大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于跳槽另一个酒吧面试技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍跳槽另一个酒吧面试技巧的解答，让我们一起看看吧。
酒吧面试需要注意什么？
去酒吧上班面试要注意以下几点：
1. 衣着整洁，穿着贴合当地的文化习俗；
2. 大方待客，以礼貌和有礼节获得老板的好感；
3. 了解技能，清楚关于运营、营销、服务等酒吧工作的基本知识；
那要看你去什么酒吧了，这种分清吧和high吧。
清吧的话就是有歌手驻唱的小酒吧，进去会有人递给你酒单，挑了以后付了钱酒就端上来了大概价格就是一杯啤酒30+，调酒的话长岛冰茶这种60+以上，然后你们可以聊天玩手机了，或者听听驻唱hhhh。
high吧的话我是我舍友拉过去的，需要提前定好位置，分卡座和散台，散台相对来说比较便宜，给你一张小桌子，是没有座位的，大概3瓶洋酒12瓶冰红茶给你兑着喝，喝完的话可以选择翻台（如果喝完没有走的话会有营销来询问能不能把桌子换给他们没有桌子的客户）卡台我没开过，穷学生不富裕，但是价格贵一些，有沙发，酒应该也多一些吧..
还有一种就是餐吧了，也可以归到high吧的一类，但是不用预定，只要你到了有桌子，扫一下桌子上的二维码付了钱就有东西送上来了，可以点果汁，可乐桶，各种调酒，鸡米花什么的，也挺有氛围，特别是周五周六外国友人也特别多。
以上情况仅限于苏州，其他地区情况我不太清楚，散台一般来说是250块钱一张，卡座1200+，如果只是两个人的话我推荐餐吧，比如苏州的ellen’s，120的可乐桶不出意外你们两个酒量不是特别好的话肯定喝不完，只有女孩子的话我建议带上一个不怎么喝的朋友，方便把你们带回去，男生在喝多了以后都不是绝对安全，比如说女生了。
如果说要注意什么的话那就是最好有很相信的人去过，然后带你们一下，避免被坑，其次就是感觉不舒服了千万别喝了，轻则呕吐重则昏睡（血的教训），如果有男生看你们不行了还死命想要灌你们，和他说再见，这必然是图谋不轨，如果有陌生人拉你去他们的桌子上喝酒，别去，可能就回不来了。
还有就是high吧基本喝酒靠摇骰子，我们这的话就是玩大话骰，可以提前练习一下，我记得我第一次去不会玩很迷茫，花了钱开了张台子结果别人在玩，完了就觉得很亏，还有就是别不懂装懂啦，容易被人骗的团团转。
还有想知道的可以询问我喔
面试酒吧服务员需要知道什么？
你好 我能肯定的告诉你 不需要准备任何东西 只要你达到对方的要求 就没有任何的问题 只要你认真上班 服从安排 你就是一个好服务生 接近年关了 很多的聘请要求酒吧都会不计较的 能招到人就不错了 还能要求你什么呢
***招人的十种方法？
一、员工推荐
这种优点非常明显，成本非常小，基本素质较为可靠。
二、现场招聘会
三、广播招聘、电视招聘或者是借助某项活动推广物色人选等不同方式
四、登报招聘
投放的费用还是比较高的，而且需要对简历进行筛选，延长招聘的周期。
五、猎头
正规猎头公司收费比较高。
六、校园定向招聘
二、张贴广告。例如可以在***附近张贴大海报，或者就是在自己门店玻璃窗上张贴上海***招聘启事，但仅仅是附近的居民能够看到，起到的影响比较小，但是留意的人多。
三、朋友圈发布广告。微信的用户基数特别大，大家都已经习惯使用微信作为常用的通讯工具，没事的时候也会看一看微信朋友圈发布广告，***用这样的方法也会有着一定的效果。
四、分类信息，现如今分类信息网也很多，可以选择排名比较好的分类信息网去进行信息的发布，发布也比较简单，注意***用原创度高一点的信息去发布，不要一篇文章***多次去发布，这样效果不是很好。
五、口碑推荐。可以用一些奖励机制，激发老客户去推荐人才，也可以内部奖励机制，内部员工推荐自己的亲朋好友前来应聘，也会有相应的奖励。
六、与***招聘平台进行合作，这种方法对口讯比较强，也容易获得好的排名，缺点就是有的平台入驻的品牌过多，容易造成竞争。
七、微博、微信公众号。只要粉丝比较多也可以，发布招聘人才的信息
到此，以上就是小编对于跳槽另一个酒吧面试技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于跳槽另一个酒吧面试技巧的3点解答对大家有用。
