大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于女青年职业规划怎么写的问题,于是小编就整理了1个相关介绍女青年职业规划怎么写的解答,让我们一起看看吧。
你们觉得女生做程序员(比如前端开发方向)未来职业规划应该是怎样的?
我个人认为,一个行业,喜欢是很重要的,一天8小时对着你不感兴趣的工作是件很痛苦的事情的。
再说发展的问题,我觉得等你技术达到一定要求的时候,找个你乐意的工作是件很简单的事情。很多的迷茫,是因为你对自己现状的不满足,而同时你又没有去努力改变这个现状。综上,转不转行不重要,重要的是你能达到你的预期要求。不是每个人都能达到一个行业的顶端,但是你可以努力让自己处在一个你满意的位置。我现在工作3年了,虽然加班很累,但是还是喜欢敲代码。
当你对一份工作有热情的时候,就不会有那么多空余的时间来考虑其他的东西。我不是衣食无忧,一个姑娘在北京漂着是件很辛苦的事情,但是我在做自己喜欢的事情,这多多少少是件***的事情。
这是我百度论坛看到的一段话,我觉得说的是很中肯了,一个人为什么会迷茫,为什么对于未来的职业道路害怕,就是因为现在做的还不够好,当你足够强大的时候,能力+运气+人脉 = 风来将挡水来土掩。
希望和我有这同样迷茫的程序员们,好好总结自己,2020一起加油!
你好!我曾经是一名大龄 女 程序猿,呵呵。很理解你的困惑,希望这样的回答能帮助你:
1、 关于职业目标。我觉得这是非常重要的一个问题。第一步先想明白你想要什么,包括你想成为什么样的人,想过什么样的生活。这是人生的基调啊。那么如果你想做一个程序员,未来三年,五年,十年,你想成为什么样的呢?
2、 想明白目标,就来看看我们自己有什么,喜欢什么。其实对于IT来讲,常见的职业发展通道有这么几条:一直做技术,或者技术转管理,或者转其他领域。
具体来解释一下,一直做技术,做到架构师或者CTO,研究最底层的框架,专业知识扎实,如果你想成为这样的人,很菜的技术肯定是不行的,那就要去补,去学习了。技术转管理,比如做项目经理去带项目啊,如果你想成为这样的人,就要培养自己的管理能力,沟通能力,组织协调能力,以及对业务上和技术上的整体把握。转其他领域呢,比如说,你提到了做前端开发是吧,做前端开发的时候,能不能跟客户多沟通沟通,多问问客户的意见,慢慢咱们可以做产品管理或者需求分析,是不是?再比如,我们也可以去做培训师,教给别人业务或者技术,是不是?
3、 其实有很多可以考虑的路径,就看你自己对哪种更感兴趣。爱因斯坦说:兴趣是最好的老师,不管你是想继续做程序员,或者是别的什么,先挖掘一下自己的兴趣吧。
4、 作为一个曾经的从业者,告诉你一些行业现实:程序员工资不算低,工作强度也不低,女孩儿的话,如果将来要考虑到更多的精力放在家庭,其实不容易。如果你想在这个行业打拼,不管是前端开发,还是大数据,还是应用层开发,技术是必须的敲门砖。
本人女程序员一枚,曾经做过C#、JAVA、react、vue,前端后端都有涉猎,希望我的观点能帮到你。
1、关于前端
近几年,对于前端的技术水平要求越来越高,之前的前端可能只需要根据设计图出页面,写些简单的脚本就够了,但是近几年,随着前端框架的出现及大量使用,随着前后端分离思想的衍生,要求前端人员可以完全独当一面,这使得没有过硬技术的前端没有了市场竞争力。
2、坚持学习
这是必须要做的事情,也是圈内大多数人都一直在做的事情。但是要学的内容实在是太多了,而且越学习会越认识到自己所缺乏的还有很多很多,各类框架、各种语言、各种设计模式、各种源代码深入、如何性能优化、如何优化内存......而且随着时间的流逝,各种技术升级、各种框架出现,基本上是没有学完这一说的,一定要做好长期攻坚战的准备。
3、职业规划
你今年才22岁,谈十年、二十年、三十年的规划我感觉有些不切实际,因为十年之内你可能会[_a***_]结婚、生子,也可能会为了家庭抛弃事业或者换一个轻松一点的工作,变数太大。所以我觉得你现在可以先做中短期规划。比如三年或者五年你要达到一个什么样的技术水平,要达到什么样的职位晋升,要考取哪类证书等,然后把这些规划一步一步细化,通过什么样的方式来达成目标,在达成目标的过程中你需要做些什么,把所有要做的事情规划好时间,细化到这个月要完成什么,这周要完成什么,甚至今天这一天要完成什么才会达成最终的目标。
关于目标的制定细化落实、拖延症的解决、自控力的提升等,有兴趣的话可以私聊,我们再深入交流。希望我的回答能帮助到你。
我见过技术团队的女程序员,只有不到20人,占比不到2%。
女程序员也有发展地特别不错的,比如做到CTO。某上市教育类互联网公司的CTO就是女程序员出身。
但是她为此也付出了很多很多。
比如实际上放弃了生育,对老公也属于放养状态。
即便如此,年龄过了36岁后,体力也比较难支持。家庭、事业,天平逐渐在向家庭倾斜。
大部分女程序员做了几年之后,就转岗了。
最多的是转产品岗。
女性特有的思维细致、缜密,在做产品需求方面,具备一些男性缺乏的特质。
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