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肯德基店长第二轮面试技巧,肯德基店长第二轮面试技巧是什么

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于肯德基店长二轮面试技巧问题,于是小编就整理了3个相关介绍肯德基店长第二轮面试技巧的解答,让我们一起看看吧。

  1. 肯德基面试问题及回答技巧?
  2. 肯德基如何面试?
  3. 去KFC面试需要怎么做呢?

肯德基面试问题及回答技巧?

   以我自己经历大概说一下吧,希望对你有用。

     我是大学时候去肯德基面试想做一下兼职的,其实对于服务行业,他最看重的就是你的服务意识和能不能吃苦,他会问你能不能接受加班(我最长的时候有试过中午11点左右换班干到晚上十点多),面试我的那个店长问到我会给我一些遇到什么样的客人突发情况怎么处理,又希望你无论什么岗位都能去做去学(前台、清洁、后厨他都会随时给你调过去工作的,所以这个他也会问你能不能接受),然后你去面试的时候得面带笑容就是让人觉得你的态度好,要诚恳,然后需要你会化一点点淡妆(涂个打底和眼影啥的),精神面貌好一点。

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    其实服务类的倒没有那么多花里胡哨的东西,只要他问你什么,你好好根据实际的回答就行了,要让他看到你想做这份工作的诚意和吃苦耐劳的精神,一般都是很容易能被选上的。

肯德基如何面试?

肯德基面试时,需要穿着正式,尽量提前到达,保持良好姿态,面带微笑,展现出积极开朗的态度。

在面试过程中,要认真听取面试官的问题,思考后再回答,并且回答要清晰明了,尽量以实际经历为例子,展示自己的能力特长

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面试完毕后,可以主动询问面试结果,以及是否需要提交更多资料。同时保持礼貌,表达感谢,以及对肯德基的公司文化价值观的认同。

第一轮:一面群面,一对多,无领导小组讨论

第二轮:二面一对一,人事经理面试,工作经历兴趣以及职业发展

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第三轮:三面一般为岗位经理面试,对岗位看法及相关业务能力;

第四轮:四面是区域或者事业负责人面试,聊人生理想,综合素质面试。

一般四轮,有时候只有三轮;不同时期、岗位、城市招聘进程可能会根据实际情况在上述流程基础上做些增减调整。

去KFC面试需要怎么做呢?

首先,要进去KFC工作,一般需要:高中以上学历相貌应该差不多就行身高在170(男),160(女)左右吧年龄是18-25之间做好健康证然后,餐厅经理会安排你进行半个月左右的培训包括一些基本的礼仪,规范和工作流程.安排你去各个岗位实习,比如去炸鸡翅(一星期)\薯条(一星期)做汉堡等等,都有师傅带带你的.一般最后都会安排你去打包收银.餐厅的工种不同,有正式工和***工(大学生)餐厅按照你们的空余时间安排你的工作时间,每月安排一次.如果赶上没时间上班,可以临时调动或与同事调班.培训期后,餐厅会跟你签下1年的合同.学生***的薪酬大概是3.5-4.5元/小时,每周有一份工作餐(kfc).每次上班要工作4小时或4小时以上.工作还是比较累的,尤其是忙的时候,基本上是分秒必争.如果是收银,更要注意钱要收正确(少了自己帖).KFC的工作时间有好几档,上白天班的基本上都比较充足,缺少晚上8点到凌晨结束时间段的***员工.不过晚上时间段会稍微空闲一点.去KFC可以学到很多东西,[_a***_]的操作很规范.同事们都很年轻活力,坦率热情\吃苦耐劳(招人的时候比较注重这一点).因此,去那里工作是一个不错的

到此,以上就是小编对于肯德基店长第二轮面试技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于肯德基店长第二轮面试技巧的3点解答对大家有用。

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