大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于大华投递简历的问题，于是小编就整理了2个相关介绍大华投递简历的解答，让我们一起看看吧。
应届生，浙江大华机器人和海康的嵌入式，选择哪一个？
我是海康机器人的童孩，我的职位是软件开发， 机器人嵌入式在我旁边坐着的，哈哈。
先来个插曲， 有个部门同事是先在大华再跳槽的海康，有鄙视链；如果是先在海康再去大华你有优势一些，哪怕是去其他公司，你的机会更大一点吧。
上面是插曲。下面是正文，海康机器人继承海康威视的优良传统，艰苦奋斗、砥砺前行、奋起直追，经过三年的发展，海康机器人已经发展成为了机器视觉领域全解决方案提供者， 面阵相机、线阵相机、智能相机、算法平台（visionmaster）、等优秀的产品面世。
在内部机器人，你觉得不感兴趣， 你做的好，做了2年你可以内部转岗，哪怕是你跳槽了，你的机会也会大。 你是做嵌入式的，又投了大华的算法？还是主动推？ 我发现大华的有些HR是不看岗位匹配度的？ 你感兴趣吗？ 做算法？ 我记得算法我们海康要求还挺高的（你是名校研究生当我没收把），做算法还是要有一定的底子的哦。
做会计，进大公司还是小公司？
公司无论大小该有的规章流程都有，也就是人们常说的：麻雀虽小，五脏俱全。
小公司因为人员配备不是很完善，往往一个人会身兼数职，财务工作者也不例外。
职能权限设置不合适，有可能会计出纳一肩挑，即使规章制度要求不相容岗位相互分离，但实际当中也可能岗位挂一个人，具体承接工作的会是会计一个人。会计兼顾会计、出纳，稽核、会计档案保管等多重身份。这许多的工作会计一个人做可以说囊括了税收、银行金融系统等多个部门的工作。忙碌辛苦是在所难免的。
但这样的小公司只要你兢兢业业做工作，你会成为会计行业的多面手，到其他大公司应聘哪一个岗位你都能胜任的游刃有余。
如果你选择了大公司，可能岗位固定，工作单一，虽然按照内控规定为保证资金的安全完整必须轮岗，但你掌握的毕竟有限。
以个人拙见虽然辛苦还是要选择全面发展，这样升值空间大一些。
1. 在小企业做全盘账的机会更多
大企业财务部门分工明细，一个萝卜一个坑，普通的会计岗位会细化到费用会计、收入会计、资产会计等；小公司由于公司规模的限制，员工一般身兼多职。因为小公司在招人上确实没有大公司的优势，公认特点就是缺乏人才，一旦得到人才，会把每位人才用到极致。任何你展现出来的能力，都会被挖掘并应用于工作中。而你也会因形势所迫，不断在实战中掌握新的才能。
所以小公司确实很锻炼人。在大公司做三年，你可能都没有机会接触纳税申报，但是在小公司刚入职，你可能就要直接与银行、税务打交道，独当一面，甚至参与到企业融资等重要事项中。在小公司做财务，经验积累速度会非常快。
2. 在大企业做账更规范
大公司的管理成熟、制度完善。大公司发展到现在的规模，已经沉淀下来适合自己企业的一套完整的财务内控、审批流程。各个部门的人员不用财务再去宣讲，每个人都会自动按照报销流程提交规范的报销单据。而小公司，有些可能是老板一个人说了算，应有的财务制度并未建立起来。而员工报销上的不规范直接影响到账务处理。巧妇难为无米之炊，如果从公司老板那里就没有重视***，大额的支出没有***，财务很难把账做得规范。
3. 大公司平台优势更有利于个人发展
有大公司光环的人，在跳槽的时候无疑会更受青睐。如果你之前是在小公司做财务，跳槽到大公司，极有可能是降薪跳槽的情况；如果你之前是在大公司做财务，跳槽到小公司，加薪多少都可以理解。
因为公司规模大，也意味着行业的地位更高，你对行业的了解会更加全面，接触到财税相关问题也会更多，小企业期待你把大公司的财务制度、管理规范带到她们公司来。
