大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于投递简历单位职位的问题，于是小编就整理了3个相关介绍投递简历单位职位的解答，让我们一起看看吧。
智联的邀请投递是谁发的？
它会有固定的程式，一般是邀请你投递，你可以选择投递或者不投递，真正HR发的，相对更真实一些，会问你一些具体的问题，或者留下联系方式，让你联系他。
招聘系统不会自动给任何一个人发面试邀请信息，是用人单位通过智联招聘的系统发给你的面试信息，是HR发的。
智联招聘（Zhaopin）创建于1994年，拥有2.3亿职场人用户，累计合作企业数达616万家。
2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划”，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴。智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态，让人才和机会更精准高效的建立连接，为生态内的合作伙伴创造更多价值。
怎样在网上投递简历申请职位？
1、搜索并点击进入“58网站”网站，找到右上角“登记简历”。
3、点击下方保存个人简历。
5、点击进入“销售经理”职位。
6、点击“申请职位”即可完成网上简历投递。
长期招聘的职位可以投递简历吗？这种职位的发展前景怎么样？
谢邀。其它行业不懂，只说机加工。这种岗位分两类，一类是岗位要求高一直招不到人，如果你认为能胜任，快去投，一定是高薪职位;另一类，是频繁换人，这种公司通常是用你做完一件事后，试用期内换人，为了不交社保，这种垃圾公司千万别去。所以，投与不投取决于个人能力和公司的企业文化。
原因有三，首先可能招到人怕留不住，多留点备胎简历，其二是真的不容易留住，所以也就在找萝卜，最后就是一直没找到人。总体来讲不管如何，你不去参与进去根本看不到本质，多投递一个，多一个机会，机会成本高低的问题。
到此，以上就是小编对于投递简历单位职位的问题就介绍到这了，希望介绍关于投递简历单位职位的3点解答对大家有用。
