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拉勾网已投递简历再次投递,拉勾网已投递简历再次投递怎么办

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于拉勾网已投递简历再次投递的问题,于是小编就整理了2个相关介绍拉勾网已投递简历再次投递的解答,让我们一起看看吧。

  1. 投简历总是没有回复怎么办?
  2. 今年6月开始投简历找工作,拉勾,智联,boss直聘还有邮箱直接投递了不下100家公司,该怎么办?

投简历总是没有回复怎么办?

继续投

前一段日子在头条看见一段视频,有位大哥投递简历500多份,等来三十多个面试

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我最近刚找到工作,我也差不多,boss直聘上沟通过两百多个boss,回应的只有十分之一,十分之一里面又只有几家面试。

无奈之下就只能广撒网,下载了智联,前程无忧,拉钩,挨个投,回应依旧不多。

也就是说,我们投递的简历,和对方的回应基本呈现十比一或者二十比一。当然,大神除外。

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所以如果没有回应就继续找其他合适的继续投。

1.投简历的时候认真看招聘要求,如果相差很大,会被拒绝掉,会让人更没有勇气。

2.再看看自己的简历,有没有可以优化的,或者补充的,可以在简历上再下点功夫。

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3.招聘软件来一波,多投,说不定就成了。

总之不要灰心,继续投,加油!

今年6月开始投简历找工作,拉勾,智联,boss直聘还有邮箱直接投递了不下100家公司,该怎么办?

首先检查自己的目标岗位是否过高,觉得自己可以担任某个岗位和真正可以从事的岗位之间会有差距的。换而言之,作为一名HR会考核的并不是你创业经历这个经历中的某一段项目经验可能是可以对标某一个岗位的,但是作为一个HR更为考量的是从事一份儿工作的经验累积,项目操盘经验,所以在投递简历中是否投递目标过高,使我们需要自查的地方。

其次在确定目标岗位之后,是否根据目标岗位的要求来调整自己的简历。候选人的第一关不是面试官,而是简历初筛那一关,首先简历一定要过初筛,才能有你跟公司面试官见面的机会。首先看岗位的实际要求,根据岗位实际要求调整自己的工作经验。这个时候有可能会找到自己欠缺和补偿的地方。当然创业的人可能觉得自己哪个岗位都做过啊,但是换成求职者角度,不是所有工作都能做精通的。

最后,别灰心。创业是九死一生的事情,创业不成功的人太多了。调整心态,继续前行。

去年12月底离职,以后闹疫情,措手不及。到七月底入职。中间有焦虑,有希望,更多是失望。投了很多简历,面试才几家,甚至到了外省面试。最后快失去最后一点希望的时候,前同事在新公司推荐了岗位,面试随便聊聊就办理入职了,流程很快。

今年注定是希望和失落并存的时期,有工作就好好珍惜吧,没有工作,想方设法去找,把前同事,前领导都找个遍,拉下面子来去做。也许某一天就收到了一份offer,谁知道呢!ps:内推真的比投简历太多,面试简单不为难,入职率更高,入职更快!

今年6月开始投简历找工作,拉勾,智联,boss直聘还有邮箱直接投递了不下100家公司,该怎么办?

这种很正常了,本人毕业那会有类似经历。所以有两点建议:1.定位目标,提升自己,分析一下问题出在哪里(比方说,学历专业、经验等);2.单位要求高,你就应该把简历投向微小企业,不看专业,不看学历,从基层做起也就是管饭碗就可以,当自己成熟了,有经验了再做事业决定。总之,刚毕业小白首先是先选择就业,其次,再来谈事业…

解决问题:1.用人单位筛选简历进行招聘。咋们就需要分析投寄的简历是什么原因没有回应,为什么投寄的简历就石沉大海了?在这里可以多了解单位性质以及岗位匹配

2.继续投寄简历(做简历的时候可以多学习一下,把亮点突出完善简历),所以要在简历上下功夫,把匹配的专业技能拿出来。总有适合你的企业及岗位

到此,以上就是小编对于拉勾网已投递简历再次投递的问题就介绍到这了,希望介绍关于拉勾网已投递简历再次投递的2点解答对大家有用。

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