大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于诚邀投递简历的问题，于是小编就整理了3个相关介绍诚邀投递简历的解答，让我们一起看看吧。
怎么往中铁十七局集团投简历？
凡是没投过简历直接异地面试，或是没经过面试直接异地报到的话，百分之百是骗子、传销公司。
单位是什么“国企””集团公司“的在58、赶集、百姓、某某英才网等网站发布信息，也是骗子或者职位不一样。
联系方式只有异地手机号码或是qq，没有固定电话，自称某经理，查不到对方身份的，也是骗子。
招聘职位不限经验，欢迎应届生，待遇写得非常好，百分之百是骗子、传销公司。
邮箱留的是前面公司名字的字母，然后是门户网站邮箱，是骗子、传销公司。
对于疑似传销的地点和公司，绝不可以心存侥幸，抱着“试试看”“参观参观”的心态尝试，否则必将追悔莫及。
怎么往中铁十七局集团投简历？
凡是没投过简历直接异地面试，或是没经过面试直接异地报到的话，百分之百是骗子、传销公司。
单位是什么“国企””集团公司“的在58、赶集、百姓、某某英才网等网站发布信息，也是骗子或者职位不一样。
联系方式只有异地手机号码或是qq，没有固定电话，自称某经理，查不到对方身份的，也是骗子。
招聘职位不限经验，欢迎应届生，待遇写得非常好，百分之百是骗子、传销公司。
邮箱留的是前面公司名字的字母，然后是门户网站邮箱，是骗子、传销公司。
对于疑似传销的地点和公司，绝不可以心存侥幸，抱着“试试看”“参观参观”的心态尝试，否则必将追悔莫及。
投递了简历，没有收到HR的面试邀请，但很喜欢这个公司的岗位，可以直接去面试嘛？
- 投简历的人太多了，HR 根本就没看到你的简历。
- HR 看到你的简历，但是感觉你的工作经验，能力，以及薪资要求不是他们要找的人才，所以，不会通知你面试。
- HR 看到你的简历，但是他们已经找到比你更适合他们职位的人，所以不会通知你面试。
在没有接到公司HR面试的通知而直接去公司面试，这种事情稍显唐突，有可能你去了连公司大门都进不去，更别提见HR了。有些公司是部门经理直接面试，HR只是通知者，所以贸然访问是没有好的效果的。
如果你特别钟意这个职位，可以给这个公司打个电话，最好能接到人事部把自己的情况毛遂自荐下，问问能不能给个面试机会? 如果你的工作经验符合他们的要求，而他们还没有找到合适的员工的情况下，我相信他们会愿意给你个面试机会的。
古有毛遂自荐的典故，后来用“毛遂自荐”喻指自己推荐自己，投了简历却没有收到面试邀请的情况下自告奋勇的推荐自己固然没有错，但直接过去面试确实欠妥。
1、不妥在于疏于礼节
之前热火《大秦赋》中李斯去拜见秦相吕不韦，手抱一只羊羔引来网友发笑。其实这是战国时期的一种见面礼，自西周以来就有之，叫做“贽见礼”。也就是说在当时若想求个“职位”需准备“贽见礼”。
发展到现代，删去了“贽见礼”演变为面试邀请，如果用人单位对求职者有意，往往会发出面试邀请进一步了解，这也成为了一种隐性的求职礼仪。未得邀请直接去面试有失礼节。
2、不妥在于事与愿违
你也许在幻想面试官大赞：“此人有如此胆识，彩！重用之。”实则可能白忙活。
如果没接到面试通知就贸然到公司面试，可能连公司的大门都踏不进去。大家知道有些高档的写字楼门禁很严格，往往需要外来人员出示邀请证明，外来人员若面试邀请的证明都没有，即使你带了***也不会让进去。
3、不妥在于给HR造成麻烦
大家可别以为面试邀请就是HR对你简历看对眼，就会通知你面试。这其中还有一些大家不知道的流程要走，一般来说HR在众多简历中进行筛选，筛选后会征求用人部门领导的意见，如果部门领导say“yes"后才会进一步跟求职者沟通约面试。
如果没接到面试通知去公司面试会给HR工作造成困扰，同时会给HR造成一种“赶鸭子上上架”的坏印象，部门领导也会觉得求职者做事不稳重从而不予录用。
最后说一句，作为职场人基本的职场规则需要遵守，切不可贸然行事，心急吃不了热豆腐。如果投了简历没有回应，一般不是简历出了问题就是HR太忙没来得及看。
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到此，以上就是小编对于诚邀投递简历的问题就介绍到这了，希望介绍关于诚邀投递简历的3点解答对大家有用。
