大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职简历投递方式的问题，于是小编就整理了4个相关介绍求职简历投递方式的解答，让我们一起看看吧。
怎样在网上投递简历申请职位？
1、搜索并点击进入“58网站”网站，找到右上角“登记简历”。
3、点击下方保存个人简历。
5、点击进入“销售经理”职位。
6、点击“申请职位”即可完成网上简历投递。
大家现在投递简历都在哪些平台投递啊？
1.猎聘网
有经验的，较资深的人一般将简历放在网上不久后，就会有一***猎头向你电话轰炸，请做好心理准备。当然，你可以留下微信，让猎头伙伴们把职位都发给你，这样你就可以慢慢的筛选了。有了他们的引荐，你的面试流程都会非常高效，多轮面试的时候，还可以向猎头伙伴咨询面试官的信息以及风格。
2.51job
一般有些公司不通过猎头公司寻找候选人，他们的招聘人员可能就是同组的员工。他们会在51job上搜索简历，所以51job算是比较综合性的求职网站
3.boss直聘
一般创业公司或小型互联网公司喜欢在boss直聘上招聘，显示出他们高效的流程和对候选人的重视
4.100offer
5.各公司官方公众号
如果你对某些公司非常有兴趣，可以关注他们的公众号，一般他们都会更新招聘信息在上面，信息及时又全面。
求职过程中我们经常使用的信息媒介有哪些？
在求职过程中，我们经常使用的信息媒介包括求职网站、招聘平台、社交媒体、职业顾问和招聘广告等。求职网站和招聘平台提供了大量的职位信息和公司招聘动态，方便我们进行职位搜索和投递简历；社交媒体平台则可以用于个人品牌宣传和网络拓展；职业顾问可以提供专业的职业咨询和求职建议；而招聘广告则是企业宣传和招聘信息发布的重要渠道。通过这些信息媒介，我们可以更加方便、快捷地获取求职信息和与雇主进行沟通联系，帮助我们更好地找到理想的工作机会。
简历投递***用什么格式比较好？
简历格式优劣排序如下：
PDF ＞ WORD ＞ HTML
PDF格式的优先，板式不易变形，看起来更美观，也不易被篡改，故为第一选择；
WORD版本的也不是不行，现实中也很常见，可用，但是得排版好看，缺点就是有时用不同型号的手机打开板式会变形影响观看，且内容容易被修改；
HTML，比较偷懒的候选人最爱，这种一般是直接用招聘网站的模板写完后下载的，整体上是最差的一种类型，板式真的一言难尽，不建议大家***用，看起来就显得很low；
其实还有一种图片形式，如果是应聘[_a***_]等偏创意和艺术类的岗位，一张设计排版优良的图片格式的简历也是可以让人眼前一亮的，但普通岗位慎用。
细节决定成败，希望大家在求职应聘中注意每一个细节，提高应聘成功率！
到此，以上就是小编对于求职简历投递方式的问题就介绍到这了，希望介绍关于求职简历投递方式的4点解答对大家有用。
