大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业规划导航书胜任能力的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职业规划导航书胜任能力的解答，让我们一起看看吧。
职业能力kst分别是什么？
kst分别代表什么
kst分别代表knowledge，skill，trait.由于职业能力是多种能力的综合，因此，可以把职业能力分为一般职业能力knowledge，专业能力skill，综合能力trait。一职多能，在一个职位上拥有多个职位所需求的相应职能。
1、为了胜任一种具体职业而必须要具备的能力，表现为任职资格;
2、指在步入职场之后表现的职业素质;
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职业目标分析怎么写？
一、自我分析(对自己进行全方位、多角度的的分析)1、职业兴趣——喜欢干什么；2、职业能力——能够干什么；3、个人特质——适合干什么；4、职业价值观——最看重什么；5胜任能力——优劣势是什么。
自我分析小结：
二、职业分析（对影响职业选择的相关外部环境进行较为系统的分析）
（图片来源网络，侵删）
1、家庭环境分析。如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响
4、职业环境分析u 行业分析（如xx行业现状及发展趋势，人业匹配分析）
u 职业分析（如xx职业的工作内容、工作要求、发展前景，人岗匹配分析）
u 企业分析（如xx单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等，人企匹配分析）
u 地域分析（如xx工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等，人城匹配分析）
到此，以上就是小编对于职业规划导航书胜任能力的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业规划导航书胜任能力的2点解答对大家有用。
