大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于程序员职业规划篇章的问题，于是小编就整理了4个相关介绍程序员职业规划篇章的解答，让我们一起看看吧。
一个程序员的职业生涯有多长？怎么平衡身体健康、职业规划？
本人曾今也是一名游戏程序设计员，所以也会关注这方面的文章。有一篇文章是这样说的:在中国的职场环境下，如果程序员到了30岁还没有突破的话，那就意味着这个程序员的职业生涯开始走下坡了。文章作者的观点引起了我的好奇，因此我上网搜索了一些资料，结果发现有不少程序员都有类似的感慨。
程序员是一种在劳损方面欺骗性很强的职业，部分因为是这个职业看上去只是坐在那里，什么体力也没有消耗，并且很多程序员对他们的身体情况也毫不重视。不过你真的应该留意一下健康问题。那些长时间对着电脑工作、一天下来基本不怎么走动的人，患高血压及2型糖尿病的风险远高于其他人群，这两种疾病会对人体的健康产生长久的严重影响，还会增加心脏病及中风的几率。
程序员的规划我认为应该分为三个阶段:第一阶段（2-3年）初级程序员，第二阶段（3-5年）中级程序员，第三阶段（4-7年）高级程序员。程序员的职业规划走到这已经很成熟，开始出现分叉路。有的技术人员走向产品经理，设计方向。有的走向更深更难解的高级技术流，迈入程序员大神的领域。这两个方向的人才公司都是非常需要的
一个人的职业生涯可有多长是很难预估的，个人感觉程序员应该也一样，一切都得取决于个人的身体健康和企业的发展状况。
1,一般来说，IT行业是程序员的主要战场之一。他们的确可能像很多人说的那样，每天工作的时间特别晚，经常要熬夜。
2,如果要平衡工作和生活的话，建议还是可以宅一点，平时少玩一点类似社交软件的东西。有空的时候可以陪陪孩子、健身运动。
3,学会取舍，把最重要最紧急的事情先做了。如果程序员的一天的工作，完全已经完全占据生活时间了，那么就得考虑一下你的工作是否值得？你的薪水是否满意了？这个还是一个比较好平衡的方法之一。
视频加载中...
我是一名程序员，好久没有上头条回答问答了，就连微头条都没有时间发，更别说原创图文了，因为最近着实太忙。早上刚挤上地铁，看到这个问题的邀请，借着地铁的这段时间结合我自身的经历来说说我个人的理解。
这个问题肯定没有一个标准的答案，如果非得给出一个数字，那我我给出的是15年。做J***a的同学应该了解jvm里面对象在年轻代经过15次Minor GC后如果还没有回收那么就会进入老年代，有一个参数XX:MaxTenuringThreshold可以设置这个年龄。当然年轻代大部分的对象是朝生夕死的。
现实中也是这样，虽然工作中年龄超过35岁的同事也不少，但是如果你和他们是朋友，你一定会有这种感觉：他们随时都有可能回老家，只差那最后一根稻草……那就意味着职业生涯的结束！
最近我的一个朋友就是如此，如果你现在在找工作，那么你一定能感受到疫情期间的工作有多难找，几番折磨后，顶不住压力的就回家了。
当然我曾经的领导，各种cto，技术vp的都在40岁左右，他们已经成功转型了！
似乎身体健康和职业规划二者是互相冲突的？大家都是“鱼我所欲也，熊掌我所欲也，然不可得兼”。
我说一下我的现状，工作八年，疫情期间刚换一份新工作，月薪40，长期兼职另一份工作月薪15。所以我的时间除了吃饭睡觉，路上交通时间用来[_a***_]（很难，精力不够！），其他时间都是在干活！
所以根本谈不上或者压根就没时间来关心身体健康和职业规划。前段时间面试找工作就是一次深深的打击，刚开始各个公司给出的都是“经验丰富，深度不够”！不得不开始学习底层知识，各种怼算法，怼cpu，很难！
这就是平时没有持续学习，没有做好知识的总结沉淀以及合理应用导致的！
汉语里面的程序员在英文中有两个不同的叫法Coder和Programmer，在技能要求和工作内容方面也有较大的差距，Programmer是一项可以从事终身的事业，而Coder则很多会早早转行到其它行业。
Programmer中很多是为梦想而编程的软件工程师，他们往往能力很强，也比较有个性，也是最稀缺的一部分程序员。有一小部分这样的人通过编程成就了个人事业，也成为了业界的***，比如Facebook的扎克伯格，微软的比尔·盖茨，在国内开发WPS的求伯君，以及小米的雷军都曾亲自编写代码，是优秀的软件工程师。除此之外，这个群体的大部分人因为是为理想而编程，他们热爱工作、热爱生活，自然也会热爱自己的身体，不会像Coder那样因为加班而损害身体，有很多人编程直到退休，也有一部分自己创业，创造出自己的产品。
Coder大部分是被软件行业的高薪吸引，从其它行业转行而来，他们是软件行业的淘金者，也就是大家俗称的码农。他们普遍专业技能有限，只能从事软件开发最低端的编码工作，工作普遍缺少创造性，往往还需要高强度的加班，最终以健康为代价换取较高的薪资，然而却因为过度的加班而损害了健康，最终因为无法再适应高强度的加班也被淘汰。当然也会有一下部分最终突围而出，成为管理者继续混迹于软件行业。
总之，如果是为梦想而编程，你就会积极主动的学习各种最新技术，并从中得到快乐，而你掌握的技术越新越先进，就越能保证你的物质生活。如果是为淘金编程，那么当然是趁年轻找一些对得住自己付出的工作，不过还是希望在辛苦工作的同时保护好健康，毕竟身体是革命的本钱。
怎样为程序员做职业规划？
我现在也在做职业规划，不同的是，我是小白级的规划做的也就是1-3年的职业规划。所以我建议你可以分阶段做职业规划比如：
第一个3年规划，你要学什么？
你要达到的工资水平是什么？
你要在公司做到什么级别。
第二个3年规划，你要学什么？
你要在什么类型的公司做到什么级别的职务。如此类推，我觉得吧职业规划是一个活到老学到老的过程。给你推荐一个免费课程你可以看看，中公教育It优就业职业规划，老师讲的不错，而且你也可以从真实经历过实战项目的技术达人那里学到书本上没有知识。
迷茫的老程序员，应如何做职业规划？
本人曾经有16年的程序员从业经历，现在已经转行了，谈谈我的看法供参考。
你的这种心境我也曾经有过，或者说很多30多岁的程序员都有过。或许可以从以下几个方面进行规划。
一、技术
如果自己对技术比较喜欢，那么就强化自己的技术，往架构师、技术总监之类的方向发展。
二、管理
有不少程序员不再编码之后选择了管理岗位，比如项目经理、部门经理等岗位，也是个不错的选择，不过对个人的沟通能力、协调能力、写作能力都有要求的。
因为有了开发的基础，所以很多程序员的另一个转行热点就是监理或者测试，开发经历也可以给监理或测试的招聘带来加分的。
四、销售
如果个人的情商比较高，察言观色的能力也比较强的话，可以考虑销售刚岗位，很多程序员是看不起销售的，但是事实上，做销售拿单也不容易。
五、教育
如果有表达能力比较好、然后也热爱教育的话，可以去高校或者培训机构，从事教育工作。
以上是我的回答，希望你喜欢。喜欢的话，记得点个赞哦！
这个问题几乎没有个人解。说实在的，这个问题，其实是另一个问题的解，而这另一个问题可是国家的大问题。我们国家为什么“缺芯少核”？原来从业人员刚到30岁就已经“惶惶不可终日”了。悲哀啊～
职业规划这个问题，应该很早之前就考虑了，而不是已经成了老程序员才去考虑。
不过凡事都不晚，现在去思考也来得及。
做规划，肯定是要结合目前所处的情况去考虑的。想一想自己的优势，自己期望的工作和生活状态，再去进一步规划。
我之前回答过一个关于程序员职业规划的问题，描述了程序员可能得发展路径，我觉得可以去参考一下，应该很有借鉴意义。
职业规划其实很简单，你只需要回答三个层面的问题就可以了。
第一个层面问题∶目标层面，五年之后你希望你达到什么高度？比如收入达到多少，职位什么级别，能力到什么程度，在什么领域之类的。
第二个层面问题∶行动层面，为了达到五年之后高度，你需要付出什么努力？比如学习，学什么，怎么学习，时间上的投入多少，经济上投入多少。
第三个层面问题∶计划层面，你现在的能力与五年后的目标有没有关系，关系有多大。如果转行对你和你的家庭半年内有没有重大影响。如果有，你***如何应对这些变化。
程序员未来的路该怎么走？
看了你的问题，你确实应该提升自己或者考虑今后的路了，看到你强调了自己28岁，是不是对程序员30岁中年危机有点方？
其实对于程序员这个行业到底是不是吃“青春饭”的争论，从未停歇过，大家往往各执一词。其实，在我看来，这个问题是因人而异的。
每个人成为程序员，走进互联网行业的原因以及目标都不同。个人认为编程并不是编到30岁就玩完了，而是编程编到30岁才有可能进入另一个编程的阶段，即解决实际问题的思维+熟练的技术！
你现在需要做的是：
年轻员工指指点点也没有什么，你也不能因为年龄就觉得自己面子挂不住，你需要虚心接受，并和他们多聊聊技术，年轻***最容易关注一些新技术，他们身上会有一些你可取的东西！
找出几个bug算什么，本来bug这种东西就是永相随的，你比他们多几年工作经验，肯定会有长处，自信点，发现自己的优势！
你现在当务之急就是好好的找好自己的状态，首先工作需要做好，比如编程习惯、文档撰写、团队沟通这些啊，你都需要去注意改进，综合能力不能掉下！
下班之后多学习，有针对性的进行知识点扫盲，这种办法有很多的，你需要巩固一下自己的技能！
可以去面试，不一定就是要跳槽，了解一下现在市场上的技能变化以及要求；当然，也可以找行内的朋友一起聊聊，现在技术的发展趋势！
根据第5点总结下来的节能知识点，以及发展趋势，确定自己的方向，有目的性的进行学习，给自己的学习进行日期规划！
到此，以上就是小编对于程序员职业规划篇章的问题就介绍到这了，希望介绍关于程序员职业规划篇章的4点解答对大家有用。
