大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业规划创业日记怎么写的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职业规划创业日记怎么写的解答，让我们一起看看吧。
业务员、销售人员应该怎么规划自己的职业生涯，才能让自己工作更有目标和动力？
有计划，有目标，才有向前奋斗的动力所在，对未来充满了憧憬，充满了向往，人生过的才有成就感，才有努力的必要，无论是谁都应该有长远的眼光，好好的规划一下自己的人生，认真的规划一下自己的职业生涯，才能让自己的工作更有目标和动力可言。依我个人的见解首先我们要弄清楚下面几个问题：
首先明确自己的定位是在哪里，是在什么岗位上，是做什么的，这是工作的基础和前提条件，只有搞明白了这些，才可以说有接下来的***和安排。
我要去哪里：问一下自己我的目标是什么？我想要去哪里？我要达到一个什么样的高度，或者是我要坐到什么样的位置上，动力源于此，心中有梦，便会为之奋斗。
多问问自己拥有什么，自己的能力是什么，对自己有了一个很好的自身定位以后，就不会迷茫，不会让自己轻飘飘的，会让自己浮躁的心静下来，从自己实际情况出发，结合自身的情况，并不断的为了梦想去努力。
能看到自己与他人的差距是一件不容易的事，有时候不要把自己看的太厉害，天外有天 人外有人，不要太高估自己，脚踏实地，发现差距，弥补不足，让自己慢慢去提高和充实。
这也是整个规划当中最根本的一点，我要怎么做，有了不错的规划关键还是要实施，这是重中之重，光说不***把式，不要做口的巨人，做行的高标才行。
谢邀。业务员和销售员，因为管理的市场层级不同，职责范围和权重不同。如果让自己的工作更有目标和动力，一个中心点就是：合理规划。
怎么规划更合理？
一、首先了解自己的岗位职责。你完成了你职责所规定的动作，你的企业才会认为你是称职的，你也才有晋级的机会。职责除了业务方面，还有基本职责方面，如按时打卡，写工作日志，填工作报表，写拜访记录，写周或月总结、竞品信息及时反馈、终端大客户信息收集等等，
二、根据你的职责，进行有效分解。如你的职责是管理二个市场5个客户，那你要根据客户的不同，分解5个客户投入的管理精力与时间，并列出5个客户管理的侧重点，有的客户需要你看着他的库存，有的客户需要你指导他对终端的服务，有的客户则需要你给他运营的信息与思路；
三、分解自己的工作指标，如月销售指标是发展新客户2个，销售额50万，那你要知道这2个新客户在哪个市场周边可以找到，或者哪个老客户能为你介绍；销售额度50万分给5个客户每人应该完成10万，你要盯着每个客户完成，那你的工作目标也就完成了。
以上三点你都能做到、做好，那么，你就完全有能力、有动力，来规划自己的职业生涯了：市场如何扩展，扩展后你如何晋上一级来管理，你在管理中如何运用销售政策，以达到更高的目标和职位，，，，
综述：业务员、销售员要想自己规划好自己的职业生涯，先学会明确自己的职责、分解自己的岗位指标，而后，达成自己的工作目标，晋升自己的职级。
作为一个4年销售小菜鸟，很多时候我也很困惑，这里就把我个人这几年的经验和教训分享一下，希望能给新入行的朋友们做个参考。
销售人员往往有这样的倾向：哪个企业底薪高去哪里，哪个企业提供的职务高就去哪里，哪个企业的工作轻松就去哪里，哪个企业的提成高就去哪里……由于跳槽频繁，他们最后往往无所作为。其根本原因是职业目标不清晰、缺乏职业生涯规划
作为靠嘴巴吃饭的业务员和销售人员，自身的硬实力必须不断提升，是金子总会发光这句话适合任何行业，只有把自身的基础条件提高后才能跟上不断更新的行业，适应行业发展。
如何规划自己的职业生涯呢，现代社会追求的都是更加丰富的物质和经济条件，每个人毕竟都会慢慢老去，如何利用职业生涯的黄金期去成就最大的收获呢，个人觉得， 从20多岁到30岁这个阶段，属于职业生涯早期，又称为职业生涯第一青春期，这个阶段的主要任务是学习、了解、锻炼；30岁到40岁这个阶段属于职业生涯中前期，即职业生涯成长期，主要任务是争取职务轮换，增长才干的机会，寻找最佳贡献区，也就是争取找到我们的职业锚；40岁到55岁是职业生涯的中后期，称作成熟期，又称为职业生涯的第二青春期，主要任务是创新发展，贡献辉煌；55岁到70岁是职业生涯的后期，主要任务是领导、决策或总结教训，教授经验。在职业生涯开发与管理体系中，我们提倡这样的观念：在职业生涯早期，对自己锻炼最大的工作是最好的工作；在职业生涯中期，收入最多的工作是最好的工作；在职业生涯后期，实现自己人生价值最大的工作，是最好的工作
希望这些回答能够帮到大家，有什么问题也可以在下方评论区留言，欢迎互动
销售人员的职业规划之路，有以下几个方向：
2、成为核心销售[_a***_]，也就是管理型人才。
3、成为销售专家顾问，也就是学者型人才。
如何规划才能让自己更有动力呢？
一、短期规划从（1高手、2专家）中做选择。
在辅导很多企业的和前面做悟空回答的过程中，我都会提到如果要让自己有动力，首先就是目标要清晰。
规划职业的时候常用原则是：梦想十年、清晰五年、规划三年、实干一年。
力争成为行业里的***级人物！
业务员与销售人员要想保持昂扬斗志和清醒目标，就必须要让自己找到行业里的翘楚，然后向他看齐，不断精进，力争赶上并超过他。
如此，才不会让自己过于懈怠，也不会让自己在奋进的过程中茫然。
专注于金钱，会让我们放弃很多的美好，并最终让自己孤立无援；只有专注于成为行业里的领军人物，才能够让自己更好的焕发斗志，努力提高和完善自己。
自己开了餐饮店，怎么维护自己的客户，怎么打造自己的朋友圈？
朋友圈营销历来都是一门学问，你的目标用户是你的餐饮店铺粉丝，所以你的朋友圈需要围绕你的用户来打造，为你自己的朋友圈打造个人IP，让用户对你产生信任感，朋友圈营销百分之八十都是信任成交，打造好个人IP很重要。
开餐厅如何维护客户？开餐厅如何打造自己的（微信）朋友圈？
这是两个问题，但是可以合并为一个问题，那就是：开餐厅如何利用微信朋友圈维护客户？
这个问题讲述之前，想给大家说一个餐饮老板的朋友圈故事。
老张其实并不老，只有38岁，但是长得过于着急了，所以大家都喊他老张。
他和老婆在一所高中附近开了一家特色小碗菜饭馆，初期虽然味道不错但是顾客比较少，于是必老师给他出了个主意，按照几个步骤做好自己的微信朋友圈试试。
做好微信朋友圈总要先有大量的好友吧，其实这个很简单，我让他这么做：
每一个来店里吃小碗菜的顾客点完单之后，老张就告诉他“加我微信好友，送特色煎蛋”
高中生、老师、外来务工者、附近小区居民......老张只用了两个月的就积累了接近3000个客户。一个微信号不够用开启了第二个。
在这期间，老张和他老婆在朋友圈里每天发1篇自己的餐厅创业日记。
该怎么规划创业蓝图？
认真思考想要什么？再分析自己有什么？再分析还需要什么？
学习和掌握：1.找到合适的人的能力，组建团队。人不对，一定会中途停车的。用人标准合适就好，但不妥协。2.保证能让团队生存一段时间的资金。如果没有，也得去找来，融资能力是可以学习的。3.战略远处着眼。别怕别人嘲笑你不切实际，也别听那些指手画脚的狗头军师。事业是你在做，要坚定信念。4.战术要短处着手，学会分解目标，一个间断做一个间断的努力。盯牢短期目标，别放过。5.劳逸结合，生活工作要有节奏，属于是时间管理范畴。效率才是现代企业的第一第一生产力。无效的努力会让你晕头，会以我催眠，从而进入持续的无效努力中。6.出发了，别回头。聪明不会让你成功，信念坚定，敢于否定昨天的自己并保持那种莫名其妙的自信，才有成功的可能。
个人观点，不尽全面，仅供***。
普通创业者脑袋里别就想什么“蓝图”，脚踏实地地创业－赚钱，别总想些不现实的：
绝大多数的创业者都缺少系统的创业规划、创业能力、人脉、***、资金都有限，很多创业项目都存在硬伤，普通创业者更加业余，缺少必要的创业心智和情商，所以，创业者别总谈什么大蓝图，赚钱－尽快赚钱就是最好的。
创业就要赚钱，不赚钱而创业，就是受罪：做企业就是要以赚钱为目的，以赚钱为最大目的，把赚钱置于第一位，这才是创业的核心战略思想。
比如，为什么一些没学历、没经历的人却能把事业做得很大，钱赚得很多？其中一个很重要的因素就是，他们的想法单一，目的明确，就是为了赚钱，没有那么多其他的乱七八糟的想法。
比如，为什么一些‘知识份子’干不过“农民”创业者？其中一个很重要的原因就是，他们想法太多，目的分散，往往偏离赚钱的目的，创业者别总谈什么蓝图－战略，绝大多数都不专长营销，也不是商业模式、投资专家，少玩些虚的，多点现实的。
创业者别总把自己当成某领域的营销专家，不脚踏实地，总是试图玩大的－圈钱，越是看似聪明的、越是能说会道的，就干不成大事：原因是想法太多，但赚到的钱太少
到此，以上就是小编对于职业规划创业日记怎么写的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业规划创业日记怎么写的3点解答对大家有用。
