大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于投递简历以上是本人投递的问题，于是小编就整理了3个相关介绍投递简历以上是本人投递的解答，让我们一起看看吧。
快递被别人签收，显示的还是（本人签收），怎么办？
这类情况有可能是快递员或者网点先签收了，可以打快递网点的电话询问情况，如果是这类情况，快递员自然会在当天送到收件人处，网点的联系方式可以打快递公司的客服电话询问得知。
如果快递被人冒领，那么就要先让快递员帮忙追回，如果能追回最好，追不回，可以联系发件人，说明情况，让发件人向快递公司索赔，因为这是快递公司和发件人之间的交易，收件人是不能进行索赔的。
“你觉得”并不代表真实的情况。快递丢失首先你应该做的是确定快递员是否把快递快递到你手中，如果快递到你手中后丢失，而你能确定不是你自己忘记放在哪里，那么就可以推断是小偷偷了你的快递，盗取快递是很严重的违法行为，但是鉴于你丢失的物品价格不大，公安是否立案就很难说了，而且这种小偷小摸很难被抓。
如果快递员未曾将快递送到你手中，未经你同意之前无论是放在快递代收点还是快递柜，你都应该直接对快递员进行投诉，因为是快递员造成的，是否是被盗还是无意丢失不是你考虑的问题。快递行业暂行条例明确规定快递员必须按地址投递，收件人本人签收，在未经你同意的情况下擅自虚***签收，或者放代收点，这些就已经违反国家相关规定，再加上造成收件人多次快递丢失更是很严重的违规行为。
至于你本人，明知道自己的合法利益受到损害而不去追究相关人员的责任本身就是对违规行为的纵容。
投出去的简历为什么没有回？
之所以你投出去的简历总是没有回应，那是因为你不懂换位思考！
你想想，招聘人员每天要收到成千上百封求职邮件，哪有那么多时间去仔细的一封一封查阅，都是扫一眼，简历没啥亮点的直接删除了。你都不体谅招聘人员的辛苦，不想着如何帮招聘人员节省些工作量，招聘人员又怎么会”关照“你呢？
想要投出去的简历迅速得到回应，快速找到自己心仪的好工作，你需要做好以下几点：
简历的名称要清晰简介，突出重点
你可以尝试把简历的名称写成这样的格式：2019年2月11号+张三+应聘销售总监+10年销售管理经验。
时间可以提醒招聘人员及时查看回复简历，姓名和职位可以迅速帮助招聘人员进行归档整理节省时间，10年销售管理经验可以让招聘人员迅速看到你的价值所在，一个对公司发展有价值的求职人员的简历，当然不能错过。
2简历要有针对性的去写
比如，人家要求至少要有三年以上的工作经验，你只毕业出来工作2年，年限不够，怎么办？错过这次机会？
别逗了，好不好，现实点。你就写三年那又怎么了，身上会少块肉？
招聘人员每天要收到成千上百封求职邮件，哪有那么多时间去仔细的一封一封查阅，都是扫一眼，简历没啥亮点的直接删除了。你都不体谅招聘人员的辛苦，不想着如何帮招聘人员节省些工作量，招聘人员又怎么会”关照“你呢？
想要投出去的简历迅速得到回应，快速找到自己心仪的好工作，你需要做好简历的名称要清晰简介，突出重点。
投出去的简历为什么没有回？
招聘人员每天要收到成千上百封求职邮件，哪有那么多时间去仔细的一封一封查阅，都是扫一眼，简历没啥亮点的直接删除了。你都不体谅招聘人员的辛苦，不想着如何帮招聘人员节省些工作量，招聘人员又怎么会”关照“你呢？
想要投出去的简历迅速得到回应，快速找到自己心仪的好工作，你需要做好简历的名称要清晰简介，突出重点。
到此，以上就是小编对于投递简历以上是本人投递的问题就介绍到这了，希望介绍关于投递简历以上是本人投递的3点解答对大家有用。
