大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中国简历投递的问题，于是小编就整理了4个相关介绍中国简历投递的解答，让我们一起看看吧。
想问问大家"在线投递简历"是什么意思？
例如58同城的人事部会有专门在线上等简历的。大多的都是直接寄到公司人事部邮箱，有人事部人员筛选合适人员简历。想问问大家"在线投递简历"是什么意思？
就是人才网上，注册好简历，然后投递，就是在线投递简历。
一般投递简历后几天回应？
几天到一个月不等。这个时间真的很难确定,和公司和招聘方式有关,几天到一个月不等,很多做招聘的不会每天看招聘网站简历。
扩展资料
简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的“敲门砖“。简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。成功的简历就是一件营销武器，它向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要，因此确保能够得到会使自己成功的面试。
写一份好的简历，单独寄出或与求职信配套寄出，可以应聘自己感兴趣的职位。参加求职面试时带上几份，既能为介绍自己提供思路和基本素材，又能供主持面试者详细阅读。面试之后，还可以供对方存入计算机或归档备查。
大学生求职简历如何投递？
其实如何投递不是个问题，可以通过网站投递，也可以在招聘会、校园招聘会等面对面投递。
要吸引眼球就要与众不同，怎么样与众不同才是大学生简历首要考虑的问题。
个人认为，简历力求一个‘简’字，很多同学把简历做的很漂亮，但实质性的内容却很空洞，让人看一眼就不想再看下去了，既浪费了物力财力又没有起到作用。
那如何写好一份简历呢？个人认为应从以下几方面入手：
1.从简字入手，要让自己的简历简单，语言练达不拖泥带水，没用的东西不要写，有的同学长篇大论，从出生说到远大志向，其实并没什么用，HR也没时间听你讲故事，如果他想听故事还不如去看看电视、电影，读读***呢。
所以不要长篇大论，但要把该写的都写进去，区块化最简单：个人信息，学习经历、成绩、个人思想，分开，一目了然。
2.最重要的是‘历’字上，其它信息是你的***，没有太多可以发挥的地方，但在经历这块就很有文章可以做。
A.把你的作品放进去，如果设计类的同学，作品很重要，HR一定会仔细了解，一定会感兴趣。
B.把你的成绩写好，你在学习期间有什么成绩？那个成绩与你要找的工作有关？这些成绩对你将来工作有什么帮助？把这些问题想清楚并写好，特别注意，别啰嗦，直接写重点。
到此，以上就是小编对于中国简历投递的问题就介绍到这了，希望介绍关于中国简历投递的4点解答对大家有用。
