大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于投递简历多久可以再次投递的问题，于是小编就整理了3个相关介绍投递简历多久可以再次投递的解答，让我们一起看看吧。
应聘过的公司能再次去应聘吗？
尽管第一次面试应聘因这样或那样的原因没有录取，那多少说明在某些方面有欠缺，不符合公司用工要求。
有了第一次的应聘经验，如果自己对这份工作相当期待，那么一定会在接下来的时间里努力充电，当自己有了积淀，完全可以充满信心再次去该公司应聘，相信一定会有好的结果。
不过如果人事部的人记忆力很好的话 也许会记得你 而且很可能还会问你为什么又回来应聘 你要提前想好怎么应付这种场面...
其实你这么问 应该是在考虑“面子问题”把，就是担心回去有点没面子，那要看你实际情况，如果你不是很急于找到工作，再看看别的公司 找个合适的再去应聘，全国各城市公司那么多，还怕找不到好的吗？如果你真的很需要这份工作（比如现在生活拮据或者急需独立之类的），那就不要考虑面子问题了，再去试试看。。。既然他们公司上次看中你了，就说明你的能力对他们有用，他们公司既然还在招聘，说明他们还缺人手，只要想好了怎么回复他们又回来应聘的事，应该还是有机会的。。
智联招聘投递记录保留多久？
智联招聘上的简历投递记录会一直保留，过多久都不会自动删除。除非你自己手动删除。
之所以智联招聘会自动投递简历是因为，简历设置了委任投递，只要关闭这个功能就可以了。 关闭自动投递简历方法： 打开智联招聘的***首页（***://***.zhaopin***/）进行账号登录。 登录成功后，点击简历管理。进入操作简历。 在简历的公开设置中不要选择“委托给智联”就能避免自动投递简历。
华为岗位可以多次投递吗？
可以的。因为华为是一个大公司，岗位很多，有许多不同岗位，部门在不同时间招聘人员，所以，应聘华为岗位可以多次投递，这次这个岗位聘不上，可以在其他时间再应聘别的岗位。
到此，以上就是小编对于投递简历多久可以再次投递的问题就介绍到这了，希望介绍关于投递简历多久可以再次投递的3点解答对大家有用。
