大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于简历隐藏投递的问题，于是小编就整理了3个相关介绍简历隐藏投递的解答，让我们一起看看吧。
boss直聘能不能隐身？
可以隐身的，就是隐藏简历。具体做法
1、打开【Boss直聘】，点击右下角【我的】；
2、点击右上角的【设置图标】；
3、选择【隐私设置】；
4、将【对boss隐藏简历】选项打开，点击【确定】；
注意隐藏简历后，你不主动投递简历招聘方就看不到你了，建议想找工作的注意下
5、选择隐藏理由，点击【确定】，简历就隐藏成功了。
智联招聘足迹怎么清除？
登陆智联招聘，点开我的，然后足迹，然后选择清除。
1、 首先在浏览器中输入智联招聘登录***。
2、 登录成功后，点击姓名进入个人中心设置页面，然后选择“我的简历”。
3、 打开后点击“更多功能”根据提示打开隐私设置，只需隐藏需要删除的简历即可。
4、 需要注意的是，截至目前，智联招聘的简历无法删除，智能可以通过隐藏来解决。
5、 解释：智联招聘，成立于，是一家为大公司和快速成长的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训、人才测评。
社招投递简历的网站都试了，发现HR压根没看，请问社招如何有效投递简历？
首先一些上规模的企业会用集成招聘网站简历的招聘系统，例如我之前的公司用的是北森招聘系统，在系统上查看后，不会在对应的网站上显示已查看。所以有可能你的简历已经被查看，不过可能他们觉得你目前不适合所应聘的岗位。
不知道你心仪的企业是什么规模的，具体是什么工作以及过去的经历如何？要想获得面试机会，关键还是看简历的内容，一般来说，之前企业规模大，知名度高，且在企业做满至少3年以上的工作的，且与招聘岗位职责相似度高的简历，一般不愁没人联系（很多猎头都会盯着简历库的，除非是销售一类的岗位，其他的岗位我以前搜，一段时间后基本把可能的简历都看遍了）。当然学校背景和专业较好，且工作没满2年，在一家公司工作有1年以上的人条件可以放低哈，有些培养岗位对潜力人才还是有兴趣的。
如果你对自己比较有信心的话，可以在猎聘上或者在领英上找对方公司做招聘的人加好友后自荐，当然有电话最好了，不过一般企业都不公布招聘联系方式了，所以才会建议通过一些职场的社交软件。
还有现在整体来说经济不是很明朗，所以找工作要耐心，清楚定位自己才能找到合适的工作和公司，多总结过去优秀的工作***或成绩有利于提升成功率，坦诚相见。
首先我觉得你需要先判断自己的简历是否有问题，是否表达清晰，是否把你的过往业绩用数字化来呈现？让大家一眼就能看懂你的价值。这个是你首要去检查的事情。第二个才是你需要看看都在哪些简历网站去投递，目前来说：猎聘会相对高端点，通过猎头的渠道找，远比你自己找要高效。你如果还停留在需要自己来投递简历的状态，那么就说明你层次还不够，那么很多招普通岗位的机会，最好找人来内推介绍，这个也比你自己投递要强。另外，你可以去尝试下BOSS直聘，上面可以直接面对面与企业管理者联系，也许能够找到好的机会。所有的前提都是：你自己足够有价值，有价值的人才都是被抢的，而不会找不到机会。
我是兰天，我是一名产品经理。拥有超过10年互联网产品经验，有雅虎助手、道云笔记、美味智慧餐厅等这样业内知名产品的0-1的打造经历，并获得新精英生涯规划认证。把生涯规划+产品[_a***_]打造成一个新的概念。可以应用产品设计思维，把自己的***、能力整合为产品，让目标用户去使用它，得到认可，然后形成品牌价值，向这个世界交换你想要的生活，因为职业的本质就是交换。找到自己人生产品线，让它成为你的人生复利曲线，成就更好的自己。
到此，以上就是小编对于简历隐藏投递的问题就介绍到这了，希望介绍关于简历隐藏投递的3点解答对大家有用。
