大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于无法投递简历的问题，于是小编就整理了3个相关介绍无法投递简历的解答，让我们一起看看吧。
应届生不敢投简历怎么办？
在每年校招的时候，求职的大学生里确实会有两类比较特殊的人，一类是不管是什么公司、什么岗位，只要有校招，就去投简历；还有一类是即使是跟自己的求职意向或者专业方向特别匹配岗位在招聘大学生，自己也不敢投简历。在楠哥看来，不敢投递简历的同学，最大的问题在于对面试的恐惧，以及对于自己的不自信。对于这些同学，楠哥有如下建议，
1、找到已经进入到你的意向公司或者正在做你想做的岗位的师兄师姐做职业访谈
当人对于某件事情出于完全未知的状态时，就会出现恐惧和不自信。所以第一步，你一定要对你想去的公司和想做的工作有一个比较全面的了解。而最直接的途径就是找到在这些公司或者从事某个工作的师兄师姐去请教，把你心里对于公司和工作的所有疑问都提出来，当师兄师姐作为过来人，把最新的第一手信息给到你时，你的恐惧和不自信就会减轻很多。当然，有时候你找不到合适的师兄师姐，可以找亲朋好友，如果还找不到，至少可以上网查
2、准备一份有针对性的简历
当你做了第一步，知道了公司和岗位的要求以后，接下来就是要为自己准备一份让HR眼前一亮的简历了。什么样的简历能让对方眼前一亮？就是那种对方一看就认为你是适合岗位的人的简历。其实写出这种简历并不是很难，最重要的原则就是根据岗位的要求，把你的过往经历、能力、性格特点等等与之一一匹配，并用关键词的形式表现出来。如果对于这个方面大家想了解更多，楠哥之前的回答中有好多详细的解答
3、掌握一定的面试技巧
在第二步准备了一份好的简历以后，接下来就要去学习一些面试技巧，以便在面试中把自己的真实实力展示出来。对于这个方面，楠哥认为对于应届生来讲，最重要的是两大方面，一方面是表现出你良好的基本素质，比如学习能力、逻辑思维能力、沟通表达能力，另一方面就是展现出自己优秀的个性特质，比如勤奋、好学、执行力强、对工作有强烈的意愿，并愿意长期发展、团队合作精神等等
楠哥相信，如果各位同学在上述三个方面能做比较好的准备，尤其是前两点，那就不可能再出现不敢投递简历的情况
职场是个大江湖，不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。
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首先得不要怂，四次还是不要怂，最后了还是不要怂。好了开玩笑。回到正题
首先得不要怂，其次，简历要静心制作，做的好看的简历让人看着舒服，也更愿意阅读里面的内容。再者，把简历内容充实而不浮夸，履历清晰有重点，最后还是不要怂，抱着广撒网，总有一个成的心态，把简历挂在各大求职平台和***。
投简历一直被拒，该怎么办？
第一、一份简历不是万能的，每次投简历的时候麻烦你根据要求改改。
第二、被拒是正常的，马云以前被拒了多少次哇，人家后来成功了，所以不要怀疑你自己。
第三、多投，多面试，多总结，脸皮要厚心要细
不满足招聘公告上的部分条件，是否可以投递简历？
老胡以我的经历告诉你，可以投递简历，只要你自已认为适合这个岗位，而且要有足够的信心和勇气。
2010年，我整40周岁，2月初，洛阳一家市属国有大企招聘公文秘书，要求本科学历，35岁以下，岗位职责描述很清楚——要具备起草请示、决议、纪要、报告等各种公文写作能力，还要有企业工作经历。
我曾借调在市委某机关工作6年，各种公文驾轻就熟，而且编辑的工作简报获得过省二等奖，有新闻从业经历，很短，干过内刊编辑。但是，我只有大专学历，[_a***_]超限5岁。看到人才网的招聘公告，我没敢投简历。
我一个哥们听说后，让我抓紧立即投简历，公文秘书岗位人才稀缺，大都在***部门、大型国有企事业单位，谁会出去体制内？而大学文秘专业学生，刚毕业缺乏实践经验和能力。这个岗位专为等你去的，抓紧投简历，立即准备面试相关资料。
我忐忑不安地投了简历，在资料还沒准备好的情况下，很快接到了面试电话通知，我去面试，30分钟顺利通过初试、复试，当即办理入职通知书，行政部部长、常务副总和集团公司总经理签字。
第二天，我上班了。一直干了6年。
到此，以上就是小编对于无法投递简历的问题就介绍到这了，希望介绍关于无法投递简历的3点解答对大家有用。
