大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于拉勾简历投递撤回的问题，于是小编就整理了1个相关介绍拉勾简历投递撤回的解答，让我们一起看看吧。
我是实习生，最近主管发现我在boss上更新简历，让别人问我最近可不可以上班，我该怎么办？
主管发现你的简历更新，同时问你是否可以上班，说明还是肯定你的工作表现。
现在正是招聘季，只是遇到疫情特殊情况，主管翻到你的简历，正好看到你的需求，所以才会找人问你。如果你感觉在实习单位做的还可以，不妨可以回复主管上班的具体时间。
相信等你上班之后，主管会慢慢跟你谈实习转正的事。
如果你不想回到实习单位，那么就可以委婉答复，目前疫情时期特殊，可能没办法随时回去。
其实现在招到合适的人，也是需要时间的。主管问你，估计是看你有这个需求，同时你又在单位实习，不需要重新磨合和培训。对公司而言，也节省时间和成本。
在自己的角度看，你根据自己实习的情况，分析在这个公司，是不是有足够的发展空间，是不是适合自己实习转正的职业规划。
在实习转正时期，这个阶段重要的是，你的领导是不是足够看重你，肯给你学习和尝试的机会。如果有这样的一个机会，还是不要错过。
确实比较尴尬，我去年的时候也遇到过类似的情况。有一次闲来无事，我就用手机查看了某招聘***，其实本身并没有想着找工作，只是看看目前市场什么行情，有哪些公司在招人，尤其是我们这一个行业的。
当我看到自己公司的时候，特意的点进去看了一下，看看公司最近都在招聘哪些岗位，结果儿子在我旁边玩耍，一不小心就点击了一下，刚好把简历投送给自己公司去了。我勒个去，马上看看能不能撤回，结果撤回不了。
第二天上班的时候，我碰到人事就随便问了一句，昨天我儿子不小心把我简历投给自己公司了，人事开玩笑的问我是不是在找工作，我说不是，儿子点错了，我的那个简历还是旧简历，如果真的找工作不会用旧简历的。我知道人事不会相信，但我真的不是找工作的，真的是儿子误点了。
在公司中骑驴找马是一件很正常的事情，尤其是用招聘网站找工作的时候，千万要小心，要记得屏蔽自己所任职的公司，更加不能在公司堂而皇之的打开招聘网站。但问题既然已经发生了，那也不用纠结，大大方方的面对问题就可以了。
首先，你的主管让别人问你最近可不可以上班，那你就跟对方说，当下的这家公司很好，没有要走的打算，简历之所以有更新，那是打开招聘网站的时候不小心刷新了一下。
如果你确实已经找到了不错的公司，而且对方给了你offer，你也确定要走了，那就果断的和主管说清楚。否则，如果没有确定的offer，那就不要承认，一旦承认，你在这家公司的职业发展基本上就废了。领导不会再给你机会的，因为你随时可能走人。
你在BOSS上更新简历说明：
1.现有公司没有明确告诉你是否通过试用期转正，你对目前工作有不确定性担忧
2. 通过一段时间实习，你感觉自己对目前公司文化，氛围或岗位等的不喜欢
如果属于前者，大方告诉主管你非常喜欢目前的公司和自己的岗位，最近可以来上班，并且问清楚你转正具体时间。
如果属于后者，就直接告诉对方你不上班了，感谢公司这么久以来对你的关照。这样即不耽误自己时间也不耽误公司时间，下定决心的事情不要婆婆妈妈，毕竟在一个不喜欢的公司上班，每天都是煎熬。
到此，以上就是小编对于拉勾简历投递撤回的问题就介绍到这了，希望介绍关于拉勾简历投递撤回的1点解答对大家有用。
