大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场英语薪资谈判技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场英语薪资谈判技巧的解答，让我们一起看看吧。
我想做外贸跟单员，英语需要达到什么水平？
题主的问题很诚恳。
正如“非典型文科男”说的；个人再班门弄斧补充一点点：
对于“跟单员”，外语只是国际贸易领域的一门工具而已。
作为“跟单员”，所在行业和贸易的流程、专业的术语，以及对产品的认知度和要求掌握，才是关键，也是衡量是否合格的“跟单员”基础。
英语读写流利能看得懂国外客户邮件，能回复客户邮件就可以了，不一定要过英语几级，有的中专生和高中坐也做得很好，关键是要边做边学，把外贸英语，商务英语，一些专业的产品词汇都熟练下，跟单的语言问题就解了
外贸跟单员是一份挺辛苦的职业，大致可以分为三种类型。
因为需要跟单，所以大部分时间都是住在工厂里面的，很多工厂的业务员，就是外贸跟单员。
大部分工厂的跟单员英语要求并不高，甚至只要求英语四级就可以了。因为工厂是直接和贸易公司合作的，你要对接的是香港或者台湾的贸易公司，再由贸易公司对外国客户，有时候你用到粤语的机会比你用英语的时候还要多。不过台湾那边的外贸公司邮件会要求英语，基本读邮件和回复邮件的功底还是要有的。
二、贸易公司的跟单员：驻厂
一种是派发到工厂驻厂的，我们一般叫验货员或者跟单员。这些驻厂人员一般负责样品的跟进、订单的生产进度、验货还有一些紧急事务的处理，这种跟单员会非常辛苦，但是月工资一般都在10000以上，有多年的经验和知识储备才会被外派，一般只会给一个地区配备一个跟单员，这个跟单员负责整个区域的验货，有时候货物到结关前才做好的话，半夜两三点你都要在那里看货。
资深的驻厂跟单员会负责整个区域，有时候公司培养新人会外派一个人过来帮忙，学习经验，新手的话工资就没有那么高。这个类型的基本英语都是邮件能看得懂的程度，是总部和工厂的桥梁，比较会处理关系的。
三、贸易公司的跟单员：初级业务员
另一种跟单员，也就是还没有掌握业务技能，只能做普通的订单录入、对接样品、和工厂协调出货时间这些小事，相比工厂的跟单员和驻厂的跟单员是相对轻松的，但是工资也是和能力成正比的，这种的要看贸易公司要求，四六级都有可能，如果是那种跨国公司，一般还会要求你要能流利说英语。
我目前就业于广东地区，也是一名外贸跟单员，英语六级，但是实际接触英语的机会只有在邮件，我的大部分同事和深圳、台湾的贸易公司还是普通的文字往来，但是有时候外国客户访厂的时候，我的优势就凸显出来了。
外贸跟单员，最能锻炼人的工作抗压能力。
好多工厂老板都是业务出身的，那么，做业务之前先做跟单或者生产文员都是比较合适的。
首先，跟单员可以接触到供应商，以及产品生产跟进。这个流程可以学到很多东西。
其次，边跟单边学英语，国内市场的跟单是不需要会英语的。做国外市场的公司肯定需要用到英语。至少，能看懂英语邮件。
作为从事对外贸易27年的一员，很高兴能分享一些经验供参考。
首先，“外贸跟单员”这个称呼本身就是一个很宽泛的说法，究其本意，也就是作为主要业务负责人的助手或者助手之一，可以理解为是做业务的***人员。但也正是因为***的宽泛，工作范围也就可大可小，在整体业务工作中起到的作用可强可弱，也就导致在用人单位的被评价会可高可低，当然也就直接会反映在收入的可多可少。
其次，按跟单员可起到的（用人单位希望的）作用，无外乎三种可能：一是偏向产品生产环节的跟踪管理（包括生产计划安排统筹、***进行是否按时、产品质量的鉴定以及产品按时出货）；二是协助主任业务员处理从与外商订立合同后的一切书面资料往来，包括采购合同的细节监督执行、各种出口前的资质/检验/放行必备资料准备直至最终货运单据的制作及联络；三是以上“一”+“二”的综合。作为用人单位的考量，有可能花大代价高工资[_a***_]“三”号跟单员，也有可能为效率起见或者在招不到比较全面的“三”时，招聘“一”或者“二”类跟单员。
那么，清楚了以上事宜后，自然就可知道，实际上，是不是达到四级还是六级的英语水平并不是最要紧的。要紧的是关于本行业的常用语是否熟练，这个熟练还仅仅要求是书面的，并不会对口语有多少要求。当然，如果用人单位对行业口语也有要求或者自身对口语也有自己的期望，那就是奔着向真正的业务员方向了，那是后话。所以可知，如果是“一”类跟单员，对英语的要求是偏向围绕产品本身；如果是“二”类跟单员就是偏向于业务术语（国际贸易术语）；“三”就意味着全面本行业从贸易流通到产品制造的全套术语。
最后，当用人单位并不了解应聘者的前提下，应聘者拍出一张四级/六级证书立马就省下了许多口舌之劳。如果能简单明了地显示出对希望从事的行业的英语熟练程度，也是用人单位希望看到的一个加码项。
到此，以上就是小编对于职场英语薪资谈判技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场英语薪资谈判技巧的1点解答对大家有用。
