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找工作与职业规划有关,找工作与职业规划有关吗

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于找工作职业规划有关的问题,于是小编就整理了4个相关介绍工作职业规划有关的解答,让我们一起看看吧。

  1. 面试中被问到个人职业规划和喜欢什么工作,是直面自己内心,真实回答好,还是根据面试官的反应来作答好,你怎么看?
  2. 你有清晰的职业生涯规划吗?当工作和职位规划不匹配时你怎么做?
  3. 工作兴趣和职业生涯规划?
  4. 找不到合适的工作怎么重新规划?

面试中被问到个人职业规划和喜欢什么工作,是直面自己内心,真实回答好,还是根据面试官的反应来作答好,你怎么看?

感谢你的邀请这个问题在面试的时候出观其实是个有问题的问题,也就是说可能是坑!

一、直面真实回答:当你的规划和面试岗位用人规划相冲,就有被出局的可能。比如这个岗位希望找一可任职时间较长可持续与公司成长的人才;而你的规划是将来做自己的事。这就是不吻合用人战略。

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二、回避真实:这又造成你对职业无规划的嫌疑!这也给面试官认为你不是一个对人生有追求的人。一旦让人有了偏见,要扭转就不是易事!

三、到底怎么说?就要做足功课,了解公司情况背景,愿景。了解要应聘岗位的的需求与自身条件的差距。这样在面试时你才能审时度势,洞悉面试官的思想来回答问题。当然这门学问也是要不断学习总结才会有心得的!面试:试的是面试官的识人与用人标准!

你有清晰的职业生涯规划吗?当工作和职位规划不匹配时你怎么做?

我们必须要有清晰的职业规划,当工作和职业规划不匹配的时候更要沉淀下来好好思考酝酿改变。

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毕业时,一般家庭背景(这里不仅仅只是物质条件,更指环境视野影响)的人,很难迅速找到和找准自己的职业路径,往往都是误打误撞进入某个领域,先安身立命,再谋求将来。

这个过程快的话,需要两三年的时间,职业路径能够确定下来。

不够***的人则不然,混个五六年还是懵懂无知的大有人在。人和人的分水岭,往往就在此时划流分道。

找工作与职业规划有关,找工作与职业规划有关吗
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起初进行安身立命的选择时,其实就已经是潜意识里自己在做职业规划了,根据自己的特长爱好以及能够胜任的工作等等,进行主动或被动选择。这过程,总免不了一年半载的迷茫期。

有的人能够快速结束迷茫期进入职业主赛道,有运气因素,比如遇上职场贵人和一个优秀企业,有自身软实力因素,比如崇尚刻苦奋斗、乐于助人和持续学习,更有独立思考、判断和洞察力因素,他/她能够判断所处行业是不是有前景,自身的优势可持续多久是否需要镀金或深造,所在岗位是不是属于关键所在的核心价值提供者,所在企业对自己发展的价值在哪里,何时离开等等。

这就是所谓的远虑,也就是职业规划。

#职业规划# #职场微头条#

很高兴回答您的提问

我是一名职业生涯规划师和盖洛普优势教练,在过往的咨询中,帮助很多伙伴解决了生涯发展方面的困惑。每个人从20余岁离开校园到60岁左右退休来计算,有近乎三分之一的时间是在职场中度过的,良好的职业生涯发展不仅能够满足我们的基本谋生需求,也会帮助我们找到成就感,实现人生的意义。

“预则立,不预则废”,我们讲求做事先要计划,职业生涯也同样如此。按照「生涯三阶段理论来看,一般人的职业生涯分为如下三个阶段:

第一,生存期Job。这段时间处于我们毕业后在职场打拼的1-3年左右的时间,这期间我们的关键词就是「生存」,这段时间的阶段性任务尽量实现经济独立,靠自己生存。

你有清晰的职业生涯规划吗?当工作和职位规划不匹配时你怎么做?

很高兴回答网友这个问题,我分为两段来回答

第一什么是清晰的职业生涯,职业生涯很长,一般指的是三年,五年,甚至十年内要达成什么目标,或者做到什么职位,大部分的人职业生涯是模糊的,因为社会进步太快,工作压力山大,能做清晰的职业生涯规划其实是很不容易的,那么怎么样做才能清晰规划呢?说白了就是要知道在每个节点实现之前,我们该怎么做?在线性的时间线上需要标注自己里程碑式的节点,然后要拆解节点,列出使之达成的详细***,例如 你入职时候进去公司的系统集成部,一般公司组织架构是该部门下面会设立项目部,[_a***_]部,那么未来最好发展目标就是三,五年成为项目经理或者工程部经理,往高一点就是十年内成为系统集成部经理,这一个规划就是模糊的规划,你要成为项目经理要清晰的规划那就是进公司起就要***学会项目经理的技能储备项目管理知识,熟悉项目管理工具,必要的话可以考PMP证书,一般从助理慢慢进阶,最后到项目经理,这个漫长实现过程就是你清晰的职业生涯。

第二,工作与职业规划不匹配,例如 你本应该往项目经理发展,公司觉得你销售潜质,岗位帮你调整了,该怎么办?工作重心的调整是来自于公司对你能力评估后,觉得你真的可能不适合目前的公司岗位要求,首先我们要自己重新审视这样的调整是否合理,要自我反醒,其次,目前处境,我们是不是做好了换工作的准备,最后新的岗位你是不是觉得可以胜任,并且要考虑下是否有前途

人在三十之前可以多换几个领域,验证下自己到底适合什么职业,三十之后我个人建议还是坚持你的职业规划,毕竟努力了这么多年,不要白费了积累这么多年的经验

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如果你喜欢我的***,请记得添加关注,如果你对我的观点有看法,请在屏幕下面留言,好了今天的***就拍到这里,拜拜

工作兴趣和职业生涯规划?

工作兴趣与职业生涯规划有着因果重要关系,现在我举出以下几点来加以证明

1.工作兴趣的选择是根据个人的特长不同而决定,兴趣是确定以后职业目标的重要依据,兴趣的正确选择是以后制定职业生涯规划的基础。

2.工作兴趣虽然不能决定以后的职业类型,但是好的积极的工作兴趣发展到最后会直接决定未来的职业生涯规划的大方向,也是一生职业发展的基础阶段,所以说兴趣决定未来的职业生涯规划。

找不到合适的工作怎么重新规划?

找工作的时候经常遇到这样子的问题。一方面自己大学学了三四年的专业,所以有很多同学想去找专业对口的工作。但是从找工作的实际情况出发,发现你对口的工作竞争非常大,没有合适的机会。另外一方面,很多人从自身的***出发,却发现了很多工作机会。还有的就是,工作的时候有很多门槛,比较低的很容易上手的,但是又跟自己的理想职业规划相背离,不知道怎么办才好。还有一部分人,根本就不知道自己适合做什么样的工作,没有明确的目标和清晰的方向。

以上这些都是我们在求职过程中经常遇到的。我觉得在求职之前我们先要对自己做一下具体的分析,找到自己的人生目标方向以及自己的使命。而要做到这一点,我们可以从两个维度进行。

第一个就是问自己三个问题。我为谁?我帮他们解决什么问题?我通过什么方法来解决这些问题?

第二个方法就是找到自己的几个人生榜样。这些人生榜样神上面都有一些特定的。职场硬本领。当我们获得他们的硬本领的时候,我们就会非常的快乐,感觉自己非常的开心。,么我们就可以朝着这些方向以及特定的人群去努力***。当然具体的工作的情况还是需要根据自身特定的情况来,因人而异。当明确了自己的人生目标跟方向的时候,把自己所有的时间以及精力都被发挥在上面,即使现在自己没有相关的本领或者相关的知识储备。那么我们现在要做的事就是不是去找一份低门槛的工作。而是想办法去对自己想要做的这个方向以及目标,做详细的***。当我们有足够的能力或者本事,我们不愁找不到自己理想中的这个工作。当然我们也可以从另外一个角度来出发。就是明确自己的这个人生目标跟方向,先解决自己的生存问题,利用业余时间来锻炼自己理想的技能以及方向,也是可以的,这样至少保证我们的,整体方向不会偏离。

以上就是对于这个问题的一些观点和看法。如果觉得说的有道理,欢迎在下方留言。

找不到工作在家闲着,又遇到全国性的***肺炎疫情,的确让人焦虑不安,我们在焦虑中潜心反思和不断尝试都是很宝贵的。下面是我对这个问题的一些观点:

认清宏观因素。2020年***肺炎疫情的发生,不仅对宏观经济产生较大影响,对大学生就业市场也造成了冲击,面对这种劳动力过剩,经济下行压力,失业找不到工作比比皆是。困难是暂时的,国家也在***取一些措施,稳住经济基本盘,进一步落实落细已出台的支持企业特别是小微企业和个体工商户纾困发展各项政策,让企业得到更多实惠,稳定就业岗位,减轻疫情对农民工在内的劳动者就业和收入的影响,保障基本民生。

剖析自身因素。失业找不到工作,是自己没有专业技能,还是自己性格缺陷,不擅长交际,性格腼腆内向,亦或是自己眼高手低,结果什么都做不好。客观的分析自身的优势和劣势,自身的能力与当前的工作要求是否匹配,能力不足,业余时间要加强学习不断提高自己能力,工作要求太高或太低那就果断换一个更适合自己的。

做好职业规划。科学合理的职业规划,能明确职业发展目标,重新塑造和充实自我,最大限度地发挥自身潜能,不断增强职业竞争力,使事业成功最大化。无论你是蓝领还是白领都要有一个基本的职业发展规划,按照你想走的路坚持下去,这样你未来的工作也不会迷茫了。

保持良好心态。人之所以痛苦,大都因为想得太多,而有些追求虽美好,却无法实现,痛苦就在于明知难有结果却不舍放弃,仍在执着等待,幻想,寻觅。找工作都不可能一帆风顺,总会遇到一些困难,保持良好的心态至关重要,是自己的,不会跑,无法得的,抓不住,简约大气,平和客观地去找一份自己满意的工作。

希望我的回答能够帮助到你,欢迎关注我,多看一些我发的文章


【职场钥匙】

蜗牛君从事人力资源十几年,先提出两条观点。

①晚一点找到一个好工作,远远好过早一点找到一个差工作。

②人生是场马拉松,不能只算一年半载的账,还要算整个人生上下场的账。

【1】静下心来解剖自己

还记得中年职业危机吗?之所以产生这种危机的原因,往往都是职场人士自己的问题,在他们每个阶段没有提升到应有的水平,从而导致自身性价比在下降,造成了失业。

所以,静下心来好好的考虑这样几个问题:

【2】寻找适合就业途径

有了目标之后一定要选择最优的渠道,有时候不能确定哪一条路是最好的,就多尝试几条路,千万不要过于保守,保守是年轻人最大的障碍。

【3】投入足够精力应对

很多时候事情没有成功,不是因为选择的方向不对,可能是自己投入不对,所以想证明一些事情是成是败,一定要全力以赴的投入。

到此,以上就是小编对于找工作与职业规划有关的问题就介绍到这了,希望介绍关于找工作与职业规划有关的4点解答对大家有用。

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