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职业规划的内容都有哪些,职业规划的内容都有哪些方面

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职业规划内容都有哪些问题,于是小编就整理了3个相关介绍职业规划的内容都有哪些的解答,让我们一起看看吧。

  1. 职业目标是什么?长远目标?阶段目标,和近期目标是什么?
  2. 职业道德的主要内容有哪些?
  3. 职业道德的主要内容有哪些?

职业目标什么?长远目标?阶段目标,和近期目标是什么?

长远目标阶段目标与近期目标的关系如下:

1、职业生涯发展目标,分为长远目标和近期目标,长远目标是包括近期目标的。

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图片来源网络,侵删)

2、确定长远目标是职业生涯规划的关键环节,职业生涯规划中的的近期目标是围绕长远目标确定展开的。

3、近期目标是可以根据实际情况进行调整的,只要不偏离长远目标都是可以的。

4、长远目标是由一个一个的近期目标分阶段实现的,各阶段目标之间的关系应该是阶梯形的,前一个目标是后一个目标的基础,后一个目标是前一个目标的方向,所有的阶段目标都指向长远目标。

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职业道德主要内容有哪些?

公务员职业道德的主要内容包括:忠于国家服务人民、恪尽职守、公正廉洁

职业道德,就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的 道德准则、道德情操与 道德品质的总和,它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求,同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。

  爱岗敬业,诚实守信,办事公道,服务群众,奉献社会。
  职业道德的涵义包括以下八个方面:

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  (1)职业道德是一种职业规范,受社会普遍的认可。

  (2)职业道德是长期以来自然形成的。

  (3)职业道德没有确定形式,通常体现为观念、习惯、信念等。

  (4)职业道德 依靠文化、内心信念和习惯,通过员工的自律实现。

  (5)职业道德大多没有实质的约束力和强制力。

  (6)职业道德的主要内容是对员工义务的要求。

  (7)职业道德标准多元 化,代表了不同企业可能具有不同的价值观

  (8)职业道德承载着企业文化和凝聚力,影响深远。

  职业***学的主要研究对象,指在职业范围内形成的比较稳定的道德观念、行为规范和习俗的总和。它是调节职业集团内部人们之间的关系以及职业集团与社会各方面关系的行为准则,是评价从业人员的职业行为善恶、荣辱的标准,对该行业的从业人员具有特殊的约束力。

  产生和发展 职业道德是随着社会分工的发展,并出现相对固定的职业集团时产生的。人们的职业生活实践是职业道德产生的基础。在原始社会末期,由于生产和交换的发展,出现了农业、手工业、畜牧业等职业分工,职业道德开始萌芽。进入阶级社会以后,又出现了商业、政治、军事、教育医疗等职业。在一定社会的经济关系基础上,这些特定的职业不但要求人们具备特定的知识技能,而且要求人们具备特定的道德观念、情感和品质。各种职业集团,为了维护职业利益和信誉,适应社会的需要,从而在职业实践中,根据一般社会道德的基本要求,逐渐形成了职业道德规范。

职业道德的主要内容有哪些?

注会职业道德的主要内容:爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务。

爱岗敬业是指忠于职守的事业精神,这是会计职业道德的基础。

爱岗敬业是职业道德的基本要求,是否爱岗敬业是判断每个从业者是否有职业道德的首要标志。

诚实是指言行思想一致,不弄虚作***、不欺上瞒下,做老实人,说老实话,办老实事。守信就是遵守自己所作出的承诺,讲信用,重信用,信守诺言,保守秘密。

诚实守信是做人的基本准则,也是会计职业道德的精髓。

公务员职业道德的主要内容包括:忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁

职业道德,就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的 道德准则、道德情操与 道德品质的总和,它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求,同时又是职业对社***负的道德责任与义务。

到此,以上就是小编对于职业规划的内容都有哪些的问题就介绍到这了,希望介绍关于职业规划的内容都有哪些的3点解答对大家有用。

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