大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于每个公司简历投递的问题，于是小编就整理了4个相关介绍每个公司简历投递的解答，让我们一起看看吧。
你们一般在哪个网站投递简历较多？哪个网站较为靠谱？
谢邀。
1、本地人才网站，相对地有意愿留在这个城市里面工作的人会比较集中，简历多，可筛选；
2、HR圈内推荐，招聘需求和求职需求都会在群里发，寻萝卜寻坑都有；
3、高层管理人员可以找猎头挖墙脚，相对招聘成本会高些，看公司是否真需要。
1和2用得比较多，效果么，2比1好，可能是针对性比较强，了解程度比较高的缘故。
也就是说，如果你在一个公司，做得很好，和HR关系也不错，因为某些可以理解的原因，想要换一份工作，有可能他会帮你推荐或留意相关信息告知给你。
这种对口介绍的，成功率相当高。
boss直聘怎么让某家公司看到？
1 通过完善自己的简历和投递职位来提高曝光率2 因为boss直聘是一个在线招聘平台，招聘公司是通过搜索引擎来搜索和筛选匹配度高的求职者，因此需要将自己的简历完善，填写详细的工作经历、教育背景和技能证书等信息，同时投递与自己专业相关、符合个人经验和期望的职位，提高自己的曝光率3 通过增强自己的网络和社交关系，并将自己的简历分享给熟人和业内人士，增加自己的机会和曝光率，让某家公司更容易看到自己的简历。
使用推荐简历因为推荐简历是一种用于让招聘方看到你的简历的功能，如果你希望某家公司能够看到你的简历，可以通过boss直聘的推荐简历功能，将你的简历推荐给该公司。
同时，也可以在你的简历中明确标注该公司名称，这样能够增加该公司主动查看你的简历的几率。
另外，也可以参加该公司举办的招聘会、校园招聘等活动，以此展示自己的专业知识和能力，提高与该公司互动交流的机会。
51job邀请投递是公司发的吗？
是企业发的，而且可能是***的，因为我做过这工作，邮件里面有电话，你可以打电话过去核实下。两种原因，第一种是你投递简历的公司入驻了这个网站，简历提醒也是这家网站系统发给投递公司和求职者。
第二种就是，你的信息被盗卖，所以其他求职网站也会发信息给你。
想去外企，尤其是是跨国集团工作，通过哪些途径啊，在哪投递简历？
跨国集团能学习先进管理及技术，能接触在各种中小型企业接触不到经营理念，为今后的发展会提供很好的平台。
题主的方向是非常正确的。
我曾经也在两家大型跨过企业工作过，以下分享我的应聘路径吧。
因为是2004年网络还不发达，当时是在深圳人才大市场应聘了知名外企，当时广东省各城市很多知名品牌外企都喜欢去深圳人才大市场招聘。
我的的另一个知名外企是在卓博网发布简历后，电话通知我面试的。还有智通人才网也是有很多大型跨过企业有在招聘。
因为招聘是一门技术活，很多外企因为面临招人难的问题，就直接委托给专业的猎头公司招聘。
猎头公司的手里会有很多大型跨过企业的招聘信息。
所以，把自己的简历多发几家猎头公司会很快找到合适的工作。
—End—
一是通过招聘网站公开招聘
这是最普遍的一种方式。据我了解，51job比较靠谱一些。当然，好的工作不是[_a***_]子就有的，需要长期坚持查找。这是个缘分。
其次是通过猎头
跟猎头搞好关系，一些相对高端的职位就会优先推荐给你。
第三是朋友推荐
这是最靠谱的。所以你的交际圈一定要广。通过校友会、朋友圈推荐，特别是有一定职务的领导推荐，基本上都能去。这些推荐都不是盲目的，都是有了一定的空缺才给的内推。
到此，以上就是小编对于每个公司简历投递的问题就介绍到这了，希望介绍关于每个公司简历投递的4点解答对大家有用。
