大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于进了单位有什么职业规划的问题，于是小编就整理了3个相关介绍进了单位有什么职业规划的解答，让我们一起看看吧。
进入国企怎么职业规划？
国企的职业比较稳定，可以做到5年10年甚至20年的职业规划。
你可以定在 国企的目标位置。
最好就是你现在最羡慕的位置，人或物。
接下来，就是考虑如何达成这些条件了，这叫细分目标。
比如国企的主要领导，是国企职业规划的目标。
不像社会上的职业规划，很多时候最多只能定下5年内的计划，5年后几乎都需要修改。
最近几年，甚至两年就要修改。
国企的稳定，是做长久职业规划的好职业。
进入国企怎么职业规划？
国企的职业比较稳定，可以做到5年10年甚至20年的职业规划。
就像***公务员的职业发展，工作年限是主要考核部分。
你可以定在 国企的目标位置。
最好就是你现在最羡慕的位置，人或物。
然后全面了解这个位置需要的各种条件。
接下来，就是考虑如何达成这些条件了，这叫细分目标。
比如国企的主要领导，是国企职业规划的目标。
不像社会上的职业规划，很多时候最多只能定下5年内的***，5年后几乎都需要修改。
最近几年，甚至两年就要修改。
国企的稳定，是做长久职业规划的好职业。
工作五年了，打算进入一个新的行业，求职期间需要准备什么？
你的问题是工作五年了，打算进入一个新的行业求职期间需要准备什么？
我是农村人，没有参加过什么工作。我怎能给你一个满意的答复呢？我的建议是，求职期间应考虑下一行的工作能不能适合自己去做，自己对新的工作满意顺心，自己能力智慧否能达标。自己对下一个行业能有把握在手，再辞职原来的工作。否则最后一场空。
谢谢邀请！
如果想进入一个新行业，那么意味着你过去的工作经验，以及积累的人脉在新行业里都没作用了。
那么用人单位为什么还要录用你呢？那肯定是你以前的工作能力加新行业的认识程度。
我曾经有个朋友就利用三个月的时间，把自己包装成了这个行业的资深员工，他分三个步骤进行：
我们很庆幸生在互联网时代，在互联网时代，我们获取信息的成本很低，而且也很容易获得，这让我们在学习新知识上方便很多。
我的这个朋友就是在互联网上查找新行业的相关数据、知识、这行业都有什么公司、竞争对手、前景等等，就像一个老员工应该掌握的知识那样去掌握。
现在也是自媒体的时代，你完全可以把自己掌握的知识写成文章，发表在自媒体上。
工作五年以后换行业，算是一个比较尴尬的时期吧。如果确实对曾经的行业失去了兴趣，对打算进入的行业非常感兴趣，且有持续发展的信心，那自然还是没问题的；不然，干了几年以后，又再换行业，那相当于这些时间又白白浪费了。
想要进入新的行业，我个人觉得，心态、技能、行业动态是需要实现做好充分准备的。
首先说说心态
不管你在曾经的行业有多牛，做得多好，到了新的行业，那么你就是一个新人。切记不要用自己以前的经验去判断问题，这样，可能会闹出很多笑话。同时，比你年纪还小的人可能是你的前辈，请虚心的请教，并且接受一些意见和建议。
总而言之，进入了新的行业，不管你的年纪有多大，把自己当成一个刚刚毕业的大学生，抱着学习的态度去工作，多请教、多问，别用自己曾经的薪水作为自己择业的标准。
然后讲讲技能
我们既然选择要进入一个新的行业，自然需要具备这个行业所需要的最基本的职业技能要求。所以，在面试之前，肯定是需要系统性的进行职业技能的学习，不管是通过自己看书，还是通过培训班，总之，不能让自己完全是个小白。
要知道，企业不是学校，不会对一个完全不会的人进行培训然后在让你工作的。企业需要的是进入公司后，很快就能够上手做事的人。因此，如果连最基本的技能都不具备的话，那么通过面试的可能性几乎为0%。
当然，如果，公司[_a***_]是你们家亲戚，那就另说了。
最后，就需要了解行业动态了
不管是任何行业，市场都是持续变化的一个情况，就算是技术岗位，技术也处于不断更新的一种状态。了解现在的行业发展情况，未来的发展趋势，这个是入职之前需要了解的。要知道，行业的发展和从业者是息息相关的。
行业的情况，也决定了工业者应该如何的规划工作，系统学习，所以，对这个行业有了大致的了解，在面试的时候能够讲出一些自己的想法，肯定是一种加分的手段。
首先，感谢邀请！
工作五年了，打算进入一个新的行业，求职需要准备什么？
因为我是做人力资源工作的，所以对这个问题我可以提点建议，仅供参考。
首先，从这个问题表述来看，是要进入一个新的行业，我不知道你所指的“行业”是公司所在的一个行业领域，还是你个人的职业领域？
因为这两个是完全不同的概念。
如果按照我们人力***的理解，从一个行业跨入另一个新的行业，意味着你在之前行业所积累的一些人脉***可能未必能用到新行业去，再加上新行业的产品、业务模式、行业规则等都会有一些差异。
而从一个职业跨入到另一个职业，则涉及到你个人职业规划轨迹的变更，比如你原来是做行政文员的，现在改做销售了，则岗位的要求、职责等都会不一样了。
如果是从一个行业跨入到另一个行业，我觉得你需要去了解这个行业的发展趋势（过去、现在、未来），所涉及到的产品的信息与知识，***对行业的政策支持，相关的法律法规，以及你所应聘公司在这个行业中的地位、优势、劣势等。
到此，以上就是小编对于进了单位有什么职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于进了单位有什么职业规划的3点解答对大家有用。
