大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于简历投递时机的问题，于是小编就整理了2个相关介绍简历投递时机的解答，让我们一起看看吧。
应届生从什么时候开始找工作最合适？
作为过来人的我最有发言权了，应届生最后半年基本是社会实践，所以在半年前就应该着手准备了。多参加社保实践，增加社会经验，并在不断的摸索中坚定自己的理想岗位的选择。这样在正式毕业拿到毕业证时就更加自容地选择了。祝所有即将踏上工作岗位的应届生尽快找到心仪的工作。
这个要看一个应届生的个人意向。我只能说说自己的经历：大一暑***我就去推销皮鞋，每双攒4元一7元，一个暑***下来差不多攒了500元，认识了不少人，增长了见识，想方设法怎么让顾客买我的皮鞋，比较辛苦但苦中作乐，感觉很充实；大二利用晚上时间做兼职2h/每晚：辅导1名初三学生高考，一个学期攒了差不多1千大洋，够自己一个学期消费；大三下学期进入实习期，在一家知名企业做企划，接融了同事，熟悉了工厂运作，了解了客户。实习期一过，领导挽留做管理，一直工作至今。待遇不断提高，我感觉已知足。多谢！
你好，我是小马，我来回答！
一定要在秋招中找工作，现在正值2020届秋招季,很多企业会在秋招中放出80%-90%的岗位,机会多,竞争压力较小。
而且秋招对应届毕业生的包容度最高。说起参加秋招,很多人都会觉得不着急,春招还有机会,总觉得一切都来得及。然而等到临近毕业时,才发现自己毫无准备,根本不知道适合什么工作,陷入迷茫和焦虑当中。秋招节奏很快,各个企业的招聘也很密集所以一定要认真准备、高效备战。付出或许只有考研、考公务员一半的努力,就能收获很多,甚至还能像高考一样改变人生。
只有在秋招中,企业才会接受“像白纸一样"的应届毕业生身份,等你毕业后走社招途径,基本没有企业愿意要一个职场小白。秋招是一个密集且短暂的周期,大好的机会一同出现,又一同消失。一生只有一次,一旦错过,追悔莫及。你以为秋招是难的一次求职,事实上,它是你人生中最简单的次求职。所以你还觉得毕业时再找工作来得及吗? 已经晩了!趁现在还没毕业,秋招还没大规模爆发抓紧准备才是正确的选择。
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应届生什么时候找工作比较合适呢？
应届生在大四开学后(9一10月)找工作最适宜。
每年快要到毕业的时候，有很多应届生毕业了都要找工作，到底什么时候找工作最好？
秋季，就是九月份，刚开学也就是大四刚开学，有的公司就在网上开始招聘应届毕业的大学生，有的公司还会在学校举行招聘会。
面试官要提出的问题准备好：你选的专业的原因，实习经历，把自己的优势与强项及研究成果介绍为面试官，这样会给面试官留下很好的印象。
春季，三月份开学后还有很多公司去学校开招聘会，网上也有招聘。春季招聘是高峰期，同学有很多公司可选，可选自己对口专业的公司。
据听说，秋季招聘的公司大多数是网上招聘，也是大公司提前抢人才，秋季应聘成功率高。
以上仅供参考。
这个可以说没有时间表，在大学里，和同学们在一起讨论过这个问题，最好在***期里多找些暑***工干干，并不是只是为了赚钱，更多的是能多接入社会生活中，锻炼自己的社交能力，不知不觉中学到很多知识，这样等毕业了就会有很多自己的选择。想什么时候开始工作就有了计划，找工作就顺心多了。马上又到毕业季了，祝学妹学弟们都顺心顺意的生活，恋爱，工作。
大三结束就可以准备秋季招聘吗？
一般而言，大三结束之后的学生你的身份已经就是应届毕业生了，[_a***_]往往都会面临三大选择：
1） 继续深造：出国留学/考研
2） 找工作：校园招聘/社会招聘/好友介绍
3） 考公务员
应届生找工作一般是通过校园招聘。而校园招聘按时间划分，可以分为秋招和春招。
秋招主要集中在9月、10月，春招则集中在3月、4月。通常是某个有校招企业先在各大高校开展宣讲会，然后毕业生网申或者现场投递简历的方式。
校招是应届生能跻身名企的好机会，但同时竞争压力也特别大你的对手通常都是身经百战的老司机。除此之外，跑校招对身体也是一个重大考验，你很可能为了多听几场宣讲会、多交几份简历，一天之内跑3-4所学校。请别忘了，秋招开启之时，正是秋老虎发威的时候….
到此，以上就是小编对于简历投递时机的问题就介绍到这了，希望介绍关于简历投递时机的2点解答对大家有用。
