大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于当下中国男人的职业规划的问题，于是小编就整理了4个相关介绍当下中国男人的职业规划的解答，让我们一起看看吧。
- 男人三十多岁职业规划还比较模糊，没有人脉资源去创业，未来的路怎么走，只能进厂吗？
- 男护士应该怎么做职业规划？
- 我想成为一名合格的机械工程师，那我的职业规划该怎么规划？
- 做过生产部经理、PMC经理，该如何规划自己的职业发展方向？
男人三十多岁职业规划还比较模糊，没有人脉***去创业，未来的路怎么走，只能进厂吗？
既然三十多岁了职业规划还比较模糊，那就先别规划了。为什么？
如果有职业规划意识的人，我想经过职场头3-5年的经历，一般都比较清楚未来自己该往什么方向发展了，而不会等到30多岁了，这个时候客观地说的确比较晚了。
所以，这个年龄，我觉得与其向未来规划，不如往身后看，回顾盘点一下自己过往这些年的职场经历，哪份工作是你干得比较得心应手的，是比较擅长的，自己比较感兴趣的，在过往的职业经历中在哪个领域积累了相对而言的竞争力。找出来，然后争有意识地继续在自己擅长的领域积累竞争力，使自己未来有更高的溢价。
创业和是否有人脉***没有必然的相关性，有人脉创业未必成功，无人脉未必不成功，再说，如果真想积累人脉***，现在开始也不晚。关键要想清楚为什么去创业，如果只是因为职业规划模糊，不知道如何发展而选择去创业，这是一种逃避问题的心态。这么说可能会让你心里不舒服，但请你静下心来扪心自问，我说得是不是在理。
我们只有直视问题，解决问题，才能让自己越来越强大。而逃避问题，只会让自己变得越来越没有自信。如果暂时不知道前方的路在哪里，那就先用心做好当前的工作，走好当下的路。因为我一直相信：功不唐捐。
我是@烨子人生，一枚国家认证的生涯规划师，更多职业规划问题，欢迎关注我的头条号，寻找答案。
个人觉得不应该进厂浪费时间了，三十过了青春进厂的年龄，应该去学一门技术，这样对以后生活都有帮助，也不会像现在迷糊，随着年龄增长生活压力会变大，所以最好去学一门技术最好的
有句老话；三十而立！人到了这样的年纪，各种各样的压力都来了，创业不一定要有人脉、***，这些都是在创业过程中积累的。创业不一定适合所有的人
其实创业就是喜欢去解决困难和问题，创业要保持一个挑战的心态！遇到问题就很兴奋，解决困难就感觉很有成就感，如果你不具备这样的心理素质你是不会成功的。
而打工人的心态是；遇到问题就很忧愁！遇到问题就退缩，不喜欢解决问题，遇到解决不了的问题就喜欢抱怨，推卸责任。其实“创业和打工完全是两种思维：创业就是不断的去解决问题！解决问题还不够！你要爱上解决问题。要养成遇到困难，就高兴的习惯。只有这样你会不断的成长！和长大。
当你的事业、业务、都正常的时候，要养成一种没事找事的习惯！一定要在自己的行业里找出一些有新鲜的事来让大家干。只有这样你才会不断的创新，才不会被同行压倒。
很多人真的不适合创业！有些人在创业过程半途而废！而创业是什么？无论好与坏就是咬着牙也要坚持下去！创业一定要保持喜悦的心态，是发自肺腑的那种感觉！请问题主你能做到我以上所说的吗？
如果题主你想创业，建议4点来判断自己：
一、你要评估自己的能力，比如说：你要做一个项目，那么你要衡量自己，对这个项目有没有经验？是否有过硬的技术，评估下自己的有没有管理的能力？
二、评估自己！能否驾驭这个项目？有不懂的问题！是否愿意付出长时间的学习，能不能忍受一年甚至两年不赚钱。从不懂把它搞懂。
三、评估对自己的流动资金，给自己规划下比如我两年不賺钱，创业过程中，金***做一个总结，看看有多少资金和物资供应自己支配。
四、创业肯定是有合伙人的，你要了解合伙人有什么样的技能，或者有什么成功的经验，他能做什么？一定要调研好。
兄弟，你奉行的是先玩先享乐再努力的人生规划吗，不然为什么到现在还浑浑噩噩的。好吧，咱没啥资格说教，那就直奔主题吧。
根据你的描述，你显然已经对自己的能力以及职业的各方面做了一个预估以及总结，在尝试忘几方面发展的时候，否决了几个提案，最终你给自己的职业规划定义为，进厂，我可以大胆的猜测几点，不喜勿喷：
- 你没有一个很富足的家庭或者可以给你提供***的父母。
- 你或许有那么1-2个好朋友，但是真正能帮到你，给你人生出一点主意和建议的朋友，几乎没有，也就更谈不上有人脉***可以利用。
- 你没有很专业的技能，或者说在某一个行业里磨炼过一段时间（至少三年）
- 你在颓废期，你很焦虑，很迷茫，虽然从前有过对未来的期望，可是随着时间流逝，你越来越不自信。
- 到目前为止，你的存款也许不会很多，也没有很高的学历。
根据以上几点，我给你的建议是：
- 也许你有1-2个不那么熟练的技能或者专业，但至少，你比较熟悉，所以，请你把你这些技能都写下来，包括有驾照会开车。
- 写几个你喜欢的职业，或者是期望的职业，记录下来。
- 写几个如果万事都不行，最差，最后，你[_a***_]接受的几个职业，哪怕是你最讨厌，最不喜欢的职业。记录下来。
- 把列出来的所有工作进行对比，筛选，最后剩下，2个你拥有较熟悉技能的职业，2个你向往的，也有工作经历的职业，一个你能承受“所谓不到万不得已才选择”的职业，一共5个职业，开始写简历，选择4个不同的招聘平台，每天投至少15份简历，5个职业就是75个投放量
- 如果你现在是有工作的，那么，不要辞职，再苦再累钱再少，也要继续，直到拿到更好的公司邀约。
- 如果你现在没工作，那么给自己一个时间期限，例如30天，那么在第25天开始，你就要准备好从事那份“万不得已才选择的职业”。
- 你要有狼的精神，你再不拼，就没力气拼了，保持饥饿，保持愚蠢，像狼一样，为了一口肉，跑几十公里。
创业了开弓没有回头箭，坚持奋斗，3年内能在行业内生存就是胜利！讲诚信，讲质量品牌，讲售后服务，坚持老品种，加大投入开发新品，保证售后资金回笼！那企业会越办越兴旺！！
男护士应该怎么做职业规划？
目前，我国的专业护理人员还是很缺乏的，并不是说国家培养的护理专业人才太少，其实每年都会有很多的大中专医科院校护理专业毕业生进入职场，但最后能在这个岗位上一直沉淀下来，扎根发展的并不多，主要原因是护士的工作确实辛苦，尤其是刚从学校毕业后进入工作岗位的前5年，各种脏活、累活、夜班、加班，整得人都要崩溃。
作为男护士来讲，在人力资源市场上是非常吃香的，因为学这个专业的人本来就少，另外很多医院都是非常欢迎男护士加入的，据我所知，男护士是不愁找不到工作的，至于职业规划个人认为你既然已经选择了做护士这一行，那就好好的深入钻研，因为医院分很多科室，不知道你目前所在的科室情况，从专业度的要求来讲，手术室、ICU，新生儿科对护理的要求是最高的；从个人职业发展来讲，护士是技能型岗位，因此提升学历、职称、进修是关键，有机会多参加一些卫生部门、行业协会组织的技能竞赛，当你的职称提升上去了，你的薪酬、职位自然而然就上去了，你可以相像一下，一个***医院的总护士长或科室护士长那是相当牛逼的哦，查房的时候后面都要跟一帮下属和徒弟。
我想成为一名合格的机械工程师，那我的职业规划该怎么规划？
作为过来人，有几点建议如下：
1、现在需要的是像海绵吸水一样的学习技术，而学习技术的主要途径是多接触，即能够有一个练手的平台，多干就能多接触，这时的多干不要认为是吃亏，而是恰恰相反。
2、任何单位都有这样那样的缺点，哪儿都不是真空，所以要收敛自己的个性，要积极的融入到工作环境中，这样才能有更多的练手平台。
3、遇到不会的、跨专业的技术问题，不要绕着走，更不要踢皮球，要硬着头皮查阅书籍去解决问题，这样坚持若干年后，会有大幅度的提高。
4、现在最忌讳的是琐碎行政事务，不但浪费时间，而且没机会提高技术水平。不过十几年后，若自己的技术水平得到大家认可，那么会自然地要走向技术领导岗位，不过那时你已经很好的打下技术根底了。
做过生产部经理、PMC经理，该如何规划自己的职业发展方向？
不论生产部经理或是PMC经理，反映出2个状态：
所以，你的职业发展方向，顺风的话应该到生产总监、厂长、副总、公司运营路线。
几个需要提升的地方：
1、管理，从经理到总监或更高职位
A、更大规模团队管理经验和更牛逼的生产数据体现，比如PPM提升、产能提升等等；
B、新产品管理经验
C、强相关领域管理经验和知识，如质量、供应商、采购物流、售后等、生产财务、留人用人KPI等；
到此，以上就是小编对于当下中国男人的职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于当下中国男人的职业规划的4点解答对大家有用。
