收到offer之后的谈判规划-收到offer后如何谈薪-求职宝典

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1、如果你对新职位的价值很大，但可以轻易被取代，这时不要太坚持自己的薪资要求，可以以offer为基础提出要求，说明自己的优势。这样HR就不会让你觉得不现实，其次会给HR机会为你争取工资。

2、社交***建立：通过接受这个offer，你将有机会与同事、领导以及行业内的其他人建立联系。这些人脉关系对于未来的求职、项目合作和职业建议都有很大帮助。

3、坦诚说出对现实待遇不满；阐明你的价值所在；探明对方态度，如果得到未来加薪的许诺，到下一步；确认加薪的未来时点和条件，与负责人谈妥细节，获得承诺。

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4、offer给的薪水不满意不要被负面情绪带走，以避免愤怒，沮丧，失望等情绪。当没有预期收到的回复时，总会有很多负面情绪，并试图保持冷静，分析自己的想法，并准备适当的回应。无论如何，与任何人保持良好的关系非常重要。

5、其次，心态要放平和，不要因为多了几个选择而待价而沽。找不到工作的人更多，要价更低，更能付出的人随时准备出击。所以最好在一定时间内做出选择，以免失去机会。再次，规划一下自己未来的目标。至少是三年的目标。

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