大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于投递简历后修改的问题，于是小编就整理了3个相关介绍投递简历后修改的解答，让我们一起看看吧。
已经投了简历，之后觉得简历不合适又改动了简历，并且改动了工作经历，会有问题吗？
首先，我猜您投递的简历被接收的是人事部门，一般来说，如果您的简历变化不会被普通的HR所关注，毕竟他们要筛选太多的简历，只是停留在初步的筛选和推荐。如果是提交到了需求部门的领导或者HR高管或者总经理，简历的变化就值得被关注了。关键是更改的内容原因是什么，如果只是错误的更正还好，如果是很大变化，在面试的时候很可能被问及原因，此时问的背后不是关注简历本身，而是关注人的诚信品质与真实职业经历。相信您有合理原因，提前准备一下合理的解释，会为您加分！
在网上投递简历后再修改，公司看到的是哪个版本？会对自己造成什么影响？
何南回答
你好，你问的问题我估计好多求职者都遇到过，在此简要回答如下：
一、网上投递简历一般有两种形式，一种是在招聘网站直接投递，一种是按照招聘企业提供的招聘邮箱投递。无论哪种方式，我可以肯定的答复你，你投递当时的版本就是人力资源专员看到的初始版本。
二、当你修改简历后，是否会对你造成影响取决于你优秀的程度，这个好像比较难理解。人力***专员收集和筛查简历时，特别优秀的会单独打印出来，特别适合的也会打印出来（一般情况下），而其余的在筛查之列的则在电脑上建立个文件夹单独存放。如果你简历被打印出来了，及时邀约你面试了，估计你尚未更新你的简历，故而不会对你造成什么影响。如果你的简历被几次筛查后才有人邀约你面试，估计你简历已经修改过了，大多数朋友求职时会遇到这种情况---接到个面试邀约根本想不起来什么时间投递的简历，这时候你要小心了，最好是回去查下当时投递的简历时所吹的牛，别到时候面试时人力***专员发现你所述跟简历不符合，你第一关就被秒杀了。
三、最后想加一点，我本人十分反感简历改来改去。不是说简历不能修改。比如你新取得的证书啊新参加过的培训啊什么的可以改，你感兴趣的公司所要求的职位刚好符合你的兴趣，而你在简历中对该部分描述过于简单也可以改，但是不能为了得到某个职位虚构某些长处、经历、职称等。
我本人从事人力***管理16年，我最大的感悟是这世界上基本没有无用的人，但放错地方的人才比比皆是。同行业年会上，很多人资同行也有这样的感慨。比如说一个性格内向但又十分执拗的人----估计很多人会认识这样的吧，兴许不少人还有这样的铁杆朋友，我不管他大学学的是什么专业，有一个行业十分契合，就是大中型企业中的审计监察部门。如果该型人格的人去应聘营销、策划、外事----好吧你们可以脑补面试的场面，也可以脑补他工作后的场面。
投了很多简历，可是都石沉大海，简历要怎么修改呢？
无论你的定位是什么？简历的表格，投递的方式，一定要有差异化优势。所以第一步是你要搞清楚，其他是什么人用什么方式用怎样的简历投这个岗位来跟你竞争？第二步就是搞清楚你这个岗位所服务的对象，决策者需要怎样特质的人？第三步，突出这个岗位所需要的特质，强调你是拥有这个特质最好的人选，同时使用针对其他竞争者更突出表达方式。一切就在这三步。
到此，[_a***_]就是小编对于投递简历后修改的问题就介绍到这了，希望介绍关于投递简历后修改的3点解答对大家有用。
