大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于面试三段式问答技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍面试三段式问答技巧的解答，让我们一起看看吧。
申论作文如何提高？
申论大作文要想写好，立意，标题，分论点，结尾，这是是硬件，你必须要有。
下面***内容顺序：标题----结尾---评分标准----立意
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相信很多参加公考的朋友们都会有这些疑问：我的申论分数怎么这么低?明明写了很多题怎么就得不到提升?复习很久居然比裸考的朋友分数还低?一系列的疑惑让很多考生摸不着头脑，对申论的学习感到力不从心，历年国考的申论平均分也一直在40分左右浮动。所谓“得行测者得天下，失申论者失公考”，那么，让我们一起来揭开申论神秘的面纱，打倒申论这只“拦路虎”!
攻克申论的秘密在哪里呢?中公教育专家认为，申论备考要做到以下几点：
一、攻克申论要树立正确的申论观。所谓申论观不是某个具体的技巧，不是某个具体的表达，而是是对申论的整体把握。当前的申论考试，越来越倾向于通过模拟公务员的工作实务考查考生的实际工作能力，即归纳概括能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、贯彻执行能力和文字表达能力，这些能力的基础是归纳概括能力，再加以逻辑、格式角度的加工整理，所以申论备考首先要树立正确的申论观，夯实归纳概括能力。
二、攻克申论要把握命题人给定材料的逻辑主线。申论命题是演绎式思维，即先确定主题再来找材料，并把主题镶嵌到材料中的过程，而申论答题的逻辑则恰恰相反，申论答题是归纳性逻辑，考生要把给定材料里所隐含的命题人抽象逻辑还原成一种具体的答案，还原度越高，分数就越高。而这种还原的基点是材料逻辑，如果抓不住材料的逻辑线，那么抄出来的材料就只能是一星半点的碎片信息，或者是毫无逻辑的大段原文，后果就是即使写满了整张答题卡但得分效应却很低。
三、作答申论时要有意识地保留材料关键词。当前市面上申论理论五花八门，申论技巧眼花缭乱，那么评价这些方法的标准是什么?标准只有一个，即有效性。通俗地说，就是这些方法能不能帮助你在考试中拿到高分。申论作答的试题是主观的，但评分标准却是客观的，即阅卷老师见到得分点就给分，而这些得分点大多会是给定材料中的原词。很多考生申论败北的重要原因就是忽视材料，在申论考试过程中越过材料，用自己的语言去进行作答，缺乏***点得分的意识。只有掌握科学的申论学习方法，方能在公考中取得满意的成绩，挺进面试!
学过写作学的都知道，从文章写作的生成和传播系统来看，写作活动是由写作主体(谁来写)、写作客体(写什么)、写作受体(为谁写)和写作载体(怎样写)等因素构成，文学作品阅读对象一般非常广泛，“一千个读者，往往就有一千个哈姆雷特”。作为申论作文写作阅读对象则相对狭窄，就2到3个阅卷老师，由于老师还受过标准化训练，达成一致的意见的可能性就比较大，作为申论写作那就要更好把握写作客体和写作受体之间的关系，写作客体怎样讨巧写作受体，也就是写什么的申论文章让阅卷老师觉得是好文章，如何从形式到内容把握，才能更受阅卷老师的青睐，这是一个值得所有考生思考的话题。根据阅卷经验，前面的概括题、原因分析题、阅读理解题、对策题等小题阅卷都根据***分点打分，阅卷人都是狠抓“关键词”，有就给分，没就不给分，可谓主观性题目中具有相对的客观性（与申论作文比），作为具有参加过10几次申论作文批改经验的我认为，能写出一篇“妙笔生花”的文章固然重要因此，但是抛出文章质量好坏之外，单从阅卷老师的的喜好和心里需求，讨巧申论阅卷老师，出乎意料拿到高分也不为一个好办法。
1.阅卷流程。申论作文作为申论最重要的组成部分，对阅卷老师的水平和素质也提出了更高的要求，一般参加申论作文的阅卷老师都是理论文化水平、文章鉴赏能力较强的写作专家和老师，应该从整体情况来说，申论作文老师的综合素质应该申论批改中最高的。在正式阅卷前，都要进行培训和试批，在把握统一标准和要求的下，才能正式开批。申论作文一般由2个人批，***如申论作文是40分，其中误差是6分，如果两个人打分在误差之内，得分就是两人的平均值，如果两人误差超过6分，那么这题就入不了成绩库，由阅卷组长进行三评，阅卷组长的最后打分为最后得分。
2.阅卷速度。参与监督的人事厅领导他们对我们强调最多的一句话，就是公正、公平，要对得起每位考生，因此阅卷组长要求每个阅卷老师平均要批改出多少高分出来。其中，要有区分度，把一些真正的高手挑选出来，因此，真正遇到好文章，要毫不犹豫的给出高分。批改申论作文的速度要求10到15秒左右，其实很多都是10秒之下，加上其他题目，一份考生用2个多小时做出的试卷批改时间累积起来不到30秒，有些老师批改一篇作文仅用5秒钟，上午和下午，时间紧张的话，晚上还要加班，加起来，平均阅卷时间在10个小时以上，阅卷速度比较快的老师一天能批2000——3000份以上，这绝不是危言耸听，胡说八道，其实这才是真正的“秒杀”。阅卷组组长要求“既要质量，也有速度”。值得一提的时。一般来说，参加阅卷的老师报酬直接直接与阅卷数量挂钩，而不是与阅卷质量挂钩，为了安全起见，刚开始有很多初次参加申论作文批改的老师总是打保险分，也就是打平均分，也就是20—24分左右，这样入库率最高。一般来说，阅卷线是“两头小，中间大”，高分和低分少，中间分占据多数，这其中肯定就有部分好文章并没有发现出来，这是绝对有可能的。因此，卷面整洁，层次分明，字体清楚的好文章能得一个比较高的印象分。
3.阅卷要求。文章只要不跑题，字数达到800字左右，在题目要求的范围内，没有明显抄袭文中材料痕迹，尤其生凑硬搬和明显套用万能八条等模版的文章拿平均分应该问题不大。没有标题一般扣5分，字数不达要求，根据标准相应的扣分，当然字数超过800字不扣分，也不[_a***_]，因此，字数多的文章并不占便宜，不要因为时间的关系，胡乱地凑字数，所以建议大家在写申论作文之前，脑子里一定要好好的谋划构思，好好考虑一下谋篇布局。其实，阅卷休息时间，经常和同行交流，在长时间单调、枯燥、乏味、劳累的工作状态中，千人一面，千篇一律的申论文章我们会产生厌烦及逆反心理，很难打下好分数，尤其文章本来就写得很一般，字迹还特别潦草的考生那就比较倒霉了，其实我们很期待那些别开生面，耳目一新的好文章。对写资历丰富，水平高的阅卷老师很多好文章只要看一眼就能感觉出来。因此我得出了申论作文得分公式：形式（包括文章布局、语言表达、层次结构）+内容（有见得、有深度、有启迪）—字数（字数不达标）。
换位思考，把握阅卷老师心灵需求
刚才我跟大家讲了申论作文的阅卷流程和阅卷标准，我们不难看出，阅卷老师没有那么多的时间对你的文章进行分析和斟酌。结构和语言是首先映入阅卷老师眼帘的，当然不能说结构和语言好就一定是好文章，但是结构和语言好确实给阅卷老师留下了初次的好印象，首先给了一个得高分的可能。考生应该从这两方面做文章，迅速提高自己的分数。内容和立意方面的提高，不是一天两天的事情。要是有志于公务员考试，可以长期准备，一旦达到一定程度，申论写作就可以驾轻就熟。
公务员申论写作最终是给接受对象看的，写作效益的体现，关键还在于接受对象对申论写作的理解和认可，这里的接受对象是阅卷老师。只有得到阅卷老师的认可，申论写作才能得高分，考生才能顺利通过申论考试。正因为如此，考生在备考时一定要充分了解阅卷老师的评分心理，增强文章的针对性和可读性，以此来吸引阅卷老师的注意。
(一)突出一个“实”字
到此，以上就是小编对于面试三段式问答技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于面试三段式问答技巧的1点解答对大家有用。
