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如何检查公司的职业规划,如何检查公司的职业规划是否正确

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于如何检查公司职业规划问题,于是小编就整理了4个相关介绍如何检查公司的职业规划的解答,让我们一起看看吧。

  1. 怎么回答面试官问的:这五年的时间内,你的职业规划是什么?
  2. 我在面试财务会计时,被问到职业规划,我想请问一下该怎么答?
  3. 银行面试时,考官问我我的职业规划是什么,该怎么回答?
  4. 银行面试时,考官问我我的职业规划是什么,该怎么回答?

怎么回答面试官问的:这五年的时间内,你的职业规划是什么

人生规划就是人生鬼话,有几个人的人生是靠规划出来的,就包括一线城市互联网公司有多少是靠规划发展出来的,时机很重要,时间和机遇胜过所有规划。这个问题面试官是想听听现在的年轻人是如何吹牛逼的,不是叫你真的描述你的人生规划,你就使劲轮圆了吹牛逼就行了,越高大上越好。你看看面试官的反应。

我在面试财务会计时,被问到职业规划,我想请问一下该怎么答?

  

如何检查公司的职业规划,如何检查公司的职业规划是否正确
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1、首先从会计专业角度:很多人说会计实践最重要,没错,是重要,但那是因为好多人是什么也不会当学徒学出来的,没有一定理论将来是没法往高层次发展的——会计属于管理,从会计的角度对企业的发展提供建议;  

2、会计要想做好特别是将来要发展,要求综合知识,涉及会计、管理、财务、营销等;  

3、一定要表达出你在理论和实践方面的发展规划,但是把自己目前定位搞清楚,不用谦虚更不要心高气傲,让对方觉得你会稳定进取对自己有长远打算就好——根据企业实际情况,企业如果一般你非说你将来考注会,人家觉得你肯定是要打算有能力了就跳槽,视具体情况来说;  

如何检查公司的职业规划,如何检查公司的职业规划是否正确
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4、刚开始接触工作我肯定从基础简单岗位做起,尽快熟悉工作,同时希望在已有工作熟悉之后能请领导根据个人能力调整一个更有挑战性的岗位。如开始从出纳、报账等岗位开始学习,之后希望可以从事成本会计、总账会计、预算管理这样的岗位。等综合能力提升到一定程度,可以考虑从事企业投资管理、税收筹划管理、经济运营管理这样的岗位。

银行面试时,考官问我我的职业规划是什么,该怎么回答?

银行面试 职业规划

银行面试常会被问到:在五年的时间内,你的职业规划?

如何检查公司的职业规划,如何检查公司的职业规划是否正确
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一般这种问题只是考察你有没有认真思考过所在行业的发展,还是看见公司就投,只是抱着一种试试看的态度,抑或是只要专业差不多对口,甚至能找到工作就行的态度;对方考察的是更多的是你的求职态度。对方不希望招到一个来混日子的人,而是有职业抱负的人,有抱负的人才有干劲。

回答提示:五年分3个阶段

NO1.第一年:熟悉工作环境,同公司文化融为一体。熟悉行业背景,进而深入的了解本行业,不断发现自己需要学习改进的地方。提升自己,进而为自己提出切合实际的目标,同时注意自己的人际关系。

NO2.第三年:丰富自己的专业知识,根据自己的工作表现适时调整自己的规划,成为领域的专家。同时培养自己的人际关系

NO3.第五年:调整自己的规划,进入一个新的层次,向更高点看齐。

参考答案

如果你报考的人是行政助理之类的岗位,所以你在被问及职业规划的时候需要你能够结合具体的工作岗位来谈,比如是行政文员,因为这个岗位算是初级岗位,要求不是很高,最主要的就是能够按部就班的做事,不出错就可以了,至于发展方向就是做到行政经理,最后是行政总监了。那么你回答的时候首先就说由于你的性格比较踏实,做事比较细心,所以前期就是希望能够在这个岗位好好积累,然后在做好本职工作和听从领导安排的基础上进一步锻炼自己的[_a***_]和协调能力,让自己逐渐胜任为一名行政经理。

银行面试时,考官问我我的职业规划是什么,该怎么回答?

银行面试 职业规划

银行面试常会被问到:在五年的时间内,你的职业规划?

一般这种问题只是考察你有没有认真思考过所在行业的发展,还是看见公司就投,只是抱着一种试试看的态度,抑或是只要专业差不多对口,甚至能找到工作就行的态度;对方考察的是更多的是你的求职态度。对方不希望招到一个来混日子的人,而是有职业抱负的人,有抱负的人才有干劲。

回答提示:五年分3个阶段:

NO1.第一年:熟悉工作环境,同公司文化融为一体。熟悉行业背景,进而深入的了解本行业,不断发现自己需要学习改进的地方。提升自己,进而为自己提出切合实际的目标,同时注意自己的人际关系。

NO2.第三年:丰富自己的专业知识,根据自己的工作表现适时调整自己的规划,成为本领域的专家。同时培养自己的人际关系

NO3.第五年:调整自己的规划,进入一个新的层次,向更高点看齐。

参考答案:

如果你报考的人是行政助理之类的岗位,所以你在被问及职业规划的时候需要你能够结合具体的工作岗位来谈,比如是行政文员,因为这个岗位算是初级岗位,要求不是很高,最主要的就是能够按部就班的做事,不出错就可以了,至于发展方向就是做到行政经理,最后是行政总监了。那么你回答的时候首先就说由于你的性格比较踏实,做事比较细心,所以前期就是希望能够在这个岗位好好积累,然后在做好本职工作和听从领导安排的基础上进一步锻炼自己的沟通和协调能力,让自己逐渐胜任为一名行政经理。

到此,以上就是小编对于如何检查公司的职业规划的问题就介绍到这了,希望介绍关于如何检查公司的职业规划的4点解答对大家有用。

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