大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于饿了么招聘送餐员面试技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍饿了么招聘送餐员面试技巧的解答，让我们一起看看吧。
应聘外卖员流程？
3、参加面试，通过面试即可。外卖员的招聘要求是：年满18周岁，学历不限；了解餐馆附近街道，善于利用各种地图工具；能够安排好自己的送餐工具；工作积极认真，爱岗敬业。外卖员的工作职责是：1、及时接收软件及电脑端的线上订单；2、高效处理并分配订单，确保所有订单被准确及时派送；3、保管随车证件，做好车辆日常保养和维护工作；4、填好外送记录表，对客户提出的建议和要求，及时上报部门领导。
如何去应聘外卖员？
送餐员分三种类型
第一个是专送类型、比如说美团自己的专送员工就是美团专送配送员。
第二个是众包配送，这种模式是自己注册抢单的配送模式
第三种快送服务，同众包类型差不多。
如果想注册众包类型的，那么直接下载软件填写身份信息，缴纳保证金就可以配送了
如果是配送专送的话、例如美团专送、饿了么的蜂鸟专送，就得去站点应聘。
您好，很荣幸为您解答~~~
外卖行业目前在市场上比较火爆，尤其是一线城市，拿北京举例子，基本到饭点时间，满大街都是外卖小哥穿梭的身影，尤其以写字楼和校园为重要配送地点，那么如何成为一名送餐员呢，其实很简单~
首先，您需要具备基本的条件：40岁以下会骑电动车，记性好，有良好的服务态度以及服务意识，普通话标准，身体健康可以适应长时间的户外工作，如果自己有电动车最好不过了~
搜索栏中直接输入送餐员，则会显示很多招聘信息，结合自身情况选择，因为大多数送餐员招聘都是就近分配的，住宿，电动车等有的公司提供，有的公司则需要自己准备，目前占据市场份额较大的三家公司饿了么、美团、百度（标志如下图）为首选。
这三家公司基本遍布所在的城市，也经常大量的招人。在招聘网站上选择好适合的条目点击进入就会找到岗位的情况，一般包括工作地点***待遇之类的，也会有相关人的联系方式，可以直接联系相关负责人为您答疑解惑（这里要强调一点，在网站找工作需要有一定的鉴别能力，不要上当受骗咯~）。了解完全部的信息之后，负责人会约您去进行面试，面试大致考察的也是一些基本条件以及稳定性相关的问题，如果通过面试，负责人则会通知您什么时间入职，会先有岗前的培训，培训完之后会带您去地区内的站点进行实地练习，熟悉路线、手机操作以及工作模式等，完全熟练之后就可以参与配送了~
可以在路上直接询问休息的送餐员，一般他们会有内推奖金，所以也会乐意给您解答，另外他们的餐箱上一般也会有相关的招聘信息，可以了解，如有疑问直接询问送餐员，接着联系相关负责人，后续的情况如上一条所述~
我们这里每时每刻都在招聘送餐员，队伍永远缺人。这一行淘汰率太高，送的不好的，挣不着钱自己走的，出***干不了的。受不了刁蛮乘客刁蛮的，等等太多原因。路上狂飙乱跑，为了赶单，没干过的不知道，电话随时在响，催取单的，催送达的，挨骂是家常便饭，还得笑脸相对，不然一个投诉，一天白干，精神跟肉体压力都很大。待遇方面嘛，一单五块钱，一般天气一天五六十单，天不好，一天也有上百单的。自己算算就知道了。
美团测试社招面试流程？
美团测试招面试:
1）有哪些能够拿的出手的项目（日活、qps、业务复杂度等较高的项目）
（2）项目开发过程中遇到的难点、[_a***_]去解决的
（3）项目的了解程度,包括：业务、架构、优化点等等（有的面试官会从项目出发，问题一些技术或者业务相关的问题）
到此，以上就是小编对于饿了么招聘送餐员面试技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于饿了么招聘送餐员面试技巧的3点解答对大家有用。
