大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于怎么写好我的职业规划的问题，于是小编就整理了5个相关介绍怎么写好我的职业规划的解答，让我们一起看看吧。
你对未来的职业规划是什么？
谢谢邀请！
我的大学专业是新闻编辑，我的很多大学同学毕业后都进入了报社、电台、电视台、出版社这样的机构（其中有不少人进入中央级的媒体）。对于这个专业，我大学之前是怀有明确的兴趣的，所以报考了这个专业。读大学的时候，对于这个专业并不排斥，如果没有意外，我也会和我的那些大学同学的出路一样，成为一名记者，或者一名编辑。
但是，在大二时，一个偶然的机会，我接触到了品牌营销策划方面的知识，从此一发不可收拾。看着书上那些经典的品牌营销案例，看着那些不知名的新产品在营销高手的运作下一炮而红，一年销售就可以达到几千万，甚至几个亿，***如能够有幸从事这样的工作，那真是太厉害了！
我很崇拜那些品牌营销策划方面的高手，也希望有一天像他们一样，能够操盘一个品牌，一个项目。相对比而言，我完全没有兴趣从事我专业对口的新闻编辑类的工作了。
于是，我利用了大学剩余的3年时间，只要是空闲，我都会泡在图书馆，如饥似渴地阅读各种各样的市场营销、品牌策划、广告传播方面的知识。从未有哪一种知识，仿佛像带有魔力一样吸引着我。就这样，我几乎翻遍了图书馆里关于市场营销策划方面的所有书籍，包括那些几十年前的老杂志，也没有放过。
到大四该找工作的时候，我就瞄准营销策划方面的工作机会。功夫不负有心人，最终我得偿所愿，进入一家心目中高度认可的营销咨询公司。3个月后定岗，我又如愿以偿地被分到了品牌部，负责品牌策划方面的工作。
我花了3年的时间进行准备，以10/600的录取比例最终胜出，进入了好像专门是为我量身定制的公司和岗位，并且，我负责的是公司重要的客户，年销售额高达几十亿。
我来回答:
我今年开始,要做真正的"自由人"!要探探正龄退休人员新"职业"的路子!
首先,1,要有相对固定的作息时间;
2,要有固定的努力目标(今年,要坚持每周二次从首尔到天安参加乐团练习)
3,要在现有注册的小红薯,头条,抖音等基础上,再多探讨新的领域,做到每天至少发一次新的内容;
4,要进行必要的充电(通过各种渠道学习相关的音乐,摄影等知识);
总之,要做到"退而不休",要保持健康的心态和良好的身体状况,要学会合理利用时间,和金钱,要善于把自己的长处发挥极致,把退休当成换乘了一辆新车,高高兴兴,快快乐乐地过每一天!
我现在已筹划并正在实施中的计划,是把'<<逛首尔,看美景,尝美食,看夜景....>>这个栏目好好办下去,下一不还申请[_a***_],,申请导游,申请...这就是今年我的"职业***"!
读技校的时候有一天去同学家玩，她爸爸问我：你学的纺织专业会不会很辛苦，很累，四班三运转，我说。她爸又说：要不要调到我们厂里？我说，我学的是纺织，不是对口专业呀，当时就这么想的，也就这么说的，许多年以后才明白，同学爸爸是厂长，厂长的两个女儿在厂里都是在最轻快最体面的科室，我哪里懂……
每个人的职业规划都是不一样的。不同的人性格爱好，教育背景，发展方向不一样，决定了他们的职业规划也是不一样的。
很多人大学时期学的专业不是自己喜欢的，或者出来工作后专业不对口，我们可以利用前面工作的几年时间，扎根生存下来，看市场行情，分析各个行业的发展趋势动态，再确定到底喜欢从事什么工作，选个好的起点，再去制定合适自己的，有延续可拓展的T型职业规划，延长自己的职业生涯。
一、首先是自己喜欢熟知的行业，这样做着才有***。
二、岗位上可以随着能力的提升，阅历的丰富，横向或者竖向发展，适应职场需求变化。
你对未来的职业规划是什么？
这个问题我来回答，是以我的经验来回答的，因为我只剩三年就退休了，所以我可以告诉你经验！
一，要有远近不同的规划，最好是五年，十年，二十年。这样你才能有目标，实现近目标，然后向远目标奋斗！
二，要选好行业
做一行爱一行，选好职业就要踏踏实实做好！有规划就有了目标，还要不断学习，这样才能提升自己，增强自信心！
三，职业规划不要好高骛远
要切合自己实际，不要好高骛远，要让自己有动力，有成功喜悦！
如何做好职业规划？
三步走： 一、 一般情况20 岁左右靠力气吃饭！从中学技术学交际学刻苦耐劳等！二、30 岁左右技术或某一领域已独当一面。可以带人带徒弟带团队了！靠技术专业吃饭！ 三、40 岁左右技术、人脉已经弄到手了！人脉更圆润圆滑了！此时已靠人脉食饮了！一般情况人生规划如此！步骤也如是！人生顺利三步曲！奔小康大康没问题！
第一、先定位自己的职业优势在国际通用的九型人格专业测试中，人的职业性格被分为9种类型，每一种类型有各自不同的优势。在自己的优势领域工作，我们更容易做到顶尖；而在自己并不擅长的领域工作，虽然一样能做得不错，但是却很难做到顶尖。九型人格图比如让一个理智型的人才去做学术或者技术，获得成就的概率就会比搞艺术大得多。如果你还不了解自己的优势在哪里，建议做一个九型人格专业测试，这是目前美国斯坦福推荐的最权威的职业测试方法之一（网上专业版的不好找，可以到我的微信公众号“小强职场说”进行测试，是九型人格官方授权的）。九型人格测试可能并不能给你十足的建议，但是能够让你清晰了解自己的优势点，然后结合优势，找到一些优势的职业方向。比如产品经理，对一个人的逻辑思维能力和沟通能力要求很高，比较适合5号智慧型比较高的人格；项目管理，对一个人的领导力，沟通协调，情商要求很高，很适合3号成就型或者8号领袖型人格比较高的人去做；......如果在职场里，能够在自己的优势领域发挥价值，很容易就能做出超越普通人的成绩，甚至达到顶尖水平。关于个人优势，我再推荐一本《现在，发现你的优势》，题主空了可以翻来看看。
第二、了解目前行业发展情况，尽可能选择一个处在成长期的行业
任何事物都有周期，就好像人的生命有孕育期、成长期、成熟期、衰退期，行业也是如此。比如传统的PC计算机、通信行业、建筑行业在国内已经非常成熟了，这个时候选择入行，相比于更早期入行的人，成长就要相对缓慢一些。而在一些刚刚处在成长期的行业，则很容易获得一些行业的“红利”，使得个人竞争力和财富都快速增长。（比如人工智能、物联网等行业，目前已经到了成长期）行业生命周期很多建筑/房地产行业里的前辈，喜欢跟后辈说道当年自己是多么多么努力，才到了现在的位置，有了现在的财富。但实际上，真实的原因是：和他们同时代的人，但凡进入这个行业并且坚持下去的人，其实大都过得不错。因为这是行业发展带来的红利，和个人努力的关系其实并没有那么大。所以，我建议你尽量找到目前正在崛起（以及未来有可能崛起的）的行业，然后想办法到这个行业去，这样能够最大化加速你的成长，事业崛起的时候，哪还有时间迷茫，对吧？那么怎么样找到这些行业呢？一方面，高度关注新闻、政策对一些行业的扶持以及重视程度（比如关注总书记、总理的一些重要讲话，里面真的有超级多的机会点）。另一方面，智联招聘每年都会发布一些职业类的行业报告，从行业报告，我们基本能够了解到市场上一些行业的情况。基于这样一些报告，我们能够对整个行业有一些大致的了解，然后再在这个基础上去确定自己的职业大方向。智联招聘职业相关报告第三、确定自己的职业小方向（细分行业/公司/岗位）
在大行业里面，如何确定自己的小方向呢？1.在确定目标行业之后，我们可以结合第一项里的个人优势来选择切入岗位。比如你比较擅长沟通、谈判、管理团队，那么我建议你从非技术岗位切入；如果你个人比较擅长逻辑思维，技术钻研，那么可以考虑新行业的技术岗位；......2.根据是否核心业务来确定岗位一般而言，一个公司的岗位可以分为服务型、业务型、支持型岗位等等。例如行政、人力、财务等岗位，在一个公司属于专业领域的人才，是支持型的岗位，虽然也很重要，但不涉及到具体业务，增长的速度相对业务型岗位就要慢一些。核心的业务型岗位，比如说市场、增长、研发等岗位，在公司业务发展的时候，很容易大规模扩张，升职加薪很快。所以，个人建议你在选择岗位的时候，把1和2这两条结合起来，选择一个能够尽量发挥自己优势，并且保障自己有不错的收入。在选择岗位的时候，具体如何衡量，我可以教你一个办法：用表格罗列下自己在选择工作的时候，主要看重的因素：举个例子在列出来各个因素之后，对不同的工作进行评分，最后可以得出一个总分（负分是指自己很难接受），这样就能很方便地计算出，不同工作在自己心目中的权重。当然，这些评分，只不过是你自己主观评比而出，比如公司前景、个人成长这些分数，就需要第二条的一些信息作为补充了。第四、持续学习—深耕，寻找机会
当你明确自己想要从事的工作之后，你最紧要的事情不是投简历面试，而是学习。（当然应届生投非技术岗位，可以进行尝试）入行成功的关键6步但很多岗位，特别是技术开发、市场营销、人力资源...其实都是有一定门槛的，如果你想要直接零经验入行，只有两条路子：1、花时间简要了解一个行业，成为实习生，从打杂开始做起；这种方法的前提是：你对这个行业有基础了解，并且公司还愿意带你。优点是门槛相对低，能接触了解这个岗位的事情，缺点是你基本做的是打杂的事情，对岗位核心内容没法掌握，成长缓慢。2、通过一段时间的学习（或培训或通过导师带），直接入行，野蛮成长；这一条路子我更为推荐，因为成长更快。首先你直接学习，已经有了一定基础，工作的内容能够驾熟就轻。其次学习之后能拿到的薪资也更高，个人的权限也会比实习生多，个人成长速度更快。我1995年大学毕业后分到国营企业工作，由于我性格比较直，不太适合社交，处理不好各种各样的人际关系，于是我决定离开企业，重新规划我的人生，下面结合我的实际情况，和大家分享一下我的经验。
1998年，那个时候计算机属于高科技行业，我的选择是进入计算机行业，以我的条件，肯定是从最低职位做起，负责管理仓库，收货送货等。后来的事实证明，选择行业在人生规划中非常重要。
我在送货过程中，经常主动免费去帮忙客户解决问题，积累一定的客户***，平时有空也帮公司处理一下行政的事情和财务方面的问题，增长自己的综合能力。1999年底的时候，我跳槽到另外一个电脑公司，开始负责销售工作。做自己喜欢的擅长的事情在人生规划中也是比较重要的。
2000年的时候，由于之前积累的很多客户帮忙，我的销售业绩不错的，于是我继续跳槽到一个大的电脑公司，这个阶段除了增加大客户***的积累，我还学习了大公司的先进管理经验，为未来和其他人合作开公司做好准备。这个阶段是职业规划中打基础积累经验的阶段。
2001年底，由于我在行业里的口碑不错，有***的老板主动邀请我去合作开公司，我是负责管理公司的，同时也是公司的小股东，这个公司一直经营了10多年，直到这个行业遇到了天花板，我才选择离开这个行业，重新出发，继续规划另一段旅程。
一、自我认识，确认方向
每个人的性格各有不同，同时也有自己擅长的领域和方向，所以在确定职业规划时，首先第一步就是认清自己的特点与长处，选择一个自己擅长的职业领域，在此基础上再确定自己未来的方向，并制定切实可行的***。做自己擅长/喜欢的事情，你会从中获得幸福感和认同感，学习和工作的时候也会充满动力，事半功倍。所以在做职业规划时，首先要作出适合自己的选择，好的开端是成功的一半。
二、知己知彼百战不殆
通过各种渠道收集有关的信息和[_a1***_]，对于想去的公司企业有一个基本认识，看看这些企业需要什么样的人才，要提前准备哪些材料，在大学四年里就要着手准备，如何收集信息分两步
第一步
把市面上跟你预想得未来职业发展相关的企业搜索出来。
1、参考你学长学姐进入的公司
2、与你专业相关的top10-top20企业
3、你想进的公司
没什么进不去的公司企业，主要在于信息差的问题，当把一个公司或企业了解透彻掌握信息就有了努力方向和目标！只要没有硬性要求必须985/211都可以尝试！
好的职业规划应当遵循以下四个原则:
1、喜好原则
做自己喜欢的事，才有可能坚持不会放弃不会动摇。
2、擅长原则
做你擅长的事，才能做好;有能力做好，才能做得比别人好，才能在竞争中脱颖而出。
3、价值原则
认为这件事够重要，值得做。
4、发展原则
眼光放长远，从未来发展的角度审视这件事。
个人职业目标怎么写？
一、自我分析(对自己进行全方位、多角度的的分析)1、职业兴趣——喜欢干什么；2、职业能力——能够干什么；3、个人特质——适合干什么；4、职业价值观——最看重什么；5胜任能力——优劣势是什么。自我分析小结：二、职业分析（对影响职业选择的相关外部环境进行较为系统的分析）1、家庭环境分析。如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响2、学校环境分析。如学校特色、专业学习、实践经验等 3、社会环境分析。如就业形势、就业政策、竞争对手等4、职业环境分析
个人职业目标怎么写？
一、自我分析(对自己进行全方位、多角度的的分析)1、职业兴趣——喜欢干什么；2、职业能力——能够干什么；3、个人特质——适合干什么；4、职业价值观——最看重什么；5胜任能力——优劣势是什么。自我分析小结：二、职业分析（对影响职业选择的相关外部环境进行较为系统的分析）1、家庭环境分析。如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响2、学校环境分析。如学校特色、专业学习、实践经验等 3、社会环境分析。如就业形势、就业政策、竞争对手等4、职业环境分析
职业生涯规划书工作条件怎么写
1、确定志向。志向是事业成功的基本前提，没有志向，事业的成功也就无从谈起。所以，在制定生涯规划时，首先要确立志向，这是制定职业生涯规划的关键，也是你的职业生涯规划中最重要的一点。
2、自我评估。自我评估的目的，是认识自己、了解自己。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等等。
3、职业生涯机会的评估。职业生涯机会的评估，主要是评估各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。环境因素评估主要包括：
(1)组织环境 (2)政治环境 (3)社会环境 (4)经济环境。
客观分析：
1、自身优点 2、自身缺点 3、兴趣爱好 4、他人眼中的我。
自身素质：
1、专业方面 2、社会实践方面 。
内外环境分析：
1、家庭因素 2、外部因素
到此，以上就是小编对于怎么写好我的职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于怎么写好我的职业规划的5点解答对大家有用。
