大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于网投递简历的问题，于是小编就整理了2个相关介绍***递简历的解答，让我们一起看看吧。
请职场朋友指点，现在网上投简历靠谱吗？要注意哪几个方面？
的确，照以前的应聘情况，不是到人才市场，在人山人海里面杀出一条血路，或者直接上门到企业投递简历。但是随着科技的不断发展，现在的很多招聘信息都是在网上发布，直接投递简历。
1.节约时间
对于求职者而言，在网上投递简历能够节约很多的时间，比如说，你去人才市场上来回的奔波时间、到企业公司投递简历的时间。要是每一份简历都像以往那么投递，估计一天下来你也投递不了几家。在网上投递，分分钟能搞定，为那些还在工作准备跳槽又没时间的人提供了很大的便利。
2.便捷方便
在以往的人才市场当中，你要走一圈看一大堆的企业，是非常麻烦的。但是在网络上，一连串的企业都在，不管是你信息查询也好，岗位选择也好，无疑是更为方便。你看中的企业或者者岗位，你直接投递也容易，发送一下邮件就行。
3.高效
要是说，像以往科技不是很发达的时候，你投递一份简历，还要转人才市场、还要看企业招聘信息，是非常麻烦的。但是现在互联网上选择工作、投递简历，无疑是更加的高效。
在互联网上投递简历的平台非常多，比如说58同城、智联招聘、boss直聘等等众多平台。你要选择好投递的平台是非常关键的，选择平台是能够为你入职提升机率。在平台选择的时候，也要分析自己的情况。比如说，你是一个有着工作经历和实力的职场人，有着丰富的工作经验，你想要的公司类型是创业型公司，你可以选择boss直聘，在boss直聘中创业型的企业比较多。
2.简历设计要有特色
网上的大部分是真实的，现在其实网上也是主要的一个途径了，只不过里面有一些欺骗性的信息。技术类的基本没什么问题，因为这些对个人技能有一定要求，而那些工作内容没什么要求，什么都找的，得仔细了解下那个公司，不是技术基本就是往销售那边靠的，会比较坑，有些以管培生，管理方向招人的，基本就不要相信了。主动打你电话的不一定是坑，但是也要了解清楚公司和职位职责。其它还好吧，就是显示那的工资基本不是你进去第一个月就能拿到的。
想稳定的还是学个技术类的吧，想磨砺自己挣大钱甚至以后创业的，那就看自己心里走吧，选择方向还是往能往高的走就走
靠谱，但里面也会有骗子，所以不要见到高薪就昏了头，找公司的时候要查查这家公司，具体靠不靠谱要面试的时候才知道，问清楚具体清楚，以及看他骗不骗你钱，这种骗钱的还是少部分。
有哪些招聘网渠道可以投简历？
个人经验分享：智联招聘，前程无忧，猎聘。
我找工作最初只用智联和前程两个，去年增加了猎聘网，感觉猎聘网这几年做的不错。
我再分享点我投简历的小技巧吧：
1、电脑端，在一个网站上认真细致的填写好简历，剩下2个网站简历排版大同小异，***粘贴即可。
2、下载APP，每天早上刷新，让你的简历活跃起来，方便HR搜索。
3、晚上8:00-10:00之间投简历，网站有时会把你的简历投递HR邮箱，这个时间投简历，大概率可以保证HR上班打开邮箱可以在最上面几封邮件里看到你的简历。
HR一般觉得合适就会打电话，TA们一般不会看完所有简历，给最合适的人打电话。HR很忙，要节约他们的时间。
4、我一般每个网站每天投递20份，网站之间有重复公司和职位也没关系，增加简历曝光率。
5、简历投出去，接下来就是等待电话和面试啦。做好心理准备，大概率不会一两次就成功的，但是过程是必须的，可以根据每次面试的过程不断修复自己的面试话术。
预祝顺利找到心仪工作！
一般如果是大公司的话，他们会有自己的主页网站，你可以去他们的主页上找到类似人事招聘的页面，去那里投递简历。（这是最有效率的方法）
其次，一般公司也会在很多第三方的招聘网站上挂上他们的招聘信息（类似51job，智联，58之类的），去那上面投简历也是可以。
当然，实际上这些招聘网站上的信息有很大一部分是猎头公司挂上去的，所以这也可以作为第三个渠道，猎头收到你的简历后也会主动联系你为你推荐相对适合你的工作。
到此，以上就是小编对于***递简历的问题就介绍到这了，希望介绍关于***递简历的2点解答对大家有用。
