户,有什么经验分享?

找客户大致可分为平台,展会,SEO,社交软件 ,谷歌地图工具

平台:

比如阿里巴巴、环球***、中国制造商、亚马逊等等平台

无论是付费平台还是免费平台,尽可能多的注册及发布商品信息

展会:

广交会、华交会、义博会、香港展、印尼展等等。

1、针对流动的买家、采购商:热情、主动派发资料,吸引现场的***购商

2、针对现场的参展商:主动拜访[_a***_]上下游制造商、销售商;

3、针对留下名片的客人,展会结束后跟进

社交软件:

首先公司应该会提供一些平台,或者是开发客户的条件吧。

本文抛开这些因素,以个人角度来回答这个问题。

外贸新人,客户开发是重要的一关。不过办法还是挺多的。

1. 登录各大外贸论坛去寻找一些外贸人分享的客户信息。几个大的外贸论坛都有,而且信息还不少。当然,这些信息很多人都可以看到,竞争比较大,建议直接电话去,加深印象。

2. 在搜索引擎上查找客户信息。网上介绍的更详细,不再累述。

3. 在国外的B2B站上去找到求购的信息。很多国外的B2B站上也会发布一些求购的信息,大部分都有求购信息专栏的,这些信息相对来自国内的竞争要少很多,可以试试。

4. 在国外的行业论坛上查找求购信息。这些信息的价值也是不错的,真是有效。

5. 在社交软件上多发布一些信息,也可以查找目标客户。

注意的是信息的时效性。求购信息肯定是有时效性的,太早的信息就不用投入更多精力了。所以一些好的求购信息的来源网站要收藏一下,每天都要去查找看看,尽量获取最新的求购信息。

本人专门写过外贸客户开发的文章,感兴趣的话可以去看看。

入行外贸的话,第一难点是寻找潜在的客户***。你需要由大量的客户来开发才行。找客户信息的渠道无非就是线上线下。线下就不说了,疫情这么严重,是不是的爆发的。转线上吧。线上的渠道也分主动找客户和被动找客户。主动找客户,1、搜索引擎,谷歌就是一款不错的选择使用相关的关键词就可以找到大量的客户信息,缺点是大家都知道都用过了,客户都被无数人开发过了。2社交媒体通过搜索功能来找相关的人进行联系缺点就是慢。3各种平台B2B/B2C类平台。还有就是过第三方的获客软件不需要登录不需要注册就可以找到大量的数据,在通过自动化的软件进行初步筛选,当有意向客户时再进行客户背调减少前期客户数据获取和筛选的时间浪费,将开发人员主要精力放到客户开发的的重点上来。提高成单的概率。

外贸找客户说来也简单 就两个方向 一个被动 一个主动,大多数的方法渠道还是以被动为主的,无论是投资各类平台、展会、推广等,属于烧钱买流量的方式,但是现在的互联网环境,信息差已经很小了,这种花钱买流量的模式 性价比是真的不高, 而主要的优质客户还是要主动开发。
而主动开发客户呢本就是大多数外贸人的基本功,主要就是去外网上去主动搜索挖掘客户,也就是大家常说的谷歌搜索,当然这个词也并不全面,我们开发客户不止依靠Google, 总体来说是依靠全球的通用搜索引擎像Google Yahoo bing 之类 几十个,以及上百个各个国家地区的本土搜索引擎进行开发客户客户。

因为国外你的目标客户大多都是有自身的经销贸易网站,比如:你是做服装的、那么国外的服装经销商之类就是你的目标客户,你用服装批发商的英文关键词,在谷歌上搜索就能找到一些服装批发商的贸易网站,通过其上信息 在网上在搜索该公司挖掘其邮箱地址,给该邮箱发送邮件,表明你的身份 以及合作意向,(主要内容其实就是 告诉对方,你是来自中国的服装供货商,可以提供什么产品 你的主要优势 然后期望合作),对方被吸引,有***购意向与你回信,了解你的具体产品 或者协商其他方面 这也就算一个简单的开发客户方法了。

只是想得话,我可以劝退么?不管外贸还是内销都是一样的。找客户只是其中一个环节。简洁直白地说吧。找客户无非就是线上和线下。现在来说的话线上的话分为主动找和被动找。主动找比如搜索引擎或者三方的工具海关数据还有各个国家的企业黄页等等信息都可以找到目标商家,然后通过各种社交媒体找到关键人的联系方式然后建立链接。还有就是被动的方式就是通过社媒或者自建独立站或者平台布局相关的关键词或者话题等客户自己主动来找。然后是线下第一是展会第二是自己的实体店面要么就是去目标国际一一拜访。这只是简单的理解,实操的话有很多注意事项。现在的由于疫情原因很多展会没法进行,运输受阻,还有很多国家的生产没有完全放开这就是风险也是机遇。现在很多国内的厂家也在转向国外,毕竟国内太卷了,开始向外走出去了。

到此,以上就是小编对于美国Google简历投递的问题就介绍到这了,希望介绍关于美国Google简历投递的3点解答对大家有用。

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