大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于秋招投递简历的问题，于是小编就整理了3个相关介绍秋招投递简历的解答，让我们一起看看吧。
秋招来袭，职场小白该如何准备自己的简历？
第一，简历版式
简历最好是一张A4 纸，不要过多，HR在校园招聘时会收到N多简历，没有时间看到第二页。
普通A4打印就可以。不需过于华丽，否则会给HR的印象是你过于注重形式。
第二，简历内容
包括基本信息，实习经历，实习期间的收获，所取得的证书，最好再附一份大学四年的成绩单。
每个实习的经历、收获不要超过两行。
最好列明职业目标 方向，短期、中期、长期的目标能够列清，会给HR不一样的感觉。
第三，投递简历后的事情
在正规的招聘网站（智联、前程无忧等）投递完成，三天后如果是你向往的公司，就要主动打电话咨询。
咨询的内容：为什么没有接到面试通知？我哪方面的能力还没有达到贵公司的要求？可否给予指导？以此表示你的诚心。
一般要注意以下几点：
简历的内容一般不要超过三页，中英文版都一样，两页内容最佳。页面简洁，切忌花哨， 颜色艳丽醒目。在右上角附上一张个人求职照也是可以的，但是不要放得太大，或是用大头贴代替。简历的功能是提供求职者的基本信息，不足用来装饰自己的。简历在排版上要注意层次清晰，主次分明。
在撰写简历时，语言力求干脆利落，切忌拖沓冗余。一个词语能表达淸楚，就不要用一句话去代替，尤其在描述自己的性格和个人爱好方面。在描述自己专业技能的部分，要符合客观事实。因为这部分内容往往是面试官最关心的内容。个人技能、自己曾经参与过的项目等，都是在面试中容易被问到的内容。如果写了一些自己并不擅长的东西，那对面试没有任何好处。在写排名或是所获得的奖励时，最好能用具体的数字加以精确化。比如曾经获得过二等奖学金，后面就可以标注二等奖学金的比例，如5%。甚至某门课程曾考过第名，后面都可以加上具体的分数，如100分。这样写的目的就是为了让面试官在看到简历时，对你建立起一种严谨、细致的第一印象。多运用数据说话，比任何语言都有力度。另外，对于简历中的重点内容或重点数据，都可以用加粗字体来显示。这样使得阅读者能够很快定位到关键信息。
如果吋间充裕，建议求职者针对不同的岗位准备不同的简历。因为不同的岗位对个人的要求不一样，所以侧重点就不一样。如果通通都交一份简历，这样难免得不到预期的效果。
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华为2022年秋招什么时候开始？
华为2022年秋招的网申开始时间是8月20日， 招聘的是2022年1月1日-2022年12月31日期间的毕业生。毕业时间以什么时候拿到学位证为准。
很多学生海投简历以至于接到了HR的通知电话都不记得自己投过，建议大家合理运用excel将自己投递的每份简历的公司名、职位、关键时间点等罗列出来并及时更新进度。这样才能让你的秋招有条不紊。
2020届毕业生，如何趁秋招敲定一份好工作？
谢谢邀请，从以下几个方面来谈谈我的观点。1.尽量选择一份和自己所需专业对口的工作；
3.一年以后一定知道自己想要什么、擅长什么；
希望对大家有帮助。
到此，以上就是小编对于秋招投递简历的问题就介绍到这了，希望介绍关于秋招投递简历的3点解答对大家有用。
