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创业就业与职业规划考试,职业规划与就业创业指导考试

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于创业就业职业规划考试问题,于是小编就整理了1个相关介绍创业就业与职业规划考试的解答,让我们一起看看吧。

  1. 大学毕业生就业以前进行职业规划与职场培训有必要吗?

大学毕业生就业以前进行职业规划与职场培训有必要吗?

如果专业的角度去回答这一问题,我想,我是没有任何发言权的。毕竟,这不严谨也不可取,有误人之虞。但如果以人生经验教训而言,相互来探讨促进一下,还是可以的。大学毕业生只是相对于在学校阶段而言的,相比于社会上的一切,大学生还是白纸一张…这时如果是聪明好学的人,就应该认真地走出去多看多学多实践一下,多去仔细了解、问清楚到底是为什么?这就显得由为重要了。记住,人生的成功是在不断的尝试与历经及完善才能获得的,任何的教导与说学都是过去式的,这只能为你提供一些必要参考而已,真正起作用的一一必须得靠自己的努力去不断实践、历经教训及积累经验并完善自我,才会取得成绩。所以说,作为一名刚毕业的大学生,无论是职业规划还是职场培训,只要有条件又在能力允许的情况下,都应该尽量地积极投入并了解一下,这百利无一害。问题在于,一定要带着虚心、认真积极的心态去学习,同时还要多动手、多看多提问,这才会有所帮助与起作用…罗马不是一天建成的,人的成长也是如此,经历风雨才能看到彩虹的美丽,这是规律,是法则,也是人必须的……

给你说个故事

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从前有一个乞丐,一天到晚只知道耍流氓,嘴皮子厉害的很,你若问他对自己的乞丐职业生涯有何规划?他真说不上来。

他是朱元璋。

所谓:有种命运,叫际遇。你只需要有把握机会的能力,足矣!

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给你再讲个故事。

改革开放初期,市场经济尚未成型。在遥远的东海之滨----温州,因为***缺欠,最早出现了大量的私营作坊,也最先出现了大量的游街小商贩叫卖,温州的市场开始初期的民营化进程,然后有了我们至今还口口称道“柳市八大王”***。

可谓:有种生涯,需要魄力。你只需要胆大心细肯吃苦,足矣!

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最后再讲一个故事!

很有必要!

实话说,中国的学生对于自己的职业规划不是做得太早,而太迟太迟、太少太少了!

究其原因还是中国的大部分父母,从小开始便为孩子包办了一切,从学习到兴趣爱好。虽然报了许多的课外兴趣班,但几乎不会问孩子一句:你喜欢什么?只是随着潮流而走,如果钢琴考级对升学有帮助,那么便学钢琴,如果奥数得奖可以加分,那么便学奥数。看看这十几二十年来,课外培训一波波不同学科兴起的潮流,便可以了解到每个阶段最时兴的学科是什么。在这过程中,几乎每个孩子都没有选择的自由。

没有选择便意味着没有个人意志,没有个人爱好,在这样的背景下去谈职业规划其实是很可笑的。孩子连自己喜欢什么及能做什么都不知道,去做职业规划又有何意义?这就造成了另一方面数据的形成——大学毕业后能从事与自己专业相关的职业的人,只有八成。这里面的原因难道不是从接受教育开始便逐渐形成的吗?

现在,终于开始涉及职业规划这一块了,然而从大学开始已经太迟了,因为专业已经基本定型,能够换专业的毕竟是少数,更何况有些专业讲求积累、长期培训,临时的为了未来的就业而转换专业,各方面都得不偿失。

目前,有些地方已经尝试在高中阶段对学生进行职业规划的意识培训,这是非常可喜的一步。但是规划好了后,到底是否真能和学生以后的自主选择专业以及择业相结合起来,则是需要放在一段时间来考察了,否则又只能沦为为学而学,或者是画了个饼而已。

211大学毕业五年的学长,经历校招、跳槽、社招等一系列找工作的困惑与迷茫。由衷感慨:凡事都需要早做准备啊!



大四上学期,大学高校进入了毕业季找工作的时光,那时候校招的公司很多,每天有很多宣讲会,真是看的人眼花缭乱。

有的学生思想单纯,看到一个公司投一份简历,收到笔试面试[_a***_]后才想起来准备下一轮答辩材料,基本上属于走一步看一步的人,广撒网的那种。

而另一种人,根据往年来高校招人的公司,筛选适合自己的几个,并提前研究清楚公司的发展进程,就业地址,以及就业的大致方向,询问学长以往招人的形式,笔试面试环节HR主要关注点。这样几个循环下来,做到了心中有数,大致摸清了套路,这样就胸有成竹了。

我想这可能就是最早期的职业规划,因为你选择一个公司,基本上注定未来的很长一段时间,你都是跟这个行业打交道,正所谓男怕入错行,女怕嫁错郎,在这种决定个人一辈子的事业上面,多花点心思,早做打算绝对不会错。



有心人总是受到老天的眷顾,凡事谋定而后动,做到胸有成竹,这样在后面的就业中占据很大的优势

职场有别于校园,以前经常听人说校园就是一个小社会,等我真正步入社会才发现,那真是大错特错,校园始终是校园,一个学生所处的位置决定了你在学校里面接触的层面始终不可能跟社会相比,所以大学生很有必要提前做职场培训,缩短进入职场的适应期,更早的迎接新的工作。同样的校招入职,你比别人提前准备,那就是有心算无心,做到心里有谱也不至于心中忐忑。

想起来我们刚入职时候心中的忐忑,别人随意的一句话可能就让我们这些菜鸟瞎担心好几天,别人给的忠告哪怕只是一句话也是让我们如获至宝,后来想想当初那种患得患失的心情,真是可笑又辛酸。摸着石头过河不易,有前辈或者师兄学姐能够带你一段时间,能够提前做职场培训,那真是一段宝贵的财富了。

到此,以上就是小编对于创业就业与职业规划考试的问题就介绍到这了,希望介绍关于创业就业与职业规划考试的1点解答对大家有用。

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