大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于面试商场督导面试技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍面试商场督导面试技巧的解答，让我们一起看看吧。
怎么做好商场服装督导？
第一、心态要摆正。心态决定一切,作为一名市场人,尤其是市场督导人员,既要督——直面市场,问题无大小,都需明察秋毫;又要导——针对业务员、促销员进行相关指导和培训,工作繁琐,压力大,能力要求高,没有良好的心态是万万不行的。
第二、对事、对人要有正气。作为一名市场督导,总是不可避免的出现一些两难问题,这就要求市场督导必须要有正气,要有独立精神,不轻易受外界因素的影响,以一种对企业、对自己负责的态度灵活、主动的处理问题。
请问商场的督导是做啥的？
商场的督导是负责对商场销售、服务、人员等各方面进行管理、检查和指导的。
具体来说：1.商场的督导需要监督销售人员是否遵守公司的规定，如标准的销售流程与销售方式、产品信息的准确性等。
2.督导还要监控服务态度，确保员工对客户有礼貌并考虑顾客的需求。
3.以及查看店铺内的环境和设施是否良好，并督促员工提高服务质量。
综上所述，商场的督导在管理、检查和指导商场销售、服务、人员方面发挥着重要的作用。
商场的督导，顾名思义，就是监督与指导。主要负责商场商铺数据的汇总，汇报销售信息，为公司销售政策的制定提供依据；负责定期检查店铺内的陈列并根据销售情况及时调整，以更好的陈列吸弓|顾客,促进销售的达成;处理及维护直属店铺日常营运工作,监督店铺人员工作状态,有效维持店铺秩序,保证门店资产的安全等。
商场的督导是负责监督和管理商场运营的人员。他们的主要职责包括确保商场的安全、卫生和秩序，监督员工的工作表现，协调商场内部各部门之间的合作，以及制定和执行商场的规章制度。
督导需要具备较强的管理能力和沟通能力，能够有效地协调各方面的工作，确保商场的正常运营。
此外，督导还需要具备一定的市场分析能力，能够根据市场需求和竞争情况，制定相应的营销策略，提高商场的竞争力。
请问下，应届毕业生去商场应聘卖场主管还是督导的成功率高？
呵呵，看来你还果然是校园生活过得太安逸了哈如果你有一些这方面的知识，还好说，要是完全没经验，那就不要想了不要小看这样的职位，如果你什么都不懂不会，比基层员工都还不如的。
任何一个行业，岗位，都有很多的学问，单位是不会招一个什么都不懂的人去负责卖场的。
督导这种职位嘛，比卖场要稍微简单一点，要是你简历写得够好，有面试机会的话，能用很不错的回答来打动面试官，还是有可能的，比卖场希望大些！
