大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于海康不接受薪资谈判的问题，于是小编就整理了3个相关介绍海康不接受薪资谈判的解答，让我们一起看看吧。
海康威视四月入职，年终奖有吗？薪资待遇涨幅如何啊？目前收到海康威视汽车电子嵌入式软件开发工程师岗位？
看你职级和对应的部门绩效了。有是一定有，实际上班天数/年度上班数（21.75*12）。如果你的职级和部门绩效对应的是4倍，那你差不多可以拿到2.8的样子。嵌入式可以的。
海康威视销售岗位怎么样？
加班情况 90.43%的员工在工作中需要加班,9.57%的员工不需要加班 员工组成 海康威视有54.78%的人员为工程师和技术人员,18.26%的员工为销售和服务人员 每周工作时间 71.3%的海康威视员工工作时间在：每周工作 40-49 个小时 20.87%的海康威视员工工作时间在：每周工作 50-59 个小时 6.09%的海康威视员工工作时间高于：每周工作 60 个小时 1.74%的海康威视员工工作时间低于：每周工作 40 个小时
海康威视的销售岗位还是不错的。海康威视在摄像头行业属于领先地位。
优点： 1.海康工资保密，每个人都不一样 2.五险一金 3.有交通补助，有车的给油卡 4.有通讯补助 5.销售请客吃饭，出差费用等实报实销 6.每一个节日给几百块钱 7.最可观的是年底奖金 8.老员工买车买房可以公司内部申请贷款 9.正常法定***日休息，产***病***制度都很完善 10.现在公司给每个人配一部华为手机 11.人员流动比较小，基本进海康之后离职的不多。
8月份入职海康还有年终奖吗？
优质
8月份入职年底当然有年终奖。从8月份入职工作的年底也有四个多月的时间。年终奖的发放形式和金额多少，因为单位的业绩和规模有差别，所以年终奖也不一样。
大多数单位年底13薪，其实就是发一个月工资做为年终奖，如果没做满一年，年终奖也就拿不到全额。会根据实际工作时间按比例发放年终奖。
到此，以上就是小编对于海康不接受薪资谈判的问题就介绍到这了，希望介绍关于海康不接受薪资谈判的3点解答对大家有用。
