大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于面试华为技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍面试华为技巧的解答，让我们一起看看吧。
华为面试经验？
具体的招人部门的权利很小
这就是有时候你面试了而且通过了但是等几个月却拿不到offer
（图片来源网络，侵删）
因为干部部的人会卡人
比如 你跳槽太多
（图片来源网络，侵删）
比如 你的学历有问题
华为面试普工需要注意什么？
1、男女不限，符合法定年龄，有效的正式二代***（不能过期，需要有磁性）
3、身体健康，有明显纹身不录用，无传染性疾病和潜伏性疾病，需要住宿携带行李当天可安排，不带行李者默认为外宿
4、面试时不能穿拖鞋和短裤，良好的第一印象会增加面试的通过率
华为荣耀面试流程？
1华为面试流程如下：

21、进行一对一面试，由面试官带到座位上，开始面试；

32、通过后进行集体面试，这次面试强度大，考官着重考验抗压能力，沟通能力，团队能力；



2.参加机试
3.第一轮技术面：主要是围绕机试题目，考察解题思路的能力，对算法的时间复杂度和空间复杂度分析的方法的掌握；
4.第二轮技术面：主要考察数据结构，面对Bug是怎么解决的，实际应用题目的设计和演进，动手写代码（代码风格、思路，异常的保护），实际题目的演练；
到此，以上就是小编对于面试华为技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于面试华为技巧的3点解答对大家有用。
