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投递简历投递自己公司了,投简历投到自己公司了

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于投递简历投递自己公司了的问题,于是小编就整理了2个相关介绍投递简历投递自己公司了的解答,让我们一起看看吧。

  1. 投简历不小心投到自己公司了,怎么办?
  2. 我投出去的简历回到了直属领导手里,该辞职吗?

投简历不小心投到自己公司了,怎么办?

你投简历投到自己公司,首先恭喜你,你马上就会出名了,你别指望HR的女孩能守口如瓶,除非你和她们的关系很铁,否则她们看到你的简历时,一定会在部门宣传的,要不然秘密放在她们心中会憋坏的。

反正你现在只是投简历,很正常,很多人都是骑驴找马,公司也不会因为这个就辞退你,但你领导知道后应该会找你谈话,摸清你的思想。

投递简历投递自己公司了,投简历投到自己公司了
图片来源网络,侵删)

所以你也别担心,公司不会因为这个就辞退你,你还是该干啥干啥。

投简历投到自己的公司并不一定就会面临尴尬的领导谈话环节或暗中被kill的桥段,为什么

第一,正规公司人力资源招聘专员都有简历筛查模板设置,别问我为什么知道!既然你投了自己的公司说明你是海投,并没有特别在意招聘的岗位技术管理要求,那么很可能你的简历会因为匹配度低被筛掉。

投递简历投递自己公司了,投简历投到自己公司了
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第二,如果你的公司规模很大,人力招聘专员小姐姐不一定会认识你,你如果长得不和谐,仍有一定概率可能会被人工筛掉。

第三,如果你没有被筛掉,恰巧人力没有把现任工作当做重点筛查范围,恭喜,你获得了面试机会

第四,当你接到面试电话时,你可以表示改变主意,不来面试了,你将会被人力筛掉。

投递简历投递自己公司了,投简历投到自己公司了
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第五,恭喜,什么事都没有发生,当然这个概率很低,自求多福。

有意思。最好的态度是:静观其变。

之所以这么说,原因有:

第一,多说无谓,解释就是掩饰,解释就等于自投罗网。

既然这样,何必呢?!我们能做的是,你不问,我不说。你问了,我再答。你问什么,我答什么。

第二,有时候,公司并不会说,所以我们要看。

不说,也有三个可能。一是,真的没看到,因为简历太多。二是,看到了,老眼纷花,以为是同名,没留意,没在意。三是,看你反应,是否“做贼心虚”?是否“身在曹营,心在汉”?所以,还是只能当没事发生,守株待兔。

第三,要走,真想留你,会有意外惊喜。

如果这样,又为什么要上门讨,公司心甘情愿给,你才会成为“错投”的赢家。

第四,争取时间,找到出路。

有些公司招聘广告发出去,可能等上一段时间才收集起来。我们可以这个间隔时间,可以投一些其他公司,万一实现了呢?!

总之,“错投”要保持冷静、克制。如果不想被发现,找一个安全的理由,比如帐号都记不得了,也许是朋友用了……

此外,“错投”也有另一种理由,就是投的职位比现时高,这种被问时,更可理直气壮……人往高处走

能怎么办?当然是当作不知道!为什么呢?因为招聘平台基本都有一键投递功能的。

作为曾经的HR姐姐,我可以告诉大家,现在的招聘平台都升级了,都有一键投递功能的。就是系统根据你的求职意向进行自动推送近似的岗位。如果海投,工作面试的机会当然会更高些,所以有些人就会不一一看岗位需要和要求,直接一键投递,增加简历被查阅机率进行得到更多的面试机会。

所以,如果你的前公司刚好有类似的岗位,系统当然也会自动推送。投了,前公司HR姐姐如果不扒,也就无所谓了,找工作不是什么丢人的事,她也会有找工作的境遇。如果扒,到处说,被人问及,你可以直接回复不知道呀,可能是系统自动推送时海投了吧,轻松略过就是。

所以,关键点在这位HR姐姐身上,也同步体现着HR的职业素养。这一点,你可以怼回她去的。

其实用逻辑推理一下,就会发现,应对方案是明确的:

简历投到自己公司了,就是否说出来,有两种选择

1、明确说出来——那么,怎么说?

1.1是我投的——为什么投?

1.1.1直说,投错了

1.1.2我故意闹着玩的,就想看下人力发现了没

1.1.3想重温一下当初加入公司的初心(当然了,这话是有点恶心)

1.1.4想要以这种方式,让领导们重新重视一下

1.1.5其他,这个主要就是不同的话术

1.2不是我投的——那是谁投的?

我投出去的简历回到了直属领导手里,该辞职吗?

非常不幸,你的简历回到领导手里,说明领导已经知道你想离职的想法了。他是通过什么途径获得的,是自己搜来的,还是别人给的,这个不得而知。但是他的确已经知道了,问题在于他是否有动作。还要看你是如何获悉这个消息的。

如果领导知道了,但是没有搭理你,也许说明他在按兵不动,或者说还没有对策,你也不需要公开挑明,有些事情隐晦一点比较好。你就继续装傻,不变应万变。同时还要加快找工作的进程。

如果领导来找你,你就说没有呀,然后说好像那天有个朋友借你的账号参考一下简历,可能他动了你的求职资料,或者说是家里人弄的,他可能就会问为什么?这个时候你就要衡量你平时和他之间的关系,如果真的对你好的人,你可以说出实情,如果关系一般你就不要说实话了,否则落人把柄,到时候别人拿你开刀。

如果领导真心想留你,一定会问你怎么更好帮助你,你可以说真话,说不定他还会帮你介绍好下家。如果不想留你那就是想证实下这个事,然后想着怎么动你。你也只能继续跟他扯东拉西,总之不能说真话。不管怎么说别承认,否则别人就有可能先发制人了。这个时候千万不要觉得不好意思,不走就是脸上过不去。总之不要跟钱过不去。

最终你自己要确定是真走还是***走,真走,你就做好准备,找好工作再辞职。如果是***走,你就借此机会跟公司谈谈条件,为自己争取更多的利益,当然也不可以过分,否则领导会跟你秋后算账。

以上希望对你有帮助。

到此,以上就是小编对于投递简历投递自己公司了的问题就介绍到这了,希望介绍关于投递简历投递自己公司了的2点解答对大家有用。

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