大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于博物馆展厅管理员面试技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍博物馆展厅管理员面试技巧的解答，让我们一起看看吧。
博物馆事业单位面试考什么？
考结构化面试，在面试公告中会有具体的说明。
博物馆事业单位岗位一般分为综合管理和专业技术，在考结构化的情况下，题型为社会现象、组织管理、应急应变、人际关系，少数会有变形的漫画题、情景模拟、演讲题。
出题方向上，若所报考的博物馆是联考统考一起考的，则基本与普通的事业单位结构化无差异。考常见的时政热点、名言启示、组织宣传调研等活动。
若所报考的岗位是博物馆单独组织的考试，则有可能结合博物馆工作实际来进行出题，还有可能考自我认知，即你认为自己报考这个岗位的优势是什么，计划如何开展工作，出题上也会更偏向文化、文创、博物馆出圈、博物馆工作流程等。
去博物馆应聘讲解员事业编制内的主要考一些什么？
考事业单位，就是行测跟公共基础知识两科啊，真的考上编制了估计是不会真的讲解的，博物馆讲解员都是合同工，要求高，工资低，廉价劳动力。我们这里编制的天天玩，管讲解员的。
博物馆讲解员事业编制笔试的内容主要包括基本素质测试、专业知识测试和综合素质测试。
基本素质测试主要考察考生的文化素养和语言表达能力，包括语文常识、历史常识、政治常识、地理常识、生物常识、时事热点等。专业知识测试主要考察考生对所报专业知识的掌握情况，包括博物馆学知识、文物知识、旅游知识等。综合素质测试主要考察考生的综合素质，包括逻辑思维、分析问题、解决问题的能力、组织协调能力、应变能力、创新能力等。
博物馆讲解员审核标准大概有什么？
先说几句题外话，博物馆讲解员，曾经在博物馆里是一个很不受重视的岗位，具体原因不是很清楚，现在很多博物馆里的讲解员是没有编制的，都是通过社会招聘的合同工，而且流动性非常的大。
曾经和一个体制内的老师聊天，他说前些年，博物馆里最不被重视的部门就是宣教部了（也有些博物馆叫社交部，主要职责就是负责博物馆的社会教育活动、讲解等工作），讲解员在博物馆里的地位最低，在博物馆讲解员就是服务岗位，不做研究，不做课题，有些讲解员一套讲解词能讲好些年，没有一点变化，照本宣科也给参观者留下了一些不好的印象，久而久之，大家也就带着有色眼镜去看待这个岗位了。
新博物馆条例下讲解员的地位节节攀升
随着新的博物馆条例的颁布，博物馆的首要功能由以前的研究转变成社会教育，社教部门所需承担的对外宣传推广任务更重了，这也使得讲解员在博物馆的地位有了较大的提升。新博物馆条例要求馆方要更家重视社教工作的开展，给他们提出了更多更高的要求，这些要求同时也是对博物馆讲解员提出的。
新的条例下，博物馆对讲解员的要求也越来越高，博物馆在招募讲解员时，也有着相应的变化，虽然各个馆的标准不同，但是归纳一下，无外乎这几个方面：
我不说，大家也都知道为啥要把长相放在第一位了。讲解员作为一线服务人员，相貌端正那是必须的，至今没有看到那个博物馆的讲解员长的歪瓜裂枣的，帅气的小哥哥，漂亮的小姐姐，总是有更大的新引力和亲和力。
语言关，是讲解员必备的技能，也是最重要的技能。中文讲解员要求普通话标准，语言流畅，吐字清晰，外语讲解员当然要[_a***_]掌握一门外语。当然最重要的还有一点，就是要熟悉讲解艺术，如何用语言艺术，吸引住关注，让观众感兴趣，毕竟讲解员不是靠长相吃饭的岗位。
博物馆讲解员讲解的内容，源于自己的只是积累。很多讲解员都有一条耳熟能详的座右铭：你给观众一杯水，自己必须要具备一桶水。在博物馆工作，就要求你要有更多知识的涉猎，即使是学的是文博方面的专业，也不可能有了解全部的知识，还是要在工作中不断的学习。
现在很多社教活动的开展，不仅需要讲解员参与，还需要讲解员参与策划、组织，这就要求讲解员要有策划组织能力，能设计出高质量的社教活动。
查阅了很多博物馆招讲解员的要求，学历要求不是很高，一般大专以上就可以，应聘讲解员学历，只是个敲门砖，重要的还是要有学习能力。
到此，以上就是小编对于博物馆展厅管理员面试技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于博物馆展厅管理员面试技巧的3点解答对大家有用。
