求职宝典

各类人才投递简历,各类人才投递简历怎么写

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于各类人才投递简历问题,于是小编就整理了1个相关介绍各类人才投递简历的解答,让我们一起看看吧。

  1. 有什么比较好的投简历的网站或者app?

什么比较好的投简历的网站或者***?

前程无忧,智联招聘:两个老牌网站,企业全,审核也相对严格,但也要注意皮包公司

五八赶集:网站偏向蓝领,服务等招聘,但骗子也是最多的套路五花八门,注意保护自己

各类人才投递简历,各类人才投递简历怎么写
图片来源网络,侵删)

猎聘:偏中高端招聘,企业相对较少

boss直聘:直接企业管理或HR线上沟通,企业相对也是较少

拉勾:偏向互联网相关企业招聘,但是投简历后响应速度较慢

各类人才投递简历,各类人才投递简历怎么写
(图片来源网络,侵删)

脉脉:偏向发现更多公司,哈哈

个人觉得还是内推最靠谱,响应及面试速度快,通过率高。当然建立在自己在某个岗位能力基础上,有的人就说了我想进哪里哪里不认识人,其实包括脉脉等很多渠道可以找到该公司员工,***如自己真的能力强就要勇于自荐,因为每个公司特别有点规模公司都是有推荐机制和奖励的,他们认可你就是***或系统一封邮件而已

最后祝大家都可以找到满意的工作

各类人才投递简历,各类人才投递简历怎么写
(图片来源网络,侵删)

老话说得好:“工欲善其事,必先利其器”,想要找工作,投递渠道很重要

不同的工作有不同的投递渠道,不同的行业也是。不一定某一个岗位在某一个渠道投递一定可以找到工作,只是几率更大一点。因此,投递简历不能局限于一条渠道,需要多种渠道同时投递。

根据岗位:

1.综合及职能岗位:

人力资源行政管理,财务管理,销售,客服等,建议选择前程无忧智联招聘。根据数据,前程无忧在南方的市场比较大,智联招聘在北方的市场比较大。

2.基层服务岗位:

现今是第三服务时代,每个行业对基层服务的需求都非常大,建议58同城(谨慎再谨慎),赶集网工人招聘网等。

对于绝大部分求职者来说,在招聘网站或者***让投递简历仍然是首选,这个时候能不能找到合适的渠道就变得非常重要。接下来,楠哥结合自己找工作以及帮助来询者求职经验,给出一些建议,

1、官方渠道

这个是很多求职者最容易忽略,但是其实有可能更直接、更有效的途径。如果你有明确的意向公司和岗位,楠哥强烈建议你通过公司***、官方公众号、官方头条号、官方微博和官方领英账号去搜索相关招聘信息进行投递,这种方式的好处是,你的简历可以被直接负责该岗位的HR ,效率将会大大提升,被查看的概率也更高

2、新兴招聘平台及行业招聘网站

新兴招聘平台比如boss直聘、100offer,其好处是可以直接和职位发布人在***内进行沟通,提升了效率。劣势在于,这些新兴平台对发布岗位的资质审核不够严格,可能出现虚***信息。行业招聘网站比如互联网行业的拉钩、医疗方向的丁香人才,这些网站在细分领域都更具优势,岗位更新也会更快一些,岗位的匹配度也会更高

3、传统招聘网站及***

比如智联招聘、51job、中华人才网、应届生、猎聘、58同城等等,这些网站行业比较齐全,工作岗位多,但是经常会出站投递简历石沉大海的现象

最后,对于简历投递,楠哥再次提醒大家一定要关注意向公司的官方平台,相信你一定会有意外收获。


职场是个大江湖,不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。

想知道更多职场真相,欢迎关注楠哥说职场,也可以向我提问,相信我的答案一定会给你带来帮助。也希望我可以帮助更多的人获得职场上的成功

到此,以上就是小编对于各类人才投递简历的问题就介绍到这了,希望介绍关于各类人才投递简历的1点解答对大家有用。

[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。 转载请注明出处:http://www.dkcfns.com/post/64275.html

分享:
扫描分享到社交APP