大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于国企投递简历通知的问题,于是小编就整理了3个相关介绍国企投递简历通知的解答,让我们一起看看吧。
如何寻找国企的招聘信息?
一、各单位自己的***。因为企业不是***机关事业单位,企业的招聘一般是持续性的,特别是生产岗位,招人的时候很多的,只要你留心他们的***,肯定可以找到自己想应聘的岗位。
二、网络上的综合类招聘网站,包括事业单位招聘之类的网站,这几年企业招聘有和事业单位一起招聘的形式,特别是地方所属的大国企,涉及管理岗位招人的时候。
三、在毕业季的时候,去学校的招聘会上,这个招聘会上,有些岗位特别的好,不过也只有在毕业生的招聘会上,才会拿出来(***的需要,国企要在解决应届生就业上拿出实际行动来)。
四、自己本地方的小国企,这个得你自己想办法,这些企业找人,消息一般只是在很小的范围内流通,而且还是保持比较古老的方式,贴公告,只有他们自己的职工知道,所以怎么做,你自己懂。
1. 浏览国企***:很多国企会在***上发布招聘信息,如果有任何招聘机会,都会一次性发布到***上;
2. 关注各大媒体平台:国企也会将招聘信息发布到各大媒体平台,如中央电视台、新浪微博等,及时关注官方的消息的发布;
3. 参加宣讲会:有时国企会举行宣讲会,把招聘信息发布到现场,也可以去听听宣讲会了解招聘信息;
4. 投递简历给国企:定期向国企投递简历,等待国企的招聘信息,是一种比较比较安全的招聘信息搜索方式;
5. 关注专业招聘网站:比如我国人才热线、拉钩等,它们上面也有国企的招聘信息,专业网站信息更新频繁、及时。
国企劳务派遣要等多久?
大约需要一个星期左右。也许会更长,这要等通知才能知道。一般小型国企的人数较少,因此在当天或隔天就能接到通知,但是比较大型的国企,或者是外企,在接到通知的时间就会增加至三天到一周左右。
校园招聘初试后多久通知面试?
一般3-7个工作日会收到通知。
1)首先,企业在结束面试后,会将所有候选人从专业技能,综合素质,稳定性等方面结合起来,进行评估对比,择优而选;
2)其次,选中候选人之后,还要结合候选人期望薪资,市场待遇,公司目前薪资水平,为候选人定薪,有些公司还会提前制定好试用期考核方案;
3)薪资定好之后,公司内部会走签字流程,确定各个相关部门领导的同意。 结合起来,一共大概需要3-7个工作日的时间,主要也看人才在面试该岗位的人才中的顺序,如果是最后一个,等的时间就会相对短。 建议在等待面试结果的过程中可以继续寻找下一份工作,下一份工作确定也需要几天时间,两者并不影响。在人事部商榷的回复结果时间内没有接到通知,可以主动打电话去咨询,并明确具体没有通过的原因,在做改善。
一般来讲面试收到通知的时间有以下三种情况:
1.
2.
校园招聘或者是网上投递简历的话一般是需要等一到两周的通知,然后再面试,最后在通知是否录用,前后估计需要一个月的时间。
3.
猎头公司招聘的话,一般会在三天左右通知你是否进行复试。
到此,以上就是小编对于国企投递简历通知的问题就介绍到这了,希望介绍关于国企投递简历通知的3点解答对大家有用。