大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于简历投递管理的问题,于是小编就整理了4个相关介绍简历投递管理的解答,让我们一起看看吧。
如何看待简历投递了一个月都没回复?
证明需要这份工作的人太多了,企业选择面很广;也可能是企业已经招满人了,但信息还挂着,变相做广告。不要把所有希望放在投简历等回话上,主动出击,打电话询问,别在等待中浪费自己的时间。
作为HR,投递简历不回复分析如下:
1、选择渠道不合适
什么样的岗位选择投递的渠道不一样,一个做线上的如果选择传统的招聘渠道,回复机率肯定很小,所以了解每一个招聘渠道是非常重要的。
2.不招人,只储备人。
很多公司岗位不缺人,因为已经交费了,所以,有的岗位信息可能只是单纯放在那,目前并不急着招人。每天看看有没有适合的,看到适合的先把简历收藏或者下载,要招了再主动和候选人联系。
3.已招到人。
4.简历不出彩
对绝大部分招聘来说,HR 最看重的是岗位的匹配度。如何你的简历写得不好,那怕你能力很好,也可能会淘汰,所以,简历最好给专业人员把关一下。
猎聘网填完资料后怎么投递?
不知道你是用PC页面还是用APP。
在App上,你点开自己心仪的职位,页面下方有“应聘职位”,然后会让你选择,是投递中文简历还是英文简历,最后点击【立即应聘】就可以了。
有一点要注意,就是简历貌似只能投递一次,估计是怕骚扰吧。
猎聘是有金卡服务的,可以协助你做简历指导,推荐高薪工作,具体怎么使用,建议你问问客服。
祝你好运!
智联招聘已投递和转发hr邮箱区别?
应该没有区别,都是简历已经投递到需要的用人单位。因为有些规模比较小的单位可能没有专门的HR,所以只能标明已投递。
而一些规模比较大的单位,有专设的HR来负责人员招聘,所以相关简历可以直接投递到HR邮箱。
如果真要进行区分,那么也可以说转发HR的,如果被成功录用,发展前景可能会大一些,只是可能哦。
如何在智联招聘上投递简历?
在智联招聘上投递简历的方法
点击最上面的搜索框
输入自己要找的工作岗位或者公司名称,点击搜索
点击自己想去的公司
在最下面点击投递简历
选择自己匹配的简历模板
投递成功,等待企业的回复
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