大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于简历自己投递的问题，于是小编就整理了5个相关介绍简历自己投递的解答，让我们一起看看吧。
- 字节跳动内推和自己投递的区别？
- boss直聘投递流程？
- 请问自己投简历和通过猎头公司投简历会有什么区别？薪水职位方面什么的？
- 请问自己投简历和通过猎头公司投简历会有什么区别？薪水职位方面什么的？
- 线上投递简历有哪些注意事项吗？
字节跳动内推和自己投递的区别？
内推的简历更容易被看到！自己投递的简历可能都过不了简历筛选！
内推有哪些好处？
1、会简化面试的流程，甚至有的会免了面试这个环节；反馈的时间也会缩短
2、凡是有内推渠道的候选人，一般都会提前知道这家公司的招聘信息，即便是没有提前知道，内推的话也会比正常投简历的人快一步。
boss直聘投递流程？
第一步：在你众多的手机软件当中找到并打开boss直聘软件，点击之后进行账号的登录，登录完全之后直接进入相关的主页面。
第二步：在boss直聘的主页面中，找到左下方的“职位”选项，并直接点击进入相关页面，在“职位”的界面，你需要找到你自己喜欢的职位。
第三步：找到喜欢的职位之后，直接点击该职位进入相关的界面，然后点击页面下方的“立即沟通”按钮，之后就可与该公司的boss进行相应的聊天对话了。
第四步：在你点击立即沟通之后，系统会自动给对方发一段话，你需要等待对方的回应才能进行下一步的“投简历”操作。
第五步：等你们双方进行沟通之后，你才可以选择页面右上方的“发简历”将个人简历投递给相关的boss，当然boss也可以直接在相应聊天界面中，直接点击查看你的简历。
请问自己投简历和通过猎头公司投简历会有什么区别？薪水职位方面什么的？
自己投递的简历经常被企业忽略掉，因为投简历的太多。如果企业有这方面的需求是来自猎头公司推荐的，他们会认真考虑。而且自己去投的薪水不是很好谈，通过猎头可以为你争取到较多的薪水。注意，如果猎头公司已经推荐了你去某个公司，你再去投简历会得不偿失，会有反面的效果。
请问自己投简历和通过猎头公司投简历会有什么区别？薪水职位方面什么的？
自己投递的简历经常被企业忽略掉，因为投简历的太多。如果企业有这方面的需求是来自猎头公司推荐的，他们会认真考虑。而且自己去投的薪水不是很好谈，通过猎头可以为你争取到较多的薪水。注意，如果猎头公司已经推荐了你去某个公司，你再去投简历会得不偿失，会有反面的效果。
线上投递简历有哪些注意事项吗？
网申越来越多的受到求职者的推崇，因为这解决了求职者的时间安排问题，那么网申邮件发送时需要注意哪些事项呢？
首先要提醒求职者的，就是千万不要把简历只放在附件里发出去，因为这在很多时候，都相当于自己给自己的求职成功率上打了一个折扣。一个职位的招聘信息发出去后，会有大量的应聘邮件塞进邮箱，这对于 HR 来说简直是对耐心的巨大考验。当他好不容易熬到打开你的邮件，居然发现还要再打开附件才能看到简历。要知道，打开附件又需要一段“漫长”的时间，很可能就在这段时间里，HR 终于不耐烦了，轻点鼠标“删除”了。
如今教写简历技巧的书很多，其实，有一个最简单的窍门，就是对照着用人单位刊登的职位招聘要求写简历。很多求职者都忽视了这一点，罗罗嗦嗦写了很多，但其中对上用人单位胃口的却很少。用人单位要的是什么，不就是招聘广告上的那几点吗？所以，研究他的招聘要求是很重要的。
3.用私人邮箱发主题鲜明的应聘邮件
确实，每天都有大量的应聘信件，放眼望去，满目的“应聘”字眼。要在第一眼就和 HR 对上，建议在邮件主题上做点文章，突出自己的应聘优势。如要应聘的是市场部经理，对方要求是最好有 4A 广告公司经验，而你正好有，那么在邮件主题上就写上“具有5年 4A 广告公司市场部管理经验”。当然这种邮件是针对用私人邮箱发送的，如果是直接通过招聘网站上的系统发送，那么对方收到的只能是统一的“应聘**”的字样。所以建议应聘者，如果非常中意对方公司，不妨用自己的邮箱发送简历。
4.在招聘[_a***_]填写资料时姓名一栏加上简短的特长自述
如果是用招聘网站系统发送，建议求职者在填写招聘网站的资料，在姓名一栏加上非常简短的特长自述，因为他们是有字符限制的，所以只能是很简短的几个词。所以最好还是用自己的邮箱，发送的时候，可以不用附件形式。
到此，以上就是小编对于简历自己投递的问题就介绍到这了，希望介绍关于简历自己投递的5点解答对大家有用。
