大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于投递简历着装的问题，于是小编就整理了3个相关介绍投递简历着装的解答，让我们一起看看吧。
想去时尚洋气的地方工作，在58同城上接到面试电话，面试是不是对穿衣打扮很有要求啊？
如果对方是那种特别时尚洋气的公司，应该是比较看重员工的个性化和创造性思维的。所以第一面肯定特别重要，建议你在面试之前先在58同城上看看所面试公司的规模，也可以去搜索一下公司的基本信息。根据对方公司的整体情况来做面试前的准备。建议你的衣着有格调但不要出格。
一般这样的公司面试应该也比较不拘一格，以前去过这类公司面试，在你们谈话中你一些小举动小点子都可能是对方HR决定录不录用你的关键。不知道58同城上的这类的公司是不是这样，不过穿衣打扮最好还是个性一些，至少要让HR留意你，对你留下深刻印象。
我曾经在58同城上投了一份简历，对方是一个时尚洋气的公司，收到简历后很快有回音打电话给我让我去面试。面试当天，来面试的人不止我一个。但可能只有我一个人穿得比较随意，面试加我总共有三个人，除了我其他两个都是修身的职业装，穿得还挺好看的。我相对于他们就显得比较松垮。不过最后我们都面试上了。我想说如果是时尚洋气类的公司，第一面如果你给人感觉好肯定会加分，但是最重要的还是你自身的实力和底子吧。你如果没有拿得出手的创意和实力你就算穿得再好也不会得到对方的青睐。
一个工作经验10年＋的老阿姨表示，面试要低调，不然我会嫉妒的……开玩笑，但是很多职场新人不知道，hr只是头一关，用不用人是部门说了算，所以你再好看，是个花瓶也不可能用你的，加油吧！
事业单位面试时对着装有什么要求？怎么穿才好呢？
着装给人的第一印象很重要，陌生人没开口以前都是凭着装来判断这个人行不行的。面试着装简单大方，给人清爽、干练的感觉就好。
男生不一定要穿西装，但是要有领有袖，别给人像去游玩的感觉，女生不要弄得卸妆化妆两个人就行。
面试一定要自信，实话说面试考场大家都很紧张，没有几个人能完整、流畅的回答完考官问题，考官也是在筷子里挑旗杆呢。要把自己想成那个旗杆，别人都是细细的筷子，那个单位招人都想招能干事、能撑场面的人。
没什么要求，但是自己要对自己有要求，男生头发不要太长，修剪好，女生的头发扎好，不要穿的吊儿郎当，衬衣西裤，黑鞋子。严肃对待就行，不要化大浓妆，淡妆。看起来干干净净就行
“先入为主”的概念大家都懂得，面试官对你的第一印象就是从你的穿着打扮判断的，而这个印象或多或少会影响后面的打分情况，考官对我们的第一印象就是着装，所以面试的穿着很重要。
好不容易过五关斩六将进入面试环节，对于面试着装，我们当然不能马虎。
今天，小编就和大家聊一聊面试着装的事。
很多小伙伴会误认为，面试时候可以穿的标新立异，这样才能吸引考官眼球，这是一种错误的观点。
对于面试，最保险的着装就是西装。穿着西装，不会为你面试加分，至少不会为你面试减分。
男生的常规装束是西服套装，黑色皮鞋，打领带。
西服的颜色只有两种选择：藏青色或深蓝色。棕色的西服较难搭配，很容易显得像是是80年代初期的暴发户。深灰色套装是***总理的最爱，运用得当可以展现学者风范，容易取得广泛的认可，但在与较深色套装的对比当中不够突出，可能显得较为慵懒，衬衫和领带也不容易搭配。只有藏青色和深蓝色是最基础的正装颜色，做为应届生的第一套正装不大容易出错。其他颜色的西服则根本不能成为职业装的备选颜色。
衬衫的颜色选择的幅度更小，白色系和蓝色系的有领衬衣。白色是不变的时尚，白衬衫变化繁多，配合不同的套装和领带可以有不同的风格展现。蓝色的衬衫色调越浅，则越容易凸显穿着者的优雅气质，与众不同又不会显得不正规的只有浅蓝色。稍微深一些的蓝色可以凸显稳重和保守的气质。
Tips：避免选择其他彩色的衬衫（如粉色），以及花纹复杂的衬衣。
参加面试最通用的就是职业套装，职业套装是事业单位中最为稳妥的着装，在套装的选择上，我们一定要选择做工精细衣服的质地考究，不能太奢华，但一定要整洁干净得体，一定不能出现衣物凌乱和褶皱的现象，衣物太紧或者太透的情况也不能出现。
裙装在事业单位里面是更加正式，所以女性们可以考虑下。如果穿的长袖西装，那么里面的衬衫一定也要长袖，一定不能穿短袖西装，裙装长度一定要再膝盖位置，小个子的女性可以考虑选择在膝盖上就可以。
有人说，珍藏是一种智慧;也有人说，放弃是一种哲学。请结合自身，谈谈你对这句话的理解。
【解读】
我认为选择珍藏或放弃都应根据具体的情况决定，不能简单地说是要珍藏还是要放弃。要就事论事，还要看我们的选择能给自己带来什么样的影响和改变。
如果一件事或一个东西对自己来说很有意义，或者很喜欢很怀念，那么我们就可以选择珍藏它。比如说，小时候妈妈亲手做的小衣服，爸爸买的小玩具或者自己亲手画的一幅画，路过书店买到的一本好书，上学时期朋友之间的友情，等等。这些，我们都是可以珍藏的。因为这些带给我们的回忆是美好的，可以让我们感受到生活中的正能量。
当然，对于那些带给我们苦闷和烦恼，或者对我们的生活没有丝毫益处的事情，我们就可以选择放弃。比如，和他人之间的争吵，和爸妈闹的矛盾，学习和工作上的失意，等等。这些，我们都应该选择忘记，记着它们只会让我们变得心情低落、烦闷暴躁，甚至面目可憎。
除此之外，我们设立的那些不切实际的目标、不合情理的要求，也得放弃;不放弃就会让我们变得好高骛远，眼高手低，对别人挑剔无比，对生活处处不满意。这于我们的生活、工作甚至人格都会造成不好的影响。放弃，然后脚踏实地，一步一个脚印，才能让自己的人生变得充实而有意义。
求职找工作该如何包装自己？
第一：你在面试官前的形象，五官清晰，着装得体
第三：写一份好的简历，简历上写跳槽的公司不要太多，一般两三个
第五：信心，也是自信
1，衣品，不要求一身名牌，但要穿着得体，[_a***_]自身的气质，头发清清爽爽，衣着整整齐齐，给人第一眼看上去很有精气神
2，人品，应聘短时间可能看不出一个人的人品怎样，但在面试过程中应聘者的一举一动都在高管的眼睛里，说话得体，礼貌，不慌不忙，一句话一句话说清楚.
3，简历，稍微写的高大上一点，工作经历和受教育过程要尽量写清楚，得过哪些荣誉，自我评价都要尽量写华丽一点，毕竟一份精美的简历会给人眼前一亮，但不能华而不实，胡编乱造
3，技能，专业技能要扎扎实实，给领导汇报问题言简意赅，办公软件得心应手等
求职找工作改如何包装自己？
1.第一印象很重要。着装得体，仪容仪表干净利落。
2.谈吐很重要，口头表达要跟上，普通话务必尽量标准。
3.制作一份精致合适的简历。
4.准备好必备的证书履历，大奖证照，或者个人在权威机构发表的文章作品。
5.始终保持微笑。
你好，我是职场创作者，同时也是法律工作者，欢迎关注我。
我记得刚大学毕业的时候去求职面试，每次出门总是穿着一套笔挺的西装，把自己打扮的精神焕发，而且整个人也充满阳光朝气，让面试官感觉到很好的精神面貌，得到了不少的好评和青睐。后来工作一段时间后，由于单位的需要，自己开始参与面试别人，有一些感受可以分享给你，希望能够帮助到你。
第一，面试官最先考虑的是求职者的综合素质是否匹配工作岗位。会根据求职者的以往工作经历来和现在岗位来做比较，优先选择工作性质更加接近的人，也就是说具备有相对经验的人。这样单位就会减少很多培训的时间和成本，求职者也能够更快的适应到工作中来，为公司带来价值。所以建议你优先找与自己工作经历相关的岗位，并准备好相关的工作证明，比如做过什么项目，要用数据说话证明成果以及自己在该项目中的作用。
第二，在同等条件下，面试官考虑的是求职者的个人价值观，是否有上进心，是否与公司的文化理念相符合，是否有独特的观点和见解，是否有正确的价值观。所以，在面试前，要做好功课，可以先利用网络等渠道了解公司的经营情况，面试的时候提出自己的一些见解。建议你在面试前做好功课，加强自己表达能力的锻炼。
第三，在前面条件都满足的前提下，面试官关注的就是第一印象。求职者是否表达流利、观点明确、仪表仪态是否大方得体、心态是否积极阳光等。建议你去面试时学学刚毕业时一样，可以在着装方面正式一点。把自己整理干净一点，面带笑容去面试，定能给面试官留下很好的印象。
总之，求职不要过度夸大自己，让人觉得你华而不实，就算要夸自己，也要用数据证明。希望以上建议对你有帮助，也欢迎大家留言点评交流。
到此，以上就是小编对于投递简历着装的问题就介绍到这了，希望介绍关于投递简历着装的3点解答对大家有用。
