大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于证券投资行业求职的问题，于是小编就整理了4个相关介绍证券投资行业求职的解答，让我们一起看看吧。
证券公司的招聘职位一般有哪些？
证券公司营业部的证券客户经理对学历要求不高，大专就可以了，有***的甚至高中就可以了，就是拉拉客户***、投资，推荐客户买理财产品。做的好收入也可以，属于营销岗位，压力比较大。
证券公司营业部的内勤、非销售岗位一般要求全日制本科，收入高的职位比如搞新三板的、投行的有的还要研究生学历。
证券公司总部的业务部大部分要求研究生学历，有一定的工作经历比如从四大、律所跳入证券公司总部本科也可以。
选择证券行业，学历一般的话可以从营销做起，慢慢转型，会有一定机会的
证券类投行怎么招人？
一、证券类投行招人的途径有很多，包括现场招聘、校园招聘、网络招聘、内部引荐、人才机构介绍等等。其中：1、网上招聘：（1）找专业的招聘网站（比如：智联招聘，前程无忧等）合作，发布要招聘的职位，要求等等;（2）非专业的网站也可以，（如：58同城，赶集网）这些网站只需要注册一个会员，可以免费发招聘信息，而且效果还不错。2、现场招聘：比如省、市人才市场，或者学校组织的招聘会等等。3、招聘代理：找一些人才中介，让他们代理招聘。4、平面媒介，通过一些比较知名的报纸发招聘广告等。二、证券类投行招聘的要求要根据不同的岗位而定，一般来说，会有这样的要求：2年以上相关（“新三板”、债券）工作经验，注册会计师，会计师事务所工作经历优先，债券相关工作经历优先；专业扎实，思维缜密，具有较强的领导能力、分析能力、协调能力和沟通技能，身体健康，接受出差。
证券类投行怎么招人？
一、证券类投行招人的途径有很多，包括现场招聘、校园招聘、网络招聘、内部引荐、人才机构介绍等等。其中：1、网上招聘：（1）找专业的招聘网站（比如：智联招聘，前程无忧等）合作，发布要招聘的职位，要求等等;（2）非专业的网站也可以，（如：58同城，赶集网）这些网站只需要注册一个会员，可以免费发招聘信息，而且效果还不错。2、现场招聘：比如省、市人才市场，或者学校组织的招聘会等等。3、招聘代理：找一些人才中介，让他们代理招聘。4、平面媒介，通过一些比较知名的报纸发招聘广告等。二、证券类投行招聘的要求要根据不同的岗位而定，一般来说，会有这样的要求：2年以上相关（“新三板”、债券）工作经验，注册会计师，会计师事务所工作经历优先，债券相关工作经历优先；专业扎实，思维缜密，具有较强的领导能力、分析能力、协调能力和沟通技能，身体健康，接受出差。
证券公司怎么招人？
证券公司招聘人员通常会***取以下几种方式：
1. 网上招聘平台：证券公司会在各大招聘网站上发布招聘信息，包括公司简介、职位要求、薪资待遇等。求职者可以通过在招聘网站上搜索相关职位并提交简历来申请。
2. 校园招聘：证券公司会定期参加大学校园招聘[_a***_]，向毕业生提供就业机会。他们会在学校举办的招聘会上设立展台，进行宣讲和面试。
3. 内部推荐：证券公司会鼓励员工内部推荐人才，通过员工推荐的方式招聘新人。员工可以推荐自己认为合适的人选，并将其简历提交给人力资源部门。
4. 猎头公司：一些证券公司会委托猎头公司来寻找合适的人才。猎头公司会根据公司的需求和要求，主动寻找和筛选合适的候选人，并进行面试和评估。
到此，以上就是小编对于证券投资行业求职的问题就介绍到这了，希望介绍关于证券投资行业求职的4点解答对大家有用。
