大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于困境中的职业规划案例的问题，于是小编就整理了1个相关介绍困境中的职业规划案例的解答，让我们一起看看吧。
五十岁的公办教师快辞职了，谁能给我一个好的谋生规划参考？
说说我的真实想法:
一:) 不鼓励你现在辞职，不知道因什么原因。现在考一个老师资格，一个正式指标，真的很难。特别是想进入县城，或条件好点的学校，很难很难，除非你有关系。
二:) 你在这个年龄点辞职，在几年不就退休了吗？老师现在***待遇非常好。
三:) 若真的辞职，你可以自己班辅导班。只要你教的好，不愁招不到学生。刚开始可能学生少，教的好，学生就会给你介绍学生。
四:) 可以去私立学校应聘。我女儿就在复私立学校，他的数学老师都是六十多岁退休，返聘老师，孩子们都不喜欢。你才50岁，精力体力都非常好，加上教学经验，一定能教好的，相信你。
敢辞职不干的人，往往都是有些本事的人。你能告诉我，你有什么本事吗？如果没有，@英雄拒绝黄昏 还是劝你死了这个念头。
50岁，公办教师，多好的一个职业，少说也有5千工资吧。
你辞了职，你能干什么？办补习班？摆地摊？自己做生意？
办补习班，你能招到人吗？一天能赚到200元吗？如果赚不到，你又何必办呢？
摆地摊，起早贪黑，你能赚到几个钱？1百？2百？值吗？你干得下去吗？
做生意，你哪来的本钱？亏了怎么办？你能翻身吗？
说实话，你的想法很不现实。一旦辞了职，你就没有退路了，你考虑过没有？
据@英雄拒绝黄昏 所知，50岁公办教师辞职几乎没有。除非有公司高岀几倍的工资请他。你没什么专长，谁会请你？私企老板比狐狸还精，会请一个吃闲饭的人吗？
你的想法太幼稚了，谁能给你人生谋划的参考。当然你儿子是马云、马化腾、许家印等就另当别论了。
你非要辞职吗？那就回家等着抱孙子吧。@英雄拒绝黄昏 愚钝，给不了规划予你。
主动辞？还是被动辞？辞法不同，应对方案也不会一样啊
无论是谁，都不会否认，拥有一份稳定的工作是多么的重要，那是我们的衣食来源，是我们能够安安心心悠哉悠哉的底气。
公立学校老师，五十岁，年富力强
正常情况下，这个年龄段的老师在单位都属于中坚力量，多年的工作，已经积累起了相当丰富的教学经验，可以说千金难买啊。个人名下每个月的工资也会随着年龄和职务水涨船高，高职的，或者中职的，工资总额都是能说得过去的。
尤其是有些教学成绩特别突出的老师，还经常会被私立学校青睐有加，享受到被高薪挖走的待遇。这样的老师，有声望，更有优厚待遇，可以说是老师队伍中的佼佼者，令人望尘莫及。
现在你却说需要一个谋生规划，大概率上你是被辞了
被辞，直接面临着生存问题，很有可能退休工资也没了，晚年生活如何是好？心里的慌张又该如何解脱？
五十岁，重起炉灶学习一门技艺，通过体力活等重复劳动来谋生，不太现实，一来没有什么动手能力了，体力也跟不上。二来自身学习能力也下降了，再者，曾经为人师表，现在却要低声下气，怎么着也拉不下脸来。
左思右想，还不如重拾老本行，以专业知识为主，打开局面，重拾自信心❤️
多年工作积累的经验，储存在你的头脑中，这是你目前拥有的最丰厚的一笔财富，建议你充分发挥出它的价值，来帮助需要帮助的人。
可以直接考虑试水私立学校，或者各种培训机构。只要学生学习有差异，成绩有高低，课外补课就有市场。
这种工作无需你有任何资金投入，所花费的不外乎就是一点时间罢了。而且你的知识储备可以反复使用，给你带来的完全就是复利效应。窃以为，这种方式最适合你的现状，不妨一试。
我是@桃花岛上 ，希望我的回答对你有所帮助。也欢迎大家一起交流，学习，谢谢各位啦。
说真的，作为同龄人我不建议50多岁的公办教师辞职。
其一，岁月不饶人。50多岁的年龄，有许多时候都是力不从心了。俗话说四十不学艺。50多岁的人辞职了，一切从零开始，真的力不从心呀！就拿吃饭来说吧，以前总是笑话那些老年教师吃完饭就拿牙签剔牙，现在自己也到了吃完饭就剔牙的年龄了。什么年龄吃什么菜，不服不行。
吃饭是这样，学知识何尝不是呢！年轻时看啥会啥，感觉就没有什么能难倒自己。如今年龄大了，记忆力减退了，反应迟钝了，身体状况一天不如一天。开弓没有回头箭，一旦辞职了，身体还能经得起折腾？
二、在教育战线摸爬滚打了几十年，积累了丰富的教学经验，正是大干工作的时候，哪能想到辞职呀！记得我刚入职时，就立下了“终身从事教育事业”的决心，现在想当逃兵，对得起自己的初心吗？
三、这一点说出来不高尚。50多岁，再过几年就要退休了，教师退休后的工资虽然不高，但温饱还是能够解决的，生病住院也有保障。
当然了，如果自己认为能力超强，也可以辞职的。老有所为的例子也不少，是走是留，三思而行呀！
