大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于投递简历技巧文案的问题，于是小编就整理了2个相关介绍投递简历技巧文案的解答，让我们一起看看吧。
我想去面试外贸公司，怎么做出高***的英文简历？
如何做出高***的简历
1.英文不好可以写中文简历，英文简历可以直接把中文简历翻译过来。
2.英文简历的排版就按照中文的来，只不过是语言换了而已。
4.简历要精简，不宜冗长繁杂。
5.外贸的话对英文证书比较看重，没事可以多看看英文证书这方面的东西，刺猬，就是挺好的一个***
哈哈......即然都有面试机会了，就是面谈了，别人不是看你的简历本身有多么的花哨，看的是你的经验，你的谈吐，你的应变能力，你的思维方式等等，你应该花点时间在了解公司和外贸所具备的技能，以及突出你的优点上。如果经验比较少，至少你要突出你的优点，让别人感觉你是个可塑之才，而不是把心思花在如何搞一份高大上的简历上，见了面是要沟通，而不是别人只盯着你的简历看。
简历的本意是一份简洁描述相关经历和技能的文书。那么这其中有两个最重要的特点，一个是简洁，另一个是相关度。我们可以把简历看做是营销自己的一份文案，投简历的过程便是利用这份文案营销自己的一个过程。你要把你自己的技能、知识、以及经历，做为整体销售给一个企业，以此来换取面试的机会。所以不光你需要知道自己有什么，你还需要知道企业想要什么。
因此好的简历便应该是主次分明、十分具有针对性的，才能达到让招聘官一目了然就可以了解你是否适合这个岗位的目的。通常来说，招聘官在每一份简历上所花的时间不会超过30秒钟，有的甚至会更少。所以一份简历的结构、工整程度、甚至是字体、行间距、标点符号这种细节，其实都是至关重要的。
简历的内容主要包括：个人信息（Personal）、求职意向（Objective）、自我评价（Profile）、教育背景（Education）、工作经历（Experience）、专业能力（Ability Professional）、获奖情况（Gain Information）、兴趣爱好（Hobbies and Interests）等几大板块。工作经历突出工作内容，以及所做的贡献和获得的成就。
有什么比较好的投简历的网站或者***？
对于绝大部分求职者来说，在招聘网站或者***让投递简历仍然是首选，这个时候能不能找到合适的渠道就变得非常重要。接下来，楠哥结合自己找工作以及帮助来询者求职的经验，给出一些建议，
1、官方渠道
这个是很多求职者最容易忽略，但是其实有可能更直接、更有效的途径。如果你有明确的意向公司和岗位，楠哥强烈建议你通过公司***、官方公众号、官方头条号、官方微博和官方领英账号去搜索相关招聘信息并进行投递，这种方式的好处是，你的简历可以被直接负责该岗位的HR ，效率将会大大提升，被查看的概率也更高
新兴招聘平台比如boss直聘、100offer，其好处是可以直接和[_a***_]发布人在***内进行沟通，提升了效率。劣势在于，这些新兴平台对发布岗位的资质审核不够严格，可能出现虚***信息。行业招聘网站比如互联网行业的拉钩、医疗方向的丁香人才，这些网站在细分领域都更具优势，岗位更新也会更快一些，岗位的匹配度也会更高
3、传统招聘网站及***
比如智联招聘、51job、中华人才网、应届生、猎聘、58同城等等，这些网站行业比较齐全，工作岗位多，但是经常会出站投递简历石沉大海的现象
最后，对于简历投递，楠哥再次提醒大家一定要关注意向公司的官方平台，相信你一定会有意外收获。
职场是个大江湖，不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。
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到此，以上就是小编对于投递简历技巧文案的问题就介绍到这了，希望介绍关于投递简历技巧文案的2点解答对大家有用。
