大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于数分简历投递的问题，于是小编就整理了4个相关介绍数分简历投递的解答，让我们一起看看吧。
想问问大家"在线投递简历"是什么意思？
例如58同城的人事部会有专门在线上等简历的。大多的都是直接寄到公司人事部邮箱，有人事部人员筛选合适人员简历。想问问大家"在线投递简历"是什么意思？
就是人才网上，注册好简历，然后投递，就是在线投递简历。
拉勾网限制每天投递简历最多为10份，是否是为招聘企业考虑呢？
我觉得这里面有三个考虑，首先是限制投递简历数量能让求职者认真对待简历投送，不会乱投，其次是为HR考虑，不用每天筛选很多简历，每个投递都是有诚意的。当然，也是为了自己收钱，拉钩对公司发布职位的数量也是有限制的。
个人觉得，也有意拉高门槛，达到设定权限的目的。也可以开通会员从而可以多投，但要花钱，也算是拉钩盈利模式的一直手段，这个猎聘网之类的网站，都会有这个限制，道理同上。
是为了企业，也是为了求职者，为什么？
首先，拉勾网限制每天投递简历的数量减轻了企业人力资源的工作量，提高了招聘效率，不用在海量的简历中寻找适合自己企业的求职者，同时也加快了企业招聘的速度，使企业所缺岗位得到迅速补充，从而实现企业利益最大化。
其次，拉勾网限制求职者每天只能投递10份简历，也是帮助求职者重新思考自己的求职方向或求职目标，其实在招聘网站上海量投递简历效果不是很大，有很多求职者都是拼命的投，可是面试成功率都不是很高，如果网站限制投递数量，这时求职者会很慎重的投递简历，投递前都会考虑一下，这个岗位是不是自己喜欢的，自己能否胜任，自己与岗位的匹配度如何，然后有针对性的去投递，就不像从前那样，把招聘网打开，搜索关键词，凡是出来的招聘信息基本都投，有的甚至全选批量的投递。
总之，拉勾网算是做了一件好事，帮助求职双方，增加合作的机率！
智联招聘怎样批量投递？
1. 通过搜索 ”智联招聘“，打开进入***，输入个人注册的ZHANG号进行登LU
3.在个人资料，点击【我的简历】，在这中找到【简历委托】
4.选择【简历委托】后，会跳出确认窗口，根据自己的需要选择需要委托的时长等详细设置
5.设置完毕后点击保存，返回个人资料页，会显示简历状态为【委托中】，至此，智联招聘自动投递简历设置完毕。
到此，以上就是小编对于数分简历投递的问题就介绍到这了，希望介绍关于数分简历投递的4点解答对大家有用。
